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文档简介

PAGEPAGE1聘用合同协议书一、甲方和乙方本协议由以下双方签署：甲方：__________________________（以下简称“公司”）统一社会信用代码/注册号：____________________（以下简称“甲方”）乙方：__________________________（以下简称“员工”）身份证号码/护照号码：_______________________（以下简称“乙方”）二、聘用原则甲方同意聘用乙方担任________________（职位）。聘期为________（时间），自______（日期）起至______（日期）止。聘用期间，乙方依据甲方规章制度及相关职业道德要求，履行其职责。三、工资甲方向乙方支付每月基本工资为______（人民币大写）______元整，不含各种津贴。职务薪酬调整时，应遵循“有钱可调、有事可议”的原则，经甲、乙双方协商一致后予以确定，并在本合同上予以确认。员工享有国家规定的社会保险、住房公积金、医疗保险等福利待遇，由甲方按规定缴纳。四、工作地点和工作时间工作地点为：_______________。工作时间：每周______小时（不超过每日8小时），双方协商修改，由甲方依法组织实现。五、工作内容员工接受公司安排，履行订立聘用合同书规定的职责，并保证工作效率和效益。员工应遵守公司规章制度并服从公司的领导和管理，服从公司公正恳切的教育与纪律管理。六、保密乙方应严格遵守公司的知识产权和商业保密要求，保守公司的商业秘密和保密信息，未经甲方书面同意，不得将公司的商业秘密和保密信息泄露给任何第三方。员工不得利用职务便利从事与本聘用合同书规定工作内容无关的活动。七、解除合同双方当事人在约定期满前五天，应书面通知对方，并在协商一致后解除聘用合同。发生以下情况时，甲方有权随时解除合同，并给予乙方一定的经济补偿。（1）乙方不服从甲方的调遣或安排，或不按要求履行合同规定工作，严重影响公司生产经营和社会声誉的；（2）乙方与甲方发生劳动争议或劳动纠纷，达成调解协议或是被判决赔偿的；（3）乙方违反国家法律、法规，被依法行政拘留、刑事拘留或判刑的。八、其他本合同自甲、乙双方签字并加盖公章之日起生效，合同一式_____份，甲、乙双方各执______份，具有同等的法律效力。本合同如无法完全履行，合同双方应依据国家法律进行协商处理，并按法律规定承担相应的法律责任。本合同一式_____份，甲方、乙方各执_____份，合同和其经过的书面反补充、修改协定等均构成本合同的组成部分。除非本合同书另有规定，否则合同相对方任何一方应当三个月前书面通知另一方，在双方同意的情况下可以终止本合同。九、争议解决方式因履行本合同引起

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