任职资格说明书

任职资格说明书行政/人力资源本科以上人力资源、管理类专业从事企业人力资源工作五年以上经验，熟悉人力资源管理体系六大模块有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳1、身体健康，符合入职人员健康管理要求，取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、熟悉劳动法及深圳市地方劳动法律法规，熟悉企业行政管理方法和技巧；4、性格开朗，大度，有亲和力；较强的领导和推动能力。男三年以上人事管理经验有人力资源管理师或人力资源类管理职称为佳1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。语言要求：3、有一定英语基础，需具备一定阅读能力和简单口语会话。/员专科以上人力资源、管理类专业二年以上工厂内务及外勤行政管理工作经验有行政管理类证件优先考虑1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、熟悉行政后勤管理工作，做事细心，条理性强，具有较好的文字功底和沟通协调能力2、熟练使用Word、Excel等办公软件3、普通话流利，具备简单商务英语阅读直接上级行政人事部经理直属下级无所属工段三年以两年以上企业网络工程或电脑维护工作经验具有相关证书者优先录用1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、具有局域网的规划、实施及维护经验2、精通本职工作所需要的操作系数、数据库知识、服务器管理及计算机语言3、能独立完成局域网方案设计和设备安装调试4、肯钻研，有较强的学习能力；较好的服务意识专科以上商务、文秘类专业无1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；6、工作态度端正，具有团队协作精神，能与他人配合工作；7、能够准时、按要求完成公司安排的工作任务。1、熟练操作办公软件，良好的写作能力2、性格开朗，能承受工作压力4、有质量体系、文件档案管理经验为佳人力资源类专业专科以上无无1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；1、身体健康，符合入职人员健康管理要求；取得医院出具的健康证；2、诚实、肯干、能吃苦耐劳、服从安排、遵守公司的规章制度。3、具有较强的安全、质量意识，行为表现良好；4、具有良好的沟通能力，能正确接收并理解对其的培训及要求；5、能用正确的方法方式进行作业，对于一些不适应公司的行为做法能进行纠正；