常用劳务聘用合同

常用劳务聘用合同一、简介劳务聘用合同是一种劳动合同，是用人单位聘请个人提供某种特定技能或服务的一种合同。劳务聘用合同属于有固定期限的劳动合同，通常用于短期的劳务用工。二、合同主要内容劳务聘用合同应包含以下内容：1.合同双方的基本信息，包括双方的名称（个人或单位）、法定代表人或负责人、联系地址、电话等。2.劳务聘用的具体内容，即用人单位聘请个人提供的劳务内容、工作地点、工作时间、薪酬、绩效考核标准以及修订方式等。3.合同期限，即劳务聘用的开始时间、结束时间。4.保密协议，即劳务提供方对聘用单位所知晓的保密内容的保密义务。5.合同解除、终止及违约责任等具体内容。三、注意事项合同应当明确规定劳务提供方的工作内容、工作时间及报酬等，以避免双方在合同履行过程中发生争议或纠纷。劳务提供方应事先了解用人单位的基本情况、合同条款，如发现所签订的合同中存在不合理或者不公平的条款，可以协商修改或退回合同。劳务提供方应当签订劳务聘用合同，并要保留一份复印件，以防纠纷发生。劳务聘用是在用人单位的控制下执行工作任务的，不能解决生活上的问题或寻求帮助，遇到问题需要和用人单位沟通，协商解决。四、范例以下是一份常用劳务聘用合同的范例：劳务聘用合同双方当事人：用人单位________(以下简称“甲方”)及劳务提供方________(以下简称“乙方”)甲方地址:_______电话:________法定代表人（或负责人):_______乙方地址:_______电话:________法定代表人（或负责人):_______鉴于甲乙双方就共同劳务提供达成一致意见，为明确其权利义务，特订立本合同。第一条劳务内容1.1乙方应当按照甲方的要求，提供_________等劳务服务，具体内容详见工作安排。第二条工作时间、地点及保密2.1工作时间及地点:工作时间为____天，工作时间为每天____小时；工作地点为____2.2保密责任(1)乙方必须严格保守与甲方合作期间所知悉的甲方all知识产权、技术秘密及其他保密信息；(2)乙方如因违反保密责任，造成任何损失的，应承担相应的法律责任。第三条薪酬3.1在本合同约定期间内，甲方应当按照约定的标准向乙方支付劳务报酬。具体标准为__________。第四条返还条件乙方应按照本合同规定的时间和标准交付劳务成果物，质量应符合甲方的要求，否则按本合同约定的标准处理。第五条终止、解除及违约责任5.1终止：本合同期满，按照约定自然终止。除此外，本合同不因死亡或者个人意愿等事由发生终止。5.2解除：因不可抗力等原因不能继续履行合同约定的义务时，可以通过协商解除合同。5.3违约责任：任何一方在履行本合同过程中如果违反合同约定，造成了损失，应负相应的违约责任。第六条其他事项6.1合同一式两份，甲、乙双方各执一份。6.2本合同按照中华人民共和国的有关法律规定签订，如有争议，甲乙双方应当友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（以下无正文）甲方（用人单位）：__________________________________________乙方（劳务提供方）：______________________