2023年思想作风自查报告13篇

2023年思想作风自查报告13篇思想作风自查报告篇1

依据界首市教化局作风整顿建设要求，结合中心学校制定的实施方案，通过几天来的集中学习和自学，使我对这次活动有了深刻相识。老师作风整顿的主要目标是通过作风整顿，使全校教职员工爱岗敬业意识增加，组织纪律更加严明，教化教学质量得到进一步提高，使学校各项更上一个新台阶。作为学校的一名青年老师，在本次作风整顿中就要仔细反思自已在思想，看法等方面存在的突出的问题，比照检查，深挖思想根源，开展指责与自我指责，明确今后该努力的方向和明确的实施方案。

一、存在问题：

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深化性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：一是学习的自觉性不强。没变更那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意单位支配的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；

二是学习的钻劲不够。学习过程中，我仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟内涵，应用实践；

三是学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点，但求四平八稳，忽视了与教学干脆相关的`重点学习。

2、在班级管理方面做得不够作为班主任，在班级管理方面做得不够。“新瓶装旧酒，新鞋走老路”，致辞使班级管理方面方法陈旧，呆板、简洁，无创新意识，靠的是苦干、蛮干，靠的是不离寸步地紧跟班级、没有帮助学生形成自主、独立、乐学、善思、互助的良好风尚，而是稍不留意就会出现一些意识不到的事情，造成不良后果。

3、教学上，没有创意，备课时不钻研教材在教学方面，没有结合本班学生实际状况，备出具有自己特色、自己风格的课，没有自觉地用新课程的理念来指导课堂教学，到现在为止也没有形成自己的教学风格，而是为应付检查而备写教案，为应付听课而转变课堂教学模式，使自己的教学工作很被动，无起色，无特色，在辅导差生方面，没有耐性、恒心，简洁、粗暴。

4、爱岗敬业上做得不够突出工作皮沓，主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着混的看法，不愿深化，存在求稳怕乱思想，不愿接受新的思想、新的方法，墨守成规，遇事不愿多想。很多工作到推不掉时才仓促动手做。

5、要求学生过于严厉。间或对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱，有卑视后进生的言行。言行有时过激，自控实力不强，遇到突发事务，不能保持冷静的心态，正确处理。

二、今后准备

1、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每个细小的工作要塌实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每一名学生获得志向的成果。

2、学习再学习，使自己的学问更加丰富、更加新奇，做一位称职的老师。要利用学校开展观课活动的契机，多听、多看、多思索，使自己的教法更先进、更敏捷，使自己的工作更细，上一个新台阶，备高质量的教案，搞利于教学的丰富多彩的嬉戏，批出精细的作业，改出精确无误的试卷，写出高质量的质量分析材料。

3、坚固树立“学校无小事，事事都育人；老师无小节，到处作表率”的意识，以教书育人为本职，作学生、老师的表率。

4、坚持每天放学非常钟的总结，刚好对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬激励为主，刚好对学生进行思想品德教化。

总之，通过这次整顿学习活动，我较醒悟地相识、反省了自我，努力比照那些优秀老师的言行，时时到处用高标准、严要求比照自己，使自己早日成长为一名优秀老师。

思想作风自查报告篇2

由市委、市教化局提倡，中心学校组织在各校开展的师德作风建设，目的就是通过深化开展我们思想作风建设活动，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，着力解决工作不实、作风不正等突出问题，努力实现我们思想作风的进一步好转。下面，我结合上级方案精神和就怎样抓好我们师德师风建设，谈四个方面的看法：

一、高度重视我们思想作风建设的问题

事业成败、学校兴衰，关键在人，关键在我们的精神状态与工作作风。只有始终保持良好的精神状态和工作作风，我们才能在艰难险阻面前有所作为，才能在激烈竞争中立于不败之地，才能在昂扬进取中求得发展。

1、我们思想作风建设事关我校的教化环境和整体形象。老师的形象是学校最重要的形象，老师的作风是学校最重要的教化环境，尤其是学校的领导干部。学校良好的对外形象和教化环境，须要全学校上下共同建设，更重要的是通过我们的行为和作风反映出来的。我们的一言一行，我们的一举一动，在他人看来，都是我校的教化环境。近年来，中小的整体形象和教化环境得到了较大的提升，对外影响力越来越高，就是因为我们有一大批无私奉献、爱岗敬业、听从大局、锐意奋进的老师。我们应当始终保持优良的工作作风，始终保持良好的精神面貌，切实维护中小良好的对外形象和教化环境。

2、我们思想作风建设事关中小更好更快地发展。发展是硬道理，是解决全部问题的关键，这对我校而言，显得尤为迫切和重要。当前，我们正处在解决困难的关键时期，发展的任务特别繁重和艰难，要赶超市其它学校，要取得全市人才优势……在各校发展互不相让，不进是退，小进也是退的竞争态势面前，我校能否保持良好的发展态势，关键在大家、关键在我们的思想作风。

3、我们思想作风建设事关良好校风、教风、学风的形成。我们作风正、形象好，就会形成一种精神、一种磁场、一种凝合力和感召力，感染和带动身边的同志和学生，使好的风气在校内内蔚然成风；假如我们作风不正、作风不实，不但难以成为学生的引路人，反而会损害老师在人民群众中的形象。良好的作风能够营造扶正祛邪的深厚氛围，能够产生扬善抑恶的重要作用。我们必需高度重视我们作风在构建和谐校内中的重要作用，带头弘扬新风正气，以优良的教风带学风促校风。

二、醒悟相识我们思想作风建设面临的形势

近年来，市委市政府市教化局高度重视我们思想作风建设，实行各种措施查干部思想作风存在的一些问题，即市纪委暗访、市委组织部对干部考察和接收群众举报，对突出问题将进行通报指责，特殊严峻的将赐予处分。我们通过视察和自查，还存在不少问题。

