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文档简介

企业管理顾问协议甲方：乙方：黑龙江省xx企业管理咨询有限公司根据甲方需要，甲方聘请乙方在担任甲方“企业管理顾问单位”，经双方协商，就企业管理顾问相关问题订立本协议。一、乙方接受甲方聘请，同意担任甲方企业管理顾问单位。二、乙方根据甲方企业实际情况，对甲方企业管理相关问题进行指导和解答。甲方就需乙方出席的重大会议和急需解决的事宜，乙方应及时出席和协助解决。三、企业管理顾问工作范围（一）目标管理咨询主要是协助甲方根据企业总体战略，推行目标管理，对目标分解，目标跟进，目标结果兑现等提供指导和咨询，咨询要点：1、指导企业制定年度目标，包括财务目标、行业地位目标、人力资源目标、客户关系目标、制度流程建设目标；2、指导企业年度目标分解到月（日），责任落实到部门（人）；3、指导企业目标管理过程控制，适时调整阶段性目标和部门目标，保证企业年度目标的实现；4、指导企业落实年度目标达成兑现活动（如：启动会、年会）。（二）运营管理咨询主要是对甲方企业制度建设、文化建设、组织结构建设提供指导和咨询。咨询要点：1、指导企业相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询；2、指导企业组织结构的设置、三定工作（定编、定岗、定员）、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询；3、指导企业文化的建立和创新提供指导和咨询，包括企业愿景目标、企业使命、宗旨、经营理念等的建立和创新。（三）可选咨询项目可选咨询项目乙方首次指导甲方为免费服务，第二次起收取指导费，由乙方人员实施需要另外支付服务费用，费用标准如下：一天为工作8小时，半天为工作4小时，时间计算为连续时间，不可分段计算。指导费：按500元/小时或2000元/天收取培训服务：1万元/天，半日起订；员工谈话：500元/小时/人；包括心态辅导、绩效面谈；制度修改：制定时间不足一年的，收取制度修改费用2000元/次；营销活动：策划并落地营销活动费用另行约定。四、顾问费为每年人民币肆万元整，2017年10月1日前一次性支付（不含税费）。五、本合同有效期壹年，从2017年10月1日到2018年10月31日，自双方签字盖章后生效。协议履行期间，甲乙双方不能无故终止，否则违约方向守约方支付年顾问费的25%作为违约金。合同期满前一个月，就协议是否续签事宜，甲乙双方进行协商。六、因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，可向甲方所在地人民法院提出诉讼。七、本合同一式两份，双方各持一份。甲方（盖章）乙方（盖章）法定代表人（代

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