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文档简介

厂矿企业劳动合同书1.背景介绍劳动合同是厂矿企业员工与雇主之间达成的一种合同关系，用于明确双方的权益和责任，保障劳动者的合法权益，维护劳动关系的稳定和和谐发展。本文档为厂矿企业劳动合同书，旨在明确双方的权益和责任。2.合同条款2.1合同双方雇主：[雇主名称]劳动者：[劳动者姓名]2.2合同期限本合同为固定期限合同，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。2.3工作岗位和职责劳动者聘用为[具体岗位/职务]，具体职责包括但不限于：-[职责1]-[职责2]-[职责3]2.4工作时间和休假劳动者每周工作时间为[具体工作小时数]，每天工作时间为[具体工作小时数]，包括午休时间。劳动者享有法定节假日、法定休假等合法休假权益，具体休假安排应提前与雇主协商并经双方同意。2.5工资和福利劳动者的工资以月薪形式支付，月薪金额为[具体金额]，支付日期为每月[具体支付日期]日。除工资外，劳动者还享有以下福利待遇：-医疗保险-养老保险-工伤保险-生育保险-其他福利待遇（根据企业实际情况进行具体说明）2.6保密责任劳动者应对从事工作过程中获得的企业内部信息和商业机密进行保密，未经雇主授权不得泄露或向外界披露。2.7解除合同及违约责任双方如需要解除合同，应提前[提前解除合同通知期限]提出书面解除合同申请，并经过双方协商达成一致。若劳动者在合同期限内擅自解除合同或违反本合同约定，应承担相应的违约责任，雇主有权追究劳动者的法律责任。2.8争议解决双方在履行本合同过程中如产生争议，应通过友好协商的方式解决。如协商不成，可向当地劳动人事争议解决机构申请仲裁或提起诉讼。3.附则本合同未尽事宜，可由双方协商补充、修改或解释。本合同一式两份，雇主和劳动者各持一份，具有同等法律效力。合同双方确认无误后，可在下方签署并盖章。雇主（盖章）：_____________________劳动者（签字）：____________

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