一是表现在思想作风上。有的干部和老师创新意识不强，创新实力不够，固步自封，观念陈旧落后，不但自己没有去创新，还对学校及别人的创新看不惯，评头论足，甚至横加指责。有的安于现状、不思进取，缺乏工作激情，习惯于领导讲我才做，甚至讲了也不做，提不出新思路，想不出新方法，工作打不开新局面。有的进取精神不够，工作多年，山河照旧、面貌未改，看不到什么新改变，工作中没有新亮点，还不从自身找缘由，只从客观找理由。

二是表现在工作作风上。有的心浮气燥，工作沉不下去，办公搞“花架子”，如闲聊现象比较普遍。有的凭感觉办事，对工作不开展调查探讨，不进行理性思索。有的对工作不负责任，工作标准不高，要求不严，或得过且过，或消极怠工，或无所专心。有的作风拖沓，上班有迟到，下班有早退，缺会不请假，外出不报告。有少数人员工作时间上网消遣，影响了正常工作。

三是表现在领导作风上。有的拈轻怕重，见到困难就躲、遇到麻烦就绕、遇到阻力就退，不敢碰硬解决难题。有的奉行好人主义，对下属的一些不正之风听之任之。

上述列举的这些问题，虽然只是发生在少数人身上，但与我们办学宗旨格格不入，其消极影响不行低估。深刻剖析这些问题，仔细反思各种现象，究其根源，一是我们部分人员的“三观”出了问题。受市场经济的`冲击和各种社会诱惑的影响，一些同志的世界观、人生观、价值观发生了改变，党性、组织性、纪律性出现了滑坡。思想出了问题，行为就变了形，工作就走了样。二是我们部分人员的“比较观”出了问题。生活上总是比上不比下，比高不比低，比好不比差。所以越比越丧气，越比越灰心，越比越自卑。三是少部分心态出了问题。有的在个人升迁、评优评先、职称评定以及奖金待遇上不能正确对待，看到别人得到提拔、评上高职称或拿了较高奖金，心态就失衡。

对于以上说的一些现象，不是说每个办公室都有，仅仅发生在极少数人身上或有可能发生在少数同志身上，但是我想通过这一次老师思想作风建设让大家端正看法，依据现象找问题，比照问题找差距，在自己身上，是不是有这些倾向和苗头，我们每名同志都要仔细反思，有则改之，无则加勉。

三、大力提倡我校老师良好的思想作风

风成于上，俗形于下。我们的思想作风状况，干脆关系着学校师德师风建设。我们必需切实加强我们思想作风建设，始终保持激昂的精神和良好的作风，使我们中小的每一位同志都能成为引领学校“三风”和社会风尚的一个标杆、一面旗帜。重点要在以下几个方面取得成效：

一是要提倡奋勉有为的思想作风。作风问题，反映在实际工作中，也表现在精神状态上，但根子在思想理念里。作风建设中，思想作风建设是第一位的，起着确定性作用。一要敢于突破、勇于攻坚。坚决克服因循守旧、墨守成规“僵”的思想，夜郎自大、固步自封“满”的思想，瞻前顾后、畏首畏尾“怕”的思想，进一步增加机遇意识、忧患意识和开放意识。二要敢于争先、勇于领先。对工作要高起点定位、高标准要求、高质量落实，自我加压、不甘人后、敢为人先。三要敢于创新、勇于创建。切实把上级的指示和要求与本部门或本人实际结合起来，创建性地开展工作，真正把思想引导到学校科学发展的理念上来，把脚步调整到学校科学发展的道路上来，把力气集中到学校科学发展的支点上来。二是要提倡与时俱进的学习风气。学习是我们增长才能、提高素养的重要途径，是做好各项工作的重要基础。我们必需坚固树立终身学习的思想，既从书本学问中学习，又从教书育人的生动实践中学习。

三是要提倡求真务实的工作作风。当前，我们正面临着巨大的困难，肩负着前所未有的繁重任务，只有脚踏实地、埋头苦干，才能克服困难、乘势而上。我们要一步一个脚印地把各项工作落到实处，保证工作抓一项成一项，事情干一件成一件。

四是要提倡服务老师的领导作风。加强作风建设，对于学校领导层来说，核心问题是要在老师中树立心系群众、服务老师的良好风气。我们要树立群众观念，坚持群众路途，了解老师的愿望和要求，敬重老师的首创精神，关切老师的生活、工作和学习。尽最大努力切实解决好我们老师最关切、最现实、最干脆的利益问题。同时要增加民办法识，虚心听取各方面看法，擅长团结共事，自觉接受党组织、党员和老师的监督，带头发扬民主，做到心胸开阔、虚怀若谷，从善如流、同等待人。

四、切实保证我们思想作风建设取得实效

抓作风建设，关键在领导，关键在措施，关键在力度。市委及教化局要求各部门要把开展好我们思想作风建设，作为贯穿于全年各项工作之中的“必修课”，作为狠抓工作落实的“基础课”。为此，我们

一是要严格落实责任。加强我们的思想作风建设，必需紧紧抓住责任这个关键环节，明确责任，强化责任，落实责任。上级要求党政“一把手”要亲自抓，那我们的班子成员要依据各自分工，切实担当起相应责任。各处室、团体和年级组、教研组等部门要主动发挥职能作用，各司其责，亲密协作。

二是要强化督查推动。盯得紧才有进度，督得严才有力度，查得实才有成效。市里将组织党代表、人大代表、政协委员、新闻媒体和群众代表，开展专项检查、明查暗访、视察巡查，并对各单位思想作风进行监督和评议。本校将参照市里做法强化督查。三是要坚持典型引路。典型代表一种价值取向，体现一种时代精神，折射一种工作方法。学校行政要留意用典型来凸现作风建设的特色。同时请广阔老师，尤其是我们的老老师要多留心、多专心，年青老师们要擅长从老师平凡之中发觉“闪光点”，从微小之中找寻“感人点”，从常情之中挖掘“珍贵点”，来帮助学校树立典型。

