2023年生产经营单位安全基础管理课件

DesignofsafetybasicmanagementlessonplanforproductionandoperationunitsTEAM2023/8/7Gary生产经营单位安全基础管理教案设计目录CONTENTS安全生产责任制安全培训与教育安全风险评估与控制安全生产责任制Safetyproductionresponsibilitysystem1安全生产责任制概述安全生产责任安全生产责任制安全生产责任制的基本原则安全生产责任制的主要内容安全生产责任制的落实方式和方法安全生产责任制的监督和评估机制1.安全管理负责人职责：组织、协调、监督、培训、检查、事故处理安全管理负责人的责任：负责单位内安全管理工作的组织、协调和监督；确保制定和实施安全规章制度；组织开展安全培训和教育；定期检查安全隐患并采取有效措施进行整改；负责事故调查及处理等工作。2.落实各方责任责任单位及人员的第二个方面的内容：3.安全生产岗位责任人职责岗位责任人的责任：根据安全生产工作的要求，不断提高岗位责任人的安全生产知识和技能；负责做好岗位的安全管理工作，确保本岗位的安全生产；及时上报和处理本岗位的安全事故隐患；积极参与安全生产工作的组织和开展等。责任单位及人员责任划分与履行1.安全责任划分：明确各级管理人员、工作岗位和员工的安全责任划分，确保各个环节的责任明确、落实到位。包括2.领导责任高层领导应树立安全发展意识，确定安全目标，制定安全政策和指导方针，并为安全工作承担最终责任。3.管理责任各级管理人员应对所辖范围内的各项安全工作负责，建立健全安全管理制度和责任追究机制。4.岗位责任各工作岗位应明确相应的安全职责，严格按照岗位职责开展安全工作，确保安全责任到人。5.员工责任员工应加强安全意识培养，积极参与安全活动，严格遵守安全操作规程，不断提高自身的安全素质。6.

责任履行机制建立：建立一套监督、检查和考核的责任履行机制，确保各项安全责任有效履行。包括：7.监督检查建立监督检查机制，对各级管理人员和员工的安全责任履行情况进行监督检查，发现问题及时整改。监督检查与评估目标：确保生产经营单位依法履行安全生产职责，保障人民生命财产安全。原则：公正、高效、全面、科学、依法依规进行监督检查。监督检查的目标与原则职责：对生产经营单位安全生产管理工作进行监督检查、发现问题并提出整改要求、检查结果及时通报相关单位等。权限：依照相关法律法规，监督检查人员有权进入生产经营场所，查阅相关文件记录、询问相关人员、要求生产单位配合检查等。监督检查的职责与权限评估方式：定期进行安全生产评估，包括自评、专业评估、第三方评估等多种方式，确保评估结果客观、真实、准确。评估与考核的方式与标准安全培训与教育Safetytrainingandeducation2生产经营单位安全管理知识缺陷员工技能标准变化培训形式培训方法培训目标法律法规培训计划培训内容1.安全生产法律法规的学习介绍安全生产法律法规的基本概念、意义和适用范围，深入解析各方面的法律法规要求，提高员工对安全法律法规的认识和遵守意识。2.安全生产管理制度培训介绍企业安全生产管理制度和流程，包括责任分工、安全生产标准、事故预防和应急处理等方面。强调制度的重要性和执行要求，使员工深入了解和掌握企业安全管理制度，提高安全管理水平。培训内容全面安全管理法规政策安全风险预防体系搭建师资力量评估反馈培训效果安全风险评估与控制SafetyRiskAssessmentandControl3安全风险评估方法1.风险辨识与评估对生产经营单位进行全面的风险辨识，包括识别潜在的物理、化学、生物、人为设施和管理方面的风险。同时，采用科学的评估方法进行风险分级，以确定各项风险的等级和紧迫性。2.风险控制与处理制定全面的风险控制策略和措施，包括安全设施和装备的配置、安全操作规程的制定和培训、应急预案的建立等。同时，对已存在的风险进行处理，采取相应的措施来减轻风险的影响，并确保风险在可控范围内。3.风险监测与改进建立有效的风险监测和预警机制，通过定期的检查、巡视和记录，及时获取风险信息，对风险进行监测和评估。同时，对已采取的措施进行评估和改进，不断完善安全风险评估方法，以提高安全管理的水平和效果。安全风险控制措施安全风险评估措施安全生产风险评估与预防措施1.建立完善的风险评估制度，对生产经营单位的各类活动进行全面、系统的风险评估。2.采用科学、客观的方法，对潜在的危险源进行辨识和评估，确定其可能导致的事故、伤害及其后果。1.制定和执行全面的安全管理制度和操作规程，确保各项安全工作有序开展。2.加强安全监管和督导，建立健全的安全风险控制机制，及时发现风险隐患并采取有效措施进行控制和防范。安全风险评估和预防措施：对生产过程中的安全风险进行评估，并采取相应的预防措施。这包括建立完善的安全管理制度、培训员工的安全意识和技能、提供安全防护装备等。安全培训与教育安全意识教育：通过宣传教育活动，提高员工对安全事故的警觉性和预防意识，引导员工养成安全行为习惯。岗位安全培训：根据员工的岗位职责，进行相应的安全培训，使其具备相应的安全操作技能，并了解岗位上的各项安全规定和操作规程。紧急救援培训：安排员工参加紧急救援演练和培训，提高员工对各类突发事件的应对能力，掌握正确的应急处理方法。1.

安全培训与教育的重点可以放在以下几个方面：安全法律法规：培训员工关于安全方面的法律法规知识，使其了解和遵守相关法规，提高其安全行为的合规性。危险源识别与控制：通过培训使员工学会识别工作中的危险源，了解相关控制措施，避免事故发生。安全管理制度：介绍企业的安全管理制度和规章制度，培训员工遵守管理制度的重要性，以及如何正确执行。2.

对于安全培训与教育的实施可以采取以下措施：安全责任制度建设1.提高员工安全意识，落实安全责任增强安全责任意识：通过培训教育、倡导和激励机制等手段，提高生产经营单位员工的安全责任意识，使其认识到安全工作是每个人的责任，促使员工主动参与和关注安全管理工作。2.