机关内部管理制度_第1页
机关内部管理制度_第2页
机关内部管理制度_第3页
机关内部管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

机关内部管理制度机关内部管理制度目的：本制度的目的是规范机关内部管理行为，保障机关内部各方利益，提高工作效率与管理水平，减少管理矛盾。范围：本制度适用于机关内部管理人员和所有工作人员。具体范围包括但不限于：人事管理、财务管理、绩效考核、行政职责等。制度制定程序：1.领导班子讨论确定制度制定的需要和主要内容2.制定草案并征求相关部门意见3.在公司内部进行公示并征求员工的意见4.制定正式版制度并通过领导班子进行审批相关法律法规：本制度的制定需要符合国家相关法律法规，并主要参考以下法律法规：1.《劳动合同法》2.《劳动法》3.《劳动保障监察条例》4.《行政管理法》制度内容：1.人事管理制度目的：为确保人事管理工作的公正性与有效性，提高机关内部工作效率和管理水平。内容：1.1岗位描述和人员任命1.2薪资福利1.3工作时间与休息假期责任主体：人事部门和相关领导执行程序：按照制度规定进行管理责任追究：违反规定和不当行为将会被追究相应责任。2.财务管理制度目的：规范机关财务管理流程，提高财务管理效率和能力。内容：2.1预算管理2.2财务报告管理2.3资产管理2.4风险控制责任主体：财务部门和相关领导执行程序：按照制度规定进行管理责任追究：违反规定和不当行为将会被追究相应责任。3.绩效考核制度目的：促进机关内部各方面工作的改进与提高，确保工作效能。内容：3.1目标制定3.2考核方法3.3评价标准3.4奖惩措施责任主体：各部门负责人和相关领导执行程序：按照制度规定进行管理责任追究：违反规定和不当行为将会被追究相应责任。4.行政职责制度目的：规范机关内部的行政职责，保证机关的规范化运作。内容：4.1决策程序4.2工作流程4.3办公场所管理4.4信息管理责任主体：相关领导和所有工作人员执行程序：按照制度规定进行管理责任追究：违反规定和不当行为将会被追究相应责任。总则：本制度由机关内部负责人和相关部门负

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论