思想作风关系到学校的科学发展，确定着我们集体和个人事业的成败。扎扎实实地加强我们的思想作风建设，改进我们的工作方法，规范我们的言行，净化我们的心灵，只有这样，才知道那支粉笔画出的是彩虹，撒下的是泪滴；才知道那间教室放飞的是希望，守巢的总是你；才知道如何把学生高高举起。

思想作风自查报告篇3

通过学习文件后，我结合自身思想和作风，遵守实事求是的原则，对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思，对自己在思想、工作中存在的问题与不足有了更加醒悟的相识，为今后更好的工作奠定了基础．

一、存在问题

比照《老师法》、《义务教化法》、《老师职业道德规范》的每一条每一款，仔细查找问题主要有几点：

⑴工作作风不扎实，业务上钻研不够

对于已教过的学问，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老老师探讨沟通，不能把工作做实、细．常常图个省事．照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了．在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的`看法．缺乏一种刻苦钻研的精神．

⑵满意于现状，学习不够主动主动。

对于一个老师来说，我对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成果，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有学问和业务实力足以应付学生．对于业务学习，政治学习不够而且常常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论学问，政策法规也是一知半

解，在新型形式下新的教化理论学问学习不够，钻研不深．尤其是学习笔记上字迹潦草，质量和数量都不能保证．

⑶工作上缺乏耐性和技巧，方法单一

学习不够加之性格急噪经常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐性和工作方法，简洁粗暴导致教化效果不好，常常事倍功半。

⑷创新意识不够，固步自封

工作上满意现状，热忱不很浓，创建性的思路不宽、不多，不能创建性的开展工作常是＂穿新鞋走老路＂尤其体现在备课和教法上，常是老一套对待新学生。

二、分析缘由

（1）思想看法上

思想上松懈导致看法上不端正，上进心不是很强，得过且过。

（2）行为习惯上

我平常工作习惯和纪律上较为散漫，不能刚好完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四．

三、整改措施

（1）加强学习

无论是业务还是政治方面都要仔细学习，用理论来指导实践．更应在学识方面提高素养，作为一名语文老师须要广博的

学问和深厚的文化底蕴，不能满意现状，不断充电，与时俱进以求适应新形势下新教化发展的须要。

（2）变更习惯

多年形成的坏习惯意识到就要下决心改正以后对工作绝不拖拉，绝不应付，仔细刚好，保质保量。

（3）提高觉悟

时刻牢记自己是一名老师，要为其他老师和学生起模范带头作用，爱岗敬业，勇挑重担，听从领导安排，加强责任心和上进心，不甘落后，严格要求自己。

总之我会在今后工作中努力改正自身毛病，弥补自身缺点，使自己成为一名阅历型，才智型，奉献型，乐教创新型的老师，让自己成为一名合格的，令人满足叫学生敬重的好老师。

思想作风自查报告篇4

在次次思想作风教化整顿工作中，结合老师工作实际，仔细学习了党章、老师的基本权利和义务、老师的五种精神等资料，通过学习，深感自己作为一名老师、一名共产党党员，自身还存在着许多思想上的问题，须要在今后的工作和学习的过程中不断的完善自己。详细问题有：

一、对实事信息关切不够。

总感觉时间不够，没时间看报纸，看新闻，每当同事之间探讨起这些问题时，虽能正确的相识，但不能以有利的.事实和充分的理论作论据来劝服一些错误相识，没有尽到一个党员应尽的宣扬作用。

二、在机电科招生景气的形式下，存在满意心理。

在大部分职校的大部分专业招生形式严峻的状况下，机电专业仍旧生源足够，作为一名专业老师便觉得有一种胜利的感觉，有时候阻碍了进一步提高的动力。

三、专业进修不够。

汽修是一个新科学、新技术不断涌现的专业，作为一名专业课老师，应时时学习，不断驾驭新技术，更新学问结构，以适应教学须要，但由于时间紧，家庭压力大，总感觉心有余而力不足，学习的时间有限，专业进修不能完全保证。

四、对待学生有时候缺乏耐性。

对于学生中的违纪事务和不文明行为总是即时指责指正，但由于性格缘由，对于那些常常犯错误，三番五次教化也不改正的学生看法不够耐性，工作做了，却得不到学生的理解和支持。

五、教学基本功急待提高。

结合自励修身年，深感自己的教学基本功较差，急待提高。

思想作风自查报告篇5

根据我县教化局文件精神要求和学校实施方案支配，我校开展了老师思想纪律作风整顿活动。在这次整顿学习活动中，本人根据要求仔细学习教化和深化思索，我个人对开展思想纪律作风这一活动有了更深的理解，深刻地相识到老师纪律作风整顿的重要性和必要性，对自身存在的问题也有了进一步的相识。为了使自己在以后的工作中切实改进思想、工作等方面存在的作风问题，现就自己过去存在的问题进行剖析如下：

一、存在的问题

1、思想上觉悟不高，相识还不够

思想上，我虽然能关切时事，关切国家大事，主动参与学校组织的一切学习活动，但除了这些外，我不会主动去翻阅关于马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的书籍，不会主动去学习教化方面的一些基本学问，这就造成理论仅存于表面，只懂形式，不能把握其内涵，相识上没有深度和广度。

2、工作作风不扎实，业务上不钻研

对于已教过的学问，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与

老老师探讨沟通，不能把工作做实、细。常常图个省事．照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了。在工作中遇到繁琐、困难的事情，有时会实行躲避的看法。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、对教研工作不够热心，看法消极

潜意识里认为搞教研不是我们一线老师的事，而是教研部门特地从事教学探讨人员的事，我们老师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，因此对教研工作热忱不高，看法消极。

