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文档简介

委托保管人事档案协议书一、协议双方委托人：（以下简称“甲方”）身份证号码：地址：电话：受托人/保管人：（以下简称“乙方”）统一社会信用代码：地址：电话：二、协议背景甲方需要对其公司/组织中员工的人事档案进行保管，乙方作为专业的档案保管机构，能够为甲方提供相关服务。双方经协商达成协议，乙方同意接收、保管并维护甲方委托的人事档案。三、委托内容甲方授权乙方代为收集、整理、归档、保管以及处理员工的人事档案信息。乙方应当制定完善的保管流程与措施，保证甲方委托的人事档案信息得到妥善保管，保证数据的完整性、安全性与保密性。协议期限：从协议签署之日起至______年______月______日止。四、资料清单由甲方提供的员工个人基本信息。工作经历证明、社会保险证明、健康检查证明等相关证明文件。其他甲方认为需要交付的相关材料。五、计费方式乙方按照双方协议的服务标准收取维护费用。如有其他费用，双方另行协商。协议期限届满，乙方如需续服务，应与甲方另行签署协议并约定续费，否则将按照合同期限到期自行撤出。六、免责声明乙方在人事档案管理过程中如果发生任何由于乙方原因造成的人事档案意外遗失、毁损、泄露等情况，乙方承担相应的赔偿责任。如发生非乙方原因造成的人事档案意外遗失、毁损、泄露等情况时，甲方应自行承担相应责任。因不可抗力因素（如战争、地震、火灾、洪水等）导致人事档案意外遗失、毁损、泄露等情况，双方可协商解决。七、违约责任任何一方未按照本协议履行其责任，应对另一方因此造成的经济损失承担赔偿责任。在合作期内，甲方应保证提交资料的真实性和合法性；若发现虚假，应承担相应的法律责任。八、协议变更和解除双方在履行过程中如需变更本协议，应经过双方协商，并在书面形式下作出补充和修改的协议。在协议期限届满前，可以由任何一方书面通知另一方要求解除协议。九、法律适用和争议解决本协议适用中华人民共和国法律。凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会（CCIETAC）按照其仲裁规则进行仲裁，并最终解释权归协议签署地法院。十、协议生效本协议经双方签署后，具有合同效力，自______年______月______日起生效。本协议如需修改，需要经过双方协商，在合法、公正的基础上签订书面协议，协议才具有法律效力。甲方签字：_________________________________日期：______年______月______日乙方签字：___

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