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文档简介
...v.单项选择题(当前第1页共3页)1.根据〔〕,在行使行政处分自由裁量权时,对情节轻微的XX行为应以教育为主、处分为辅。A)
程序正当原那么B)
教育与处分相结合原那么C)
执法公正公开原那么D)
公平公正原那么2.〔〕是国家和社会公共事务的管理者,承当着为社会和公众效劳的职责,必须确立真正的效劳理念,为努力实践效劳行政和效劳型政府建立。A)
领导干部B)
公务员C)
人民群众D)
执法管理者3.在效劳行政中,权力的〔〕性质是不容破坏的。A)
公共B)
公平C)
公开D)
公正4.提高理论水平,重要的是〔〕。A)
学习B)
培训C)
实践D)
锻炼5.〔〕具有道德感召力,才能彰显道德力量、树立新风正气。A)
领导干部B)
国家公务员C)
公务员D)
行政执法者6.〔〕是我国公务员制度的制度完善和制度创新。A)
聘任制B)
选聘制C)
任命制D)
竞聘制7.加强基层公务员队伍能力建立,提高基层公务员队伍〔〕,已成为政府部门的当务之急。A)
职业修养B)
职业道德素质C)
个人素质D)
整体素质8.坚持〔〕,就要坚持从人民的根本利益出发谋开展、促开展,不断满足人民日益增长的物质文化需要。A)
“以人为本〞B)
和谐开展C)
改革开放D)
经济建立开展9.领导干部要在实践中卓有成效地将党和国家的大政方针落到实处,需要在群众中具有较强的〔〕。A)
说服力B)
影响力C)
感召力D)
执行力10.可持续开展思想的〔〕是指经济、社会、资源、环境、人口等协调下的高效率开展。A)
共同开展B)
科学开展C)
协调开展D)
高效开展11.在公务员职位分类中,〔〕职位主要集中在公安、海关、税务、工商、质检、药监、环保等政府部门。A)
行政执法类B)
行政管理类C)
基层执法类D)
行政处分类12.在清正廉洁、克己奉公方面,〔〕是一种非常有效的方法。A)
自警B)
自省C)
自律D)
自励13.?公务员法?中规定,〔〕层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职等A)
公务员职务B)
干部职务C)
领导职务D)
非领导职务14.〔〕是我们党的根本宗旨和执政理念的集中表达,是全面建立小康社会、实现社会主义现代化的根本要求。A)
科学开展观B)
“以人为本〞C)
执政为民D)
和谐开展15.可持续开展追求的是整体开展和协调开展,即〔〕。A)
和谐开展B)
共同开展C)
科学开展D)
穿插开展多项选择题(当前第2页共3页)16.公务员通用能力包括调查研究能力、沟通协调能力、()、学习能力、创新能力以及心理调适能力等内容。A)
政治鉴别能力B)
依法行政能力C)
应对突发事件能力D)
公共效劳能力17.公务员的行为是在一定制度下()的职务行为。A)
以公务员和政府组织为主体B)
以法律、法规和政策为标准C)
以履行职责,执行公务为根本目的D)
以职、责、权为根底18.依法行政的根本要求是()、老实守信、权责统一。A)
合法行政B)
程序正当C)
合理行政D)
高效便民19.主观层面上,公务员要构筑“四自〞自律机制,要做到()。A)
自省当慎于用权B)
自警当善于反思C)
自励当勤于行事D)
自重当慎于小节20.聘任制公务员与机关的纠纷,可以通过()来处理。A)
国家强制执行B)
人事争议仲裁C)
法律仲裁D)
诉讼21.公务员的个人品德修养要求做到()A)
廉洁奉公B)
老实守信C)
谦虚慎重D)
团结友善22.对于公务员而言,“老实守信〞是一种极其重要的“品性〞,是()的表达。A)
道德品性B)
政治素质C)
政治意识D)
责任意识23.根据我国?公务员法?,我国的公务员实行职位分类,并分为()和其他类公务员。A)
综合管理类B)
专业技术类C)
行政执法类D)
行政监视类24.绩效管理包括()等过程A)
绩效考核评价B)
绩效评比结果C)
绩效目标提升D)
绩效结果应用25.加强行政执法类公务员职业道德建立要做到()A)
完善执法监视机制B)
范行政执法自由裁量权C)
落实行政执法责任制D)
树立正确的执法理念26.合作理念对公务员的根本要求()。A)
行动上步调一致,目标上协调统一B)
信息上彼此沟通,风格上文明安康C)
降低效劳本钱,改善效劳质量D)
思想上同振共鸣,工作上相互支持27.公务员在执行公务中自觉地坚持()。A)
社会主义制度B)
社会主义原那么C)
社会主义方向D)
党的领导28.在社会主义条件下,()同个人利益在根本利益上是一致的。A)
国家利益B)
长远利益C)
大局利益D)
集体利益29.国外公务员职业道德的特殊性表现在()等方面。A)
特殊的政治制度B)
特殊的社会形态C)
特殊的法律体系D)
特殊的文化传统30.可持续开展的根本原那么是()。A)
科学性原那么B)
公平性原那么C)
共同性原那么D)
可持续性原那么31.公务员对()等,都直接关系到政府的形象。A)
日常事务的管理B)
公务的处理C)
社会问题和社会危机的解决D)
国际事态的应对32.“以人为本〞理念的意义是()。A)
表达了立党为公、执政为民的本质要求B)
有利于深化对党的执政理念的认识C)
有助于正确认识经济社会开展规律D)
有利于提高行政效能33.以马克思主义理论为指导,加强公务员队伍建立需要遵循的原那么是()。A)
坚持解放思想、实事求是的原那么B)
坚持科学管理、以人为本的原那么C)
坚持勇于创新、实事求是的原那么D)
坚持党管干部、依法管理的原那么34.行政执法类职位的特点是()。A)
掌握着行政程序的运作B)
行政执法活动是为了维护公共平安和公共秩序C)
工作法定性带来的强制力D)
行政执法活动面向基层,与群众接触密切35.从现实来看,当代中国基层公务员队伍具有的特点是()。A)
职务序列及级别低B)
拥有相当的自由裁量权C)
工作范围综合性强,涵盖范围广D)
直接效劳民众
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判断题(当前第3页共3页)36.坚持开展成果由人民共享,是坚持开展为了人民、开展依靠人民的具体表达和最终目的。正确错误37.社会主义的根本任务是解放和开展生产力。正确错误38.执法的根本目的,是维护人民群众的根本利益,维护社会安定和谐。正确错误39.聘任类公务员从事的工作专业性强,只要埋头苦干,做好自己的工作就行。正确错误40.公务员职业道德建立既包括公务员加强个人修养,也包括外部的监视机制。正确错误41.团结协作是增强公务员科学行政能力的重要前提。正确错误42.作为政府活动的一局部,行政执法的最终目的是效劳社会,效劳群众。正确错误43.法治国家是社会进步的重要标志,也是公民道德素质水平的具体表达,公务员必须起到表率作用。正确错误44.突出社会主义核心价值体系,要求公务员树立中国特色社会主义共同理想。正确错误45.加强公务员职业道德建立有利于实现政府管理的科学化和高效化。正确错误46.效劳型政府提倡全民参与,并健全全民参与机制。正确错误47.行政管理类
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