4、工作上缺乏耐性和技巧，责随意识不够

学习不够加之性格急噪经常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐性和工作方法，简洁导致教化效果不好，常常事倍功半。工作中，往往只管只管自己指责以内的事，其他的事就少有过问。有时，自己明明望见其他老师工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之。

5、创新意识不够，固步自封

工作上满意现状，热忱不很浓，创建性的思路不宽、不多，不能创建性的开展工作常是“穿新鞋走老路”尤其体现在备课和教法上，常是老一套对待新学生。

二、产生问题的缘由

1、理论学习不够，政治素养不高，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱节，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，是学习变的形式化、教条化，因而不能精确把握形势。

2、业务学问钻研不够，没有深刻意识到业务水平的凹凸对工作效率和质量起确定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有学问，我不用先急着干，胆怯 自己先做做不好，在开展工作中有时比较盲目，缺乏肯定的自信。

3、工作方法简洁，只安于表面，把自己份内的事做好就可以，处理事情方法比较单一，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，有时把工作作为负担，未留意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、整改措施

通过这次学习实践活动，我仔细反思了自己的不足，决心边学边改，立查立纠，仔细做好一下几点：

1、树立发展的理念。自己要着眼于新思路、新视野、新举措来做好教学工作的.新发展。要努力增加加快发展的紧迫意识和危机意识，要开动脑筋，着力探讨适应新时期发展形势的新方法、新举措；要转变观念，开拓创新，克服求稳和保守意识，主动尝试新的课改，以全新的理念服务于教学；

注意学生的全面发展；树立育人意识，做新时期的才智型老师。

2、树立团结合作理念。主动和同事们沟通，学习他人的特长，弥补自己的不足。和同行们共同探讨探究新理念下的教化教学工作，关切和帮助其他同事，维护同事们的利益。坚持以“学生”为主体，建立良好的师生关系，为他们终身发展奠定基础。

3、树立好老师形象

随时留意自己的言语、仪表、行为，给学生一种潜移默化的影响。刚好对学生当天的学习、生活及在校表现进行总结，以表扬激励为主，刚好对学生进行思想品德教化。关切爱惜学生，不体罚、变相体罚学生，不卑视后进生，谆谆教导，因势利导，全面发展学生的素养。努力提高自身的水平，加强教化艺术的修养。

思想作风自查报告篇6

在思想纪律作风整顿活动查摆阶段，我根据大队的思想纪律作风整顿活动实施方案的详细支配，主动参加到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的看法和建议，对我教化很大，内心感受也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，在思想、作风、廉洁自律等方面还存在很多不足。为不断修正提高自己，更好地胜任本职工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的突出问题

1、自身素养实力与履行职责的要求还有差距。作为一名基层负责人，感觉自身的综合实力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导阅历比较缺乏，由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生改变，自己在管理和领导方面的阅历还不足，对我而言，各项工作尚处在熟识和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思索的实力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到详细实施就是都要靠办公室来完成，所以许多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思索问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理困难事务的实力还不强。办公室的很多工作都须要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力气太小，往往有力不从心的感觉。

2、开拓创新精神与大队新形势发展的要求还有差距。从征求

看法的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，责任心比较强，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也相识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对工作当中出现的新状况，作为基层负责人，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思索问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽担当了院里的很多工作，但能够解决的实际问题太少，主动推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难心情。在行动上还缺乏“韧”劲，特殊是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增加，在司法工作中出现的新问题，产生的新冲突，还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的心情。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有做到常常深化庭、处、室，熟识与了解状况，平常与办公室人员接触多，与各庭、处、室的沟通少，仅局限于工作须要时进行了解，在工作上还不够深化。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。

二、存在问题的主要缘由

1、统筹创新实力比较缺乏，自身积累还需增加。工作上的创新，须要有熟识的业务实力，对信息有快速的反应和整合实力，对问题的推断有前瞻性，综合性。通过仔细分析自己，感觉到：一方面，

对于本部门的业务实力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟识，但是，对于整体工作而言，自己所理解和驾驭的还很有限。并且，平常处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思索，特殊缺乏全局性的'思维，要实现工作创新，还须要自己不断学习和提高。在领导阅历，管理水平方面，还须要在今后的工作中一点一点积累。

2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。仔细分析缘由，一方面，自己主观上还存在依靠思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要协作好，仔细完成安排的工作就行，对于如何在整体上创出成果、创出特色，充分发挥办公室人员的参与助手作用还缺乏仔细的思索；另一方面，在平常工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成果，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中常常接触的问题许多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己经常感觉很冲突，一方面，出于工作，特别希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们供应一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，许多问题靠我们本部门自身的力气无法解决，常常会产生畏难心情，急躁心理。这段时间，学习了很多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

思想作风自查报告篇7

按院思想作风整顿活动统一部属和要求，通过学习，使我醒悟地相识到，对我们实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，巩固党的执政地位，提高司法实力，维护法院形象，树立法律公信力等方面都具有非常重要的现实意义。对参加这次作风纪律整顿，我在思想上做好了充分的打算，在行动上做到了主动参加。坚持自学自记，写心得体会。对进一步端正思想相识，促进工作起到了肯定的推动作用，通过自己查、领导点、集体帮、群众议等途径，我仔细开展了指责和自我指责，比照各种规章制度和法官行为规范，仔细查摆自己在志向信念、执法理念、为民意识、廉洁高效、遵守纪律、严于律己和荣辱观等方面存在的问题，比较扎实有效的开展了自查剖析活动，现将所查问题剖析如下：

一、存在的问题及表现

1、教化学习缺乏系统性、主动性。

学习上还存在应付思想。主要表现在学习不主动、缺乏自觉性。只限于学习规定的科目，没有从教化学习的广度和深度上下功夫。并且理论学习联系实际工作不够。由于学习的目的不够明确，导致学习归学习，理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够，争先创优意识不强，对自己工作标准要求的不够高。

2、司法为民的宗旨不牢

没有坚固树立立党为公、司法为民、一心一意为人民服务的宗旨观念，践行“三个代表”重要思想还不能真正落到实处。群众观念还有待进一步提高，不能很好地急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需。比如对待前来找自己询问法律问题的一些熟人、老乡，不能很好地做法律宣扬指导，往往主观上认为他们是来托关系，拉人情，经常简简洁单地打发他们离开甚至表现出来不耐烦的看法，让他们产生误会。对于一些社会丑恶现象不正之风，自己见了又无力变更，就干脆睁一只眼闭一只眼，不去争论，不去斗争。这是自己没有完全坚固树立社会主义法治理念的表现，执法为民意识还不够牢，从而对自己要求不严，放松自我约束.

