司机聘用劳动标准协议

司机聘用劳动标准协议甲方：（用人单位）_______________（以下简称“甲方”）乙方：（被聘用人员）_______________（以下简称“乙方”）经甲、乙双方协商，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和守信的原则，达成如下协议：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任公司货车驾驶员；第二条聘用期限本协议有效期：____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。第三条聘用地点甲方所在地：_______________，以及甲方需外出调度出发地点。第四条服务内容乙方应按照甲方指定路线、时间、速度和安全标准等有关规定，执行货车驾驶任务；乙方应以良好的形象代表甲方，出色完成各项运输任务；乙方应积极协助甲方为客户提供优质服务，保持高水平的客户满意度。第五条工资待遇乙方工资待遇构成：基本工资+绩效工资。基本工资：月工资为____元。绩效工资：按照甲方公司销售额、乙方服务质量、产品质量等因素评定。乙方绩效评定分数达到____分以上时，可获得绩效工资加班费相应比例，具体数额统一由甲方负责调整。乙方工资每月发放一次，具体发放时间为每月第5个工作日。正常情况下，法定假日、国家节假日和带薪年假期间不会影响乙方的工资待遇。如乙方因工作失误或违规行为造成甲方的经济损失，甲方有权从乙方工资中扣款，在扣除前应进行充分沟通和协商。第六条工作时间乙方每天工作时间为___小时，每周工作___天，每月工作__天，不含法定节假日及年休假日。根据任务需要，甲方可根据生产需要进行适当的排班，并提前通知乙方。如乙方在跨两天的行程中需要休息，则甲方应在行程安排时予以规划，并缩短乙方行车路程，以保证乙方充足的休息时间。如乙方在任务期间需要加班，需提前向甲方申请，并经甲方审批后才可进行加班。加班费的支付标准同第五条第3款。第七条工作保障乙方工作期间，甲方应提供有关工作保障：（1）安全保障：甲方应合法建立和实施安全管理制度，采取有效措施保证乙方的生命安全和身体健康；（2）工作场所保障：甲方应为乙方提供适宜的工作场所和必需的工作设备、工具；（3）工作条件保障：甲方应为乙方提供适宜的工作条件、工作时间、加班报酬等待遇；（4）培训和晋升：甲方应根据乙方的工作表现，不断对乙方进行业务培训，提升乙方的工作水平，逐步达到职业晋升。若甲方不能履行以上保障责任，应如实通知乙方，双方应协商解决。第八条违约责任甲方违约责任：如甲方未按本协议各项约定支付乙方工资，应按未支付部分的两倍向乙方支付违约金。乙方违约责任：如乙方存在以下情形，视情况予以扣除乙方工资或者要求乙方承担损失：（1）乙方私自泄露甲方的技术、商业秘密或公司机密，或者擅自利用甲方的专有技术和资源从事经营活动；（2）乙方公然违反法律法规，严重影响甲方各项业务的顺利进行；（3）乙方擅自私自外出，导致无法按时完成货运任务或者无原因缺勤超过5天。第九条争议解决本协议的履行、解释及争议的解决均应依照中华人民共和国有关法律的规定处理。第十条附则本协议以书面形式订立，经甲、乙双方确认生效；本协议的各项约定，经双方签字或盖章后均具有法律效力；本协议一式两份，甲、乙双方各持一份。