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文档简介

日常隐患排查治理制度1.引言为了保障员工和公共安全，确保工作场所安全无风险，提升企业安全管理水平，制定和落实日常隐患排查治理制度至关重要。该制度的目标是及时发现和排除隐患，防止事故发生并减少经济损失。本文将详细介绍该制度的内容和操作流程。2.职责与义务2.1管理部门的职责：确定日常隐患排查治理制度并组织实施；配置必要的人力、物力和财力支持隐患排查治理工作；对隐患排查治理工作进行监督和评估。2.2各部门的职责：主动参与隐患排查工作；协助管理部门进行隐患排查和治理；及时上报隐患信息，并配合完成隐患整改工作。2.3员工的职责：遵守工作场所的安全规定和操作流程；发现隐患及时上报，并积极参与隐患整改。3.日常隐患排查的内容3.1工作环境及设施排查办公场所、生产车间、仓库等工作环境的安全条件；检查设施设备的运行状态和维修情况；检查电路、照明、消防设备等是否正常工作。3.2作业活动排查生产作业活动，确保符合安全操作规程；检查工具、设备的使用是否符合规范；检查人员是否佩戴个人防护设备。3.3劳动保护检查员工的伤病情况，关注健康问题；检查劳动防护用品的配备和使用情况；加强对特殊工种的职业健康管理。3.4消防安全检查防火设施和疏散通道的畅通性；检查防火设备、防火器材的有效性和完好性；检查电线电缆的敷设和电气设备的使用情况。3.5用电安全检查电气设备的运行情况和线路安全；查看用电设备的合规性和电源插头插座的安全性；加强对员工的用电安全培训和宣传教育。4.隐患治理流程4.1隐患排查安排专人定期进行隐患排查，对可能存在的风险进行识别；建立隐患上报机制，员工可匿名上报隐患；借助专业工具和设备，如红外线测温仪、热成像仪等进行隐患排查。4.2隐患整改对发现的隐患进行评估和分类，制定整改方案；针对不同级别的隐患，确定整改时限；强化内部沟通，协调各部门共同推进整改工作。4.3整改验收对已整改的隐患进行验收，确保措施的有效性；验收合格后，及时更新相关记录；对未整改的隐患，责令限期整改或采取相应措施。4.4持续改进定期评估和总结隐患排查治理工作；根据评估结果，进行持续改进和优化；加强培训和宣传，提高员工对安全管理的重视和意识。5.制度执行监督5.1内部监督设立相应的内部监督部门负责监督执行情况；定期组织检查、抽查和评估工作的执行情况；对发现的问题及时纠正，并追究责任。5.2外部监督接受政府监管部门的检查和评估；配合外部第三方机构进行安全评估；根据检查结果，跟进整改和改进措施。6.结论通过制定和落实日常隐患排查治理制度，企业能够及时发现和排除安全隐患，有效提升工作场所的安全性和稳定性。增加员工参与度和责任意识，不断改进制

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