3、组织纪律性不强，有时不能遵守规章制度。

自由主义的行为在我的身上还时而时常的出现。表现在有时不能坚持按时上下班，有时有早退现象。

二、存在问题的主要缘由

1、对教化学习的重要性相识不足

思想作风整顿教化学习之所以重视不够、缺乏自觉性、主动性。主要是认为自己已经在以前的整顿中多次系统地学习过相关的学问，认为学和不学一个样，再加上自己存在懒散思想，不想过多的动脑子想事情，下力气记东西。仔细反思，我觉得自己做的和这次整顿活动要求的还有肯定的距离，领导讲话和法律法规不是看看、记记就行的，更重要的是把它们的精神贯穿到实际的生活和工作中，解决好自己在思想和工作上所遇到实际问题。同时，我感到自己的思想懒散，政治敏锐性不强也是产生问题的主要缘由。

2、对坚固树立司法为民的宗旨意识力度不够

在社会主义市场经济的新形势下，面对很多新问题、新冲突，自己缺乏整体意识、大局意识，有等靠思想，等上级文件和要求，甚至对一些敏感问题能推就推，能躲就躲，能拖就拖，怕沾在手里不好解决。这是从个人利益动身，遗忘了作为一个共产党员、人民法官，首先应当关切的党的事业，关切群众的`根本利益。造成这种情形，最根本的还是宗旨意识不强、党性熬炼不够。

3、对廉洁自律在相识上还有差距

廉洁自律是端正党风的关键，是这次思想作风整顿活动须要解决好的问题之一。过去认为政法部门对党风廉政建设始终抓得比较紧，尤其是我也没问题，所以对抓党风廉政建设相识不高。在市场经济的条件下，一旦放松了党风廉政建设教化，就会让一些不廉洁的风气滋长漫延，这些不正之风渗透到法官队伍中来，就会对法院党员干部产生影响。只有从思想相识了反腐倡廉的重要意义，从自身严格要求，才能立于不败之地。由于相识不高，也就自觉不自觉地对各种不正之风麻木不仁，由看不惯到习以为常、见多不怪。对党风廉政建设相识不高，暴露了自己缺乏立党为公的思想。是自己政治原则、政治立场不够坚决的表现。

三、整改措施及今后努力的方向

1、加强教化学习，增加大局意识，注意联系自己的思想和工作实际，努力改造自己的主观世界，接着仔细学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚固树立科学发展观，社会主义法治理念和社会主义荣辱观，切实增加服务大局意识。肯定要坚决做到志向信念不动摇，个人私欲不膨胀，思想道德不滑坡，从思想深处真正解决“为谁掌权、为谁司法、为谁服务”，抓紧抓好对业务的学习，与时俱进，树立终身学习的观念，真正不断提高自己。学习中努力做到理论联系实际，学会运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、解决问题，特殊是解决好当前司法为民，践行“三个代表”中遇到的实际问题。要留意在改造客观世界的同时改造主观世界，提高政治敏锐性和鉴别实力，坚信党的基本路途不动摇，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、牢记党的宗旨，努力践行司法为民。务必牢记党的一心一意为人服务的宗旨，坚持以人为本，将一心一意为人民服务做为自己工作的动身点和落脚点，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。立党为公、司法为民，为人民掌好权、执好法、服好务，做人民的公仆。经受市场经济的严峻考验，正确对待个人前途和个人得失，严格执法、热忱服务。

3、落实好党风廉政责任制，做廉洁自律的表率。要加强反腐倡廉学习，充分相识这是关系党和国家生死攸关的大事情。要在自身世界观的改造上下功夫，从小事做起，防微杜渐，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，“淡泊明志、安静致远”，全身心地投入到富民强国的社会主义三个文明建设中去。要常常汇报个人的思想，自觉地接受组织和群众的监督，在日常要管住自己。一是要管住自己的脑，不该想的不想；二是管住自己的嘴，不应当吃的不吃；三是管住自己的手，不该拿来不拿；四是管住自己的腿，不该去的地方不去。

4、遵守各项规章制度，努力做好工作。今后的工作中，我决心努力做到以下三点：

一是工作上顾全大局；二是纪律上遵规守纪，当好表率；三是作风上严格要求。

思想作风自查报告篇8

我严格根据这次老师作风集中教化整顿的要求，仔细学习，深刻反思，比照要求深化剖析自己存在的问题，主动整改，努力提高，现将结果汇报于下：

一、存在的问题及表现

1、学习的要求和动力不够

对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深化性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。主要表现在：

一是学习的自觉性不强。没变更那种“要我学”为“我要学”的良好学习习惯。自己较注意单位支配的各种思想政治及业务学习，而对其他学习的主动性不够；

二是学习的钻劲不够。学习过程中，我仔细做了笔记，但往往浅尝辄止，没有作深化消化，领悟内涵，应用实践；

三是学习重点不清。自己没有仔细把握学习重点，但求四平八稳，忽视了与教学干脆相关的重点学习。

2、对工作的热忱度不够

教化工作是一项既单调而又枯燥乏味的重复性工作，刚接触时，还觉得簇新。但日复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热忱有所减退，对工作的主动性也大不如初，滋生了不求有功，但求无过的工作看法。

