2013级《职业生涯规划》期末考试题

经典word整理文档，仅参考，转Word此处可删除页眉页脚。本资料属于网络整理，如有侵权，请联系删除，谢谢！2．职业生涯规划管理的重要手段是（（）善于请人督促潮南区职业技术教育中心20132014学年度第一学期期末考试职业生涯规划科13011320班试题（）和老师搞好关系（C）定期自我检查规划落实的情况（）每天饭后、睡前，闭们目反思3．中职生必须树立（续发展奠定基础。（）勤奋好学）的理念，在学校就养成自学的好习惯，为职业生涯的可持班级_姓名_学号______成绩______（B）终身学习（）刻苦钻研（C）乐于助人一、填空题（每空1分，共20分）1．职业能力是从业者在职业活动中表现出来的，能动地改造自然和改造社会的实践能4．要实现职业生涯发展目标，必须强化时间观念，从（）做起，尽早规划人生。（）入学（C）现在（B）就业（）积蓄一定实力时）的变化。力，由，以及构成。2．确立目标的过程，实际是个以为结果的，5．中职生职业生涯发展外部条件的第一变化，很可能是（自我赞同，，自我实践的过程。（）经济形势、产业结构的调整（C）就业市场需求（B）行业发展趋势变化和技术、工艺更新（）所在单位人际关系等情况的变化3．阶段目标构成，是职业生涯规划优劣的。4．我们应当了解就业形势，明白首次就业与职业生涯发展的关系，懂得先_______的道理。后6．中职生调整职业生涯规划的第一最佳时期是（（）工作两三年（B）毕业前夕5.职业生涯发展措施的制定要领有三点，即措施必须是、可行（C）初入工作岗位的第一年7．调整职业生涯规划的关键是（（）我为什么干？（）规划制定后的、6．中职生求职时应该掌握的求职技巧包括：善于7．创业者应具有的独立、自主的心理素质主要体现在：。；；（B）我干得怎么样？。（C）放弃原有的规划（）选择更适合自己的发展方向和发展目标；8．要对职业生涯某个阶段是否成功进行全面评价，必须综合考虑（）因素。；。（）个人、家庭因素（B）企业评价和社会评价（）个人、家庭、企业、社会等因素）作出贡献。8．从“人”到“（C）自我评价、家庭评价人生的跨越，是职业发展的跳板，对每个中职生迈好职业生涯第一步非常重要。9．职业生涯的成功，不但意味着个人才能的发挥，而且必须为（二、单项选择题（每小题2分，共20分）（）自我发展（B）家庭发展（）小团对发展（C）推进人类社会发展题号答案1234567891010）进行。1．职业生涯规划管理，是对计划的（（）实行、组织（）可持续发展（C）目的性（B）目前利益（）落实（B）指挥（C）协调、控制（）实行、组织、指挥、协调、控制1三、判断题（每小题1.5分，共15分）3．中职生从“学校人”到“职业人”角色转换的四个重点是什么？（对的划“题号答案123456789104．选择创业领域要注意哪些方面？1．首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能谋到理想工作岗位。2．中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。3．再次就业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会，一定要达到职业目标。4．作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。5．中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当作真正的职业活动来完成，尽量少参6生涯的顺利起步做好准备。5．从业初期调整职业生涯规划的原因有哪些？7．一个人能否适应社会、融入社会，决定着他职业生涯能否顺利发展。8．中职生应该充分利用在校学习的大好时光享受生活，就业后在愿创业、敢创业、会创业三方面再做努力，为职业生涯发展的飞跃大下基础。9．职业就是上班挣钱。五、案例分析题（15分）某中职学校的一些毕业生在谈论找工作时的一些言论：小王：一定要找到专业对口，自己理想的单位。小周：我认为中职生就业要根据社会发展，客观务实的去面对，我的观点是先就业，再择业。10．许某是家庭妇女，她的职业就是在自己的家里做家务。四、简答题（每小题6分，共30分）1．如何对职业发展目标进行衡量？2.阶段目标设计中的“倒计时”的设计思路包括那几个方面？2潮南区职业技术教育中心20132014学年度第一学期期末考试职业生涯规划科13011320班试题答案2．阶段目标设计中的“倒计时”的设计思路包括那几个方面？阶”对从业者的要求；4）理顺各“台阶”的衔接；5）设定达到目标的标准。3.中职生从“学校人”到“职业人”角色转换的四个重点是什么？答：第一，成长导向向责任导向的转变；一、填空题（每空1分，共20分）1、专业能力；方法能力；社会能力。2、自我设定目标；自我认知；自我承诺。3、职业生涯规划的脉络；重要标志。4、就业；择业。第二，个性导向向团队导向的转变；第三，思维导向向行为导向的转变；第四，智力导向向品德导向转变。5、具体的；针对性强的。4．选择创业领域要注意哪些方面？6、收集就业信息；掌握面试技巧；推销自己。7、自主抉择；自主行为；行为独创。8、学校人；职业人。5、从业初期调整职业生涯规划的原因有哪些？二、单项选择题（每小题2分，共20分）答：一是初次择业时，难以找到十分适合自己的职业，就业市场供求变化为自己重新业提供了可能；二是经过一段时间的实践，发现自己确实不适合现在的工作，很难按照现在岗位对从业者的要求调整自己；三是有了从业经历、对社会、对人生有了更深刻的认识，职业价值观有所调整，对职业生涯发展目标有了新的追求；四是发展的外部条件有了重大变化。题号答案12345678910ADCBCCBDDC三、判断题（每小题1.5分，共15分）（对的划“五、案例分析题（15分）题号123456789102分）(1)首次就业的目标要务实，忌好高骛远，眼高手低；4首次就业的实际岗位可能与理想的职业有差距，即要在条件许可的情况下，按自己规划的方向，选择适合自己的岗位，又要正视就业难的现实。不妨先改变一下目标，争取及时就业。（53）中职生要理解先生存、后发展的关系，通过先就业、再择业，去实现职业4分）答案×∨∨∨×∨∨∨××四、简答题（每小题6分，共