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文档简介

保洁岗劳动协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：（人名）联系电话：（电话号码）乙方：（劳动者姓名）身份证号码：（号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规以及双方自愿、平等、自由的原则，经双方友好协商，本着互利互惠的原则，达成如下协议。一、岗位职责乙方身为甲方公司的保洁员，应当认真履行其工作职责，遵守公司规章制度。乙方应当认真负责所在区域的环境卫生，做到清洁卫生，确保环境整洁、卫生有序。乙方应当认真负责甲方公司委派的其他工作事项。如果遇到必须要求乙方临时加班的情况，公司将会给予加班餐费与加班补贴，并向乙方发放相应的补偿。二、薪酬与福利乙方每月工资为（工资数值），每月22日左右发放工资。乙方享有甲方公司的各种社会福利保障，包括社会保险、医疗保险、养老金、工伤保险等。如遇到因工作而需要乙方到地区外市办事或者回家休息的情况，甲方公司将全额报销乙方在差旅过程中的食宿费用，并向乙方发放差旅补贴，但乙方需符合公司相关规定和报销制度。三、工作时间乙方每周工作小时数为（小时数）小时，在不影响工作质量前提下可同意加班。工作时间为从（早晨时间）至（下午时间）。工作日为每周（周几至周几）。如乙方因疾病等原因不能履行工作职责，应当及时向甲方公司汇报，并提供相关证明文件。甲方公司将按照国家法律法规的规定处理乙方的假期及工资待遇问题。四、劳动保护甲方公司应当向乙方提供必要的劳动保护措施，保证乙方在工作过程中的安全。如乙方因工作所致产生意外伤害，甲方公司将及时给予救治和补偿，并及时报告相关部门。五、劳动纪律乙方应当遵守甲方公司的劳动纪律和规章制度。乙方不得在工作期间私自离岗，不得迟到早退等影响公司正常运营的行为。乙方应当遵守国家法律法规。六、解除协议本协议自双方签订后生效，期限为（年、月、日）至（年、月、日）。如乙方在服务期间违反劳动纪律、规章制度或者公司相应要求而被开除，则本协议解除。协议到期前，如乙方申请提前离职，应当提前（离职时间）向甲方提交书面申请。甲方公司将根据论劳动合同法规定，支付乙方相应的工资和福利。七、争议解决本协议如有争议，双方应当友好协商，如协商不成，可向有关部门申请调解或其它合法途径解决。八、协议附则本协议正本一式两份，双方各执一份。协议生效后，双方应当遵守协议内容。如需对协议进行修改或补充，应当经过双方协商，并附加在本协议中。协议修改或补充如未经过双方协商同意，无法生效。本协议的其他未尽事宜，双方可根据国家法律法规或者公司规章制度的相关条款

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