二、产生问题的`缘由分析

1、平常疏于学习

在学问结构日新月异的今日，不学习，就要落伍。以往我总认为，只要能把自己的本质工作干好就行，其他学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深化地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在我自己的教学工作岗位上，我认为只要能把工作做好就行了，而放松了对学问的学习，加之学习的主动性不够，对于学习制度坚持不够，老爱犯“三分钟”热忱的毛病，这一不良习惯致使学习收效不大。

2、为学生服务的观念弱化

我们的一切动身点应着眼于学生，想学生之所想，急学生之所急，真正做到一切为了学生。由于自己性情较急，学生稍有不听话就缺乏耐性，缺少笑脸和热忱，总认为他们不是自己的孩子，他们想要怎么样就随他们，对他们也不严格管教，放任自流，与同学们的沟通不够，没有与常常与他们打成一片结下深厚的情意。

3、思维局限，相识落后

思维局限，相识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规则矩地按教学条款和规章制度的要求办事，工作上不出错，不给学校添乱子，也就心安理得。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与志气。

思想作风自查报告篇9

依据王军总经理开展的会议要求，全集邮公司范围内开展整顿工作作风和纪律的活动。首先，礼品店韩经理特地召开了会议，我仔细的学习了文件，深刻的理解这次活动意义，经过学习教化和深化思索，我个人对纪律作风整顿教化有了更深的理解；其次，在自查、自纠阶段，系统的分析自己的思想工作作风存在的问题，找出问题、找出差距。对自身存在的问题有了进一步的相识。现将我现在阶段的工作作风和纪律存在主要状况汇总如下：

一、存在的主要问题

1、自我感觉良好，疏于学习

自20xx年12月进入集邮公司礼品店以来，自己学习了礼品店全部岛区的产品并可进行讲解，对现礼品店主要经营和开展主题营销活动等及一些问题处理良好。片面地自我满意，自认为工作好、表现好，同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，危机感相识片面，看法不够端正。认为自己的学问，基本上可以满意营销岗工作的须要，将学习隔离与现实工作、生活之外。在半年来实际的工作中，渐渐才发觉自己的学问，远远不能满意工作需求。还要不断的进步，使自己能有思想上的提升。

2、业务学问不够钻研。

表现在：对待工作有时不够主动、主动，只满意于完成上级和领导交给的任务，在工作中遇到难题，经常等待领导的指示，未把工作做实、做深、做细。未有很好地为领导出谋划策，有许多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏坚决和胆识。不注意业务学问的全面性，等到问题的出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。多次造成工作的重复，奢侈了大量的时间，降低了工作效率，也曾受到领导的指责。缺乏一种刻苦钻研的精神。

3、纪律观念淡薄

上班有时也有松懈的状况，没有例行公司的规章制度，自认为只要干完工作，做什么都可以，只要不违反大原则，犯点小错无所谓。思想上没有重视高度纪律对于工作的重要性。通过这次会议才从思想上体会到，严于律己的重要性。细微环节确定成败。

二、存在问题的主要缘由

上述这些问题的存在，虽然有肯定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行仔细反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找缘由，概括起来主要有以下几个方面：

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平常只满意于读书、看报，参与单位集中组织的学习多，自学少，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论学问的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能精确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的凹凸

对工作效率和质量起确定性作用，业务水平要有提高，必须要对业务钻研，而自己在业务方面存有依靠性，认为领导会有指示，我不用先急着干，胆怯 自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务学问的安排，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏肯定自信。

3、工作方法简洁，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，未留意到工作方法的完善会给自己的.工作带来动力。

三、今后的整改措施

以上几点是我总结出的问题，在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找缘由，改掉缺点和问题，我会做到以下几点：

1、纪律教化学习是终身的事情，任何时候都不能放松。端正工作看法，改善工作作风，提高自己的政治理论修养，进一步增加纪律观念，增加纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。坚固树立纪律观念，树立上班时间的时间观，杜绝一切违纪状况发生。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的作风，按时、按质完成领导交给的各项任务。合理支配工作，按工作量及重要性制定工作安排。主动参与集邮公司、礼品店的各种学习活动；虚心向领导请教，敬重他人。

2、要主动开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻

炼，努力提高自己策划的本事；要讲究方法，注意实际，加强自己工作实力和修养；要开拓创新，主动进取，把工作提高到一个新的水平。增加工作责任心，提升工作效率。将“看法确定一切”切实落实到工作的每个环节。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素养。目前对我而言，最大的问题是要加强业务学问，以及信息学问的学习驾驭，特殊是在市场经济大潮中、在加入礼品业的初期，肯定要提高对学习业务学问重要性和迫切性的相识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，敏捷运用合理的方法和措施。酷爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，无论在何时何地都要老醇厚实做人，认仔细真工作。

下半年起先了，王总所召开的会议是非常必要的。“好的起先，就是胜利的一半”，通过这次有意义的活动我能彻底全面的觉察自己在工作中问题和不足，同时增加了自己对劳动纪律观念相识，对自己供应了一个改正不足、端正思想、改善作风、提高标准，努力干好本职的一个好的起点，我将树立争先创优、激昂精神、开拓创新、勇于进取的意识，努力完成各级领导交给的各项工作任务。我们会以崭新的自己去迎接下一个黎明的到来。

二〇xx年七月二十五日

思想作风自查报告篇10

在思想作风整顿活动查摆阶段，我根据我院整顿活动实施方案的详细支配，主动参加到这次查摆中去。通过近一段时间的理论学习，又和同志们开展谈心活动，广泛征求各方面的看法和建议，对我教化很大，内心感受也很深。回顾总结自己近年来在工作、生活中的表现，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离

在思想、作风、廉洁自律等方面还存在很多不足。为不断修正提高自己，更好地为党工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。

