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文档简介

实习生安置就业协议书协议双方甲方:(单位名称)法定代表人/负责人:(姓名)联系电话:(联系电话)地址:(地址)乙方:姓名:联系电话:电子邮件:学院/专业:协议背景为更好地引导和指导大学生实习生的就业,提高用人单位认可度,保障实习生的合法权益,乙方与甲方协商签署此协议。本协议由甲方发布实习招聘信息并有意向招录乙方作为实习生的初步沟通开始,乙方报名后,双方进行为期一定时间的实习及考核,如乙方表现优秀,双方愿意签署实习生就业协议书互信合作关系。协议内容实习时间和地点本次实习时间为(日期-日期),实习地点为(地址)。甲方将根据实际需要和乙方实习的情况,调整实习地点和时间的具体安排,并提前告知乙方。实习内容和要求乙方将以实习的方式参与甲方所需的实际工作,包括但不限于参与项目管理、文件资料的整理、实验室管理等工作。乙方应当认真对待实习,积极主动完成工作,认真听取甲方的指导和建议。乙方应当遵循甲方的规章制度,服从甲方的管理并保护单位的利益,不得私自外泄机密资料和商业机密。乙方结束实习后,应当提交实习报告并接受甲方的实习考核,获得考核合格证明及实习单位的推荐信。实习津贴及福利待遇甲方将支付给乙方相应的实习津贴,按每月(金额)的标准发放。甲方负责乙方实习期间的人身安全保障和意外保险。甲方提供实习期间的午餐。如乙方所需,甲方可协助乙方在实习期间为自己缴纳社保和公积金。实习生就业协议书根据乙方表现优秀和双方愿意签署实习生就业协议书的共同决定,本着公平、公正和互信的原则,特制定以下合作愿望:甲方同意为乙方提供正式就业机会。乙方愿意接受甲方提供的正式就业机会,并在甲方给予工作offer之前,签署《实习生就业协议书》。实习结束后的处理实习期届满,乙方应当及时主动与甲方进行沟通,提交实习结题报告和实习考核材料。如甲方认为乙方具有较好的工作能力并有正式招聘需求时,甲方将向乙方提供正式工作机会,并签订《劳动合同》等相关协议。如乙方不能达到甲方工作要求,或甲方不能提供乙方有意的职位,双方可协商解除本协议,实习期间的经济来源和福利待遇的支付将以甲方实际付出为准。协议变更和解除本协议生效后,双方应当严格按照约定履行各自义务,如有不可抗力或其他情况致使无法履行协议,应当及时通知对方。如需变更协议内容,双方必须在书面协商后签订书面变更协议生效。在实习期内,如乙方有违规、失职、旷工、严重违反规章制度等行为,甲方可单方解除本协议。协议生效及争议解决本协议自签订之日起生效,至实习结束之日止。对双方实施本协议所产生的纠纷和争议,应当协商解决,协商不成可以向有关法院申请仲裁或提起诉讼。本协议一式二份,双方各执

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