一、存在的突出问题

1、自身素养实力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合实力还比较欠缺，与新时期党的干部的要求还有一些差距。一是领导阅历比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生改变，自己在管理和领导方面的阅历还不足。加上我院机构改革刚刚完成，对我而言，各项工作尚处在熟识和入门阶段，工作思路还比较局限。二是宏观思索的实力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到详细实施就是都要靠办公室来完成，所以许多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思索问题、工作定位等方面的高度还不够；三是把握大局，处理困难事务的实力还不强。办公室的很多工作都须要协调各有关部门解决，但是在涉及到一些“老大难”问题时，自己感觉推动的力气太小，往往有力不从心的感觉。

2、开拓创新精神与法院形势发展的要求还有差距。从征求看法的反馈和谈心中分析，大家认为我工作比较投入，进取心较强，但工作作风还不够大胆。在反思中，我也相识到了自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大[本文转载自[本站-找文章，到本站]多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对法院工作出现的新状况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限，还没有从较高的层面思索问题。在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽担当了院里的很多工作，但能够解决的实际问题太少，主动推动各业务部门开展工作太困难，有时候工作中存在畏难心情。在行动上还缺乏“韧”劲，特殊是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增加，在司法工作中出现的新问题，产生的新冲突，还缺乏有效的方法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的心情。

3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有做到常常深化庭、处、室，熟识与了解状况，平常与办公室人员接触多，与各庭、处、室的沟通少，仅局限于工作须要时进行了解，在工作上还不够深化。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓详细和“一竿子插究竟”的实干精神还不够强。

二、存在问题的主要缘由

1、统筹创新实力比较缺乏，自身积累还需增加。工作上的创新，须要有熟识的业务实力，对信息有快速的反应和整合实力，对问题的推断有前瞻性，综合性。通过仔细分析自己，感觉到：一方面，对于本部门的业务实力还比较缺乏，一年来，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟识，但是，对于整体工作而言，自己所理解和驾驭的还很有限。并且，平常处理日常性、事务性的工作已经比较繁忙，较少有时间了解宏观信息，作一些理性思索，特殊缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还须要自己不断学习和提高。在领导阅历，管理水平方面，还须要在今后的工作中一点一点积累。

2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。仔细分析缘由，一方面，自己主观上还存在依靠思想，认为单位里的大事有院领导负责把握方向，作为办公室主任，只要协作好，仔细完成安排的工作就行，对于如何在整体上创出成果、创出特色，充分发挥办公室人员的'参与助手作用还缺乏仔细的思索；另一方面，在平常工作中，认为只要把本部门分管的工作做好，做出成果，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。

3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中常常接触的问题许多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己经常感觉很冲突，一方面，出于工作，特别希望能够解决办公室人员在工作中遇到的实际问题，给同志们供应一个相对优越的工作、生活环境；另一方面，许多问题靠我们本部门自身的力气无法解决，常常会产生畏难心情，急躁心理。这段时间，学习了很多先进事迹后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。

三、今后努力整改的方向

1、坚持敬业奉献，

勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。

我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，

一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献；

二是刻苦钻研，提高业务实力，使自己能够更加精确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面；

三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到期领导未谋有所思、领导未想有所知、领导未示有所行，立足于法院全面工作进行思索和谋划，为院领导正确决策供应有力、牢靠的信息资料。

2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。

坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创建业绩。

一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探究，不遗余力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去；

二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效;要矫正思想偏差，把工作作为乐趣看待，不断充溢工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室参加政务、管理事务、搞好服务的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素养型、效率型办公室。

3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。

一要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己。时常比照党章，比照党员和党员领导干部的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“志向常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”；

二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟贤惟德，方能服人。”我将把它作为从政和为人的准则，接着规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。

三要加强道德修养，提高自身素养，树立新时期共产党员的良好形象。从加强党的历史、基本学问、先进性要求、基本任务等方面学问的学习入手，增加理论修养和政治敏锐力，以达到"洗脑、补脑、壮脑"的目的，永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培育坚决和执着的信念，努力增加个人气节。同时作为办公室主任，要耐得住孤独，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，打算做出更大的努力和牺牲。要留意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素养，塑造新时期共产党员的良好形象。

思想作风自查报告篇11

一、对思想作风建设相识

三月份，市委在人民大剧院召开了机关作风建设动员大会，本人在分会场仔细听取了曹斌书记关于加强作风建设的重要讲话，使我对思想作风建设有了更深刻的相识。思想作风建设是我国社会现代化建设进程中执政党作风的核心内容，党政干部的思想作风关系到党和政府的形象，关系到人心向背。只有加强机关思想作风建设，才能提高我们的思想理论水平、科学决策水平和综合协调实力。一心一意为人民服务是我们党的宗旨，也是我们每个公务员的必定要求。前阶段在机关作风建设中，我能以身作则，严格要求，不断加强自身修养，增加党性熬炼，用“三个代表”重要思想和科学发展观的实践来指导自己的实际行动，努力做好并完成党委政府交给的各项任务。今年初，党委一号文件提出了“争先争位争第一、创新创优创大业、干早干实干大事”的目标任务，我所做的统战、610、工会等工作都能围绕中心，全身心投入，一丝不苟抓好落实。上海世博会即将召开，压倒一切的安保任务非常繁重，前阶段工作重点在村居防邪反邪排查隐患，切实抓好各项防控措施的落实。在强力推动三年巩固整体仗工作等方面做了大量的工作，为确保我镇的政治稳定，营造我镇和谐发展的经济环境作出了努力。

二、存在问题及今后努力方向

在做好工作的同时，我也仔细查找了自己工作中存在的问题，以实事求是的看法严格剖析自我，深感自己还存在以下不足：

1、对自身学习还抓得不够。作为一名乡镇公务员应当充分认清爽时期政治经济形势，不断用发展观的.理论、市场经济的新学问武装头脑，指导工作实践，否则工作将很被动。在实际工作中，往往因工作上的繁杂而手忙脚乱，忽视了自身的学习，认为学习这是软任务，只要把工作做好就行了。今后我将努力完善自我，加强学习，不断提高自己的综合素养。与时俱进，开拓创新，做一个不辜负党和人民期望的好公仆。

2、对凝合力气为镇经济发展力度不够。我镇海门市政协委员9名，南通市政协委员3名，他们干脆在企事业发挥着主动作用，如何充分利用这些资源，为我镇经济发展献计献策作出更大贡献是值得思索的问题。但我在这方面缺少思索，工作力度不够，主观上总认为这些企业精英们都很忙，怕打搅影响他们的工作，行动上组织委员们开展活动少，合理化建议提得不多，参政议政做得不够。作为一名统战干事，我深感自己责任重大，觉得自己应加强这方面的主动性和主动性，充分发挥统战资源优势，凝合一切统战力气，全力以赴为实现我镇经济社会大干快上而贡献才智和力气。

3、工会工作下基层调查探讨少。工会工作是团结动员广阔职工同心同德，为实现经济社会的大干快上建功立业。但在新时期特殊是市场经济条件下如何做好非公企业工会工作难度很大。平日由于忙于应对各项工作，沉到基层企业工会的精力少、时间少，对企业职工的需求了解驾驭也少。今后将充分考虑并统筹兼顾好各项工作，争分夺秒做好工会工作。

4、创建性工作的主体意识不强。新时期工作节奏加快，尤其是今年目标任务繁重，要把各项工作做优，须要的是创新思维的脑子，须要的是思想上的不断更新，学问上的不断“充电”，站的高，才能看得更远。今后将根据党委政府要求，不断比照党员干部的行为准则，与时俱进、拓宽视野、创建性工作，以适应新时期工作的须要。

思想作风自查报告篇12

依据党委支配，通过“作风建设年”活动，在深化学习、提高相识的基础上，本人主动听取领导及同志们的看法、建议，联系和比照自己的思想、工作、纪律、作风等方面的实际，经过仔细查摆、深刻反思，对自己的政治业务学习、纪律作风、敬业精神、工作实力进行自我剖析，找出了自身存在的问题，现将自己在工作、思想、作风等方面存在的问题剖析如下：

一、查摆问题与不足

1、学习上不够主动。没有自觉主动的挤时间学习，跟业务无关的涉猎较少，对许多新事物、新学问的学习驾驭得还不够好，运用理论指导实践，促进工作上还有差距。

2、宗旨观念有所淡化。一心一意为群众服务的宗旨观念不够强，思想作风抓得还不够紧，为群众供应信息服务做得还不够。遇到新状况，新问题不能主动主动地想方法解决，思想不够解放，改革创新精神还不够，而强调客观困难居多。

3、工作作风不够踏实。对待工作有时报有应付了事的看法，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径。

二、剖析问题根源

以上问题的存在，虽然有肯定的客观缘由，但主要是主观缘由造成的，问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习缺乏系统性。思想上对理论重要性的相识，没有上升到应有的高度，停于形式，时间观念不强，没有把点点滴滴的零星时间利用起来。

2、为群众服务观念弱。认为自己的职务不高、担子不重，致使工作有时不够深化，忽视了工作的主动性、主动性，造成了思想上忽视了群众的重要地位和根本利益，没有对群众的重要作用赐予足够重视。

3、工作方法简洁。有时处理事情方法比较简洁，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，没有留意到工作方法的'完善会给自己的工作带来动力。

由于以上问题的存在，最终造成在一些工作上的被动，增加了个别工作的难度，导致了在工作中有时不能达到非常满足的效果。

三、整改措施与思路

随着“作风建设年”活动的不断深化，通过自查活动，使我更醒悟的相识到自己存在的问题，也更增加了我改正错误、提高自身思想素养的信念和决心。在今后的工作中，我决心从以下几个方面进行改进：

1、树立终身学习理念，坚持学以致用。制定切实可行的学习安排，做到三个落实，即学习时间落实、学习内容落实、学习效果落实，反对图形式，走过场。把有关党的路途、方针、政策学深学透，刚好驾驭新学问、新技术，努力探究工作新思想和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、坚决共产主义志向信念，强化宗旨观念。志向信念是人安家立命的根本，作为一个共产党员，特殊是党员领导干部，更应当时刻把坚决共产主义志向信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，甘于奉献，坚固树立一心一意为人民服务的思想。

总之，面对新的要求、新的任务，自己要激昂精神，加倍努力，精彩完成各项工作任务，力争为党为人民多作贡献。今后，通过这次转变干部作风建设活动，努力变更自己的工作作风，把本职工作做好，主动为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。

思想作风自查报告篇13

根据市委、市政府市直机关思想作风教化整顿活动的要求,我局刚好支配,仔细部署。第一阶段，以学习为主，其次阶段在抓好学习同时，突出自查自纠、互查互纠这个重点，现依据有求，将个人自查自纠状况报告如下。

一、参与机关作风教化整顿活动状况。

自从开展机关作风教化整顿活动以来，我能够根据市委、市市政府和本局的支配，主动参与学习，仔细查找问题。在学习方面，无论是单位组织的职工学习会，还是中心小组学习会，我都按时参与，没有缺席。除了集体学习外，个人还坚持自学。学习之后，刚好撰写心得体会。在坚持学习的同时，我还留意比照要求，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力订正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，比照市委出台《关于市直机关干部“八不准”的规定》，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。同时主动协作领导班子做好本单位、本行业的思想作风建设，努力把自已成为合格的机关干部，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的机关。

二、自查自纠状况。

市委要求党组成员着重查摆四个方面的问题，我局党组依据本行业的实际，另外还要求我们要查服务意识，看是否做到“服务五满足”。在方式上，除了个人自查外，还动员和组织干