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文档简介

宿管员聘用合同一、合同双方甲方：______________（以下简称“用人单位”）乙方：______________（以下简称“宿管员”）二、工作内容宿管员应按用人单位规定及要求，完成以下工作：负责宿舍楼的安全、卫生、整洁工作；监督宿舍内的安全，预防火灾、盗窃等事故；安排、管理、维护宿舍内的公共设施；接待并安排来访者进出宿舍，保持宿舍的安全和秩序；维护宿舍内的公共区域和道路的清洁卫生；协调并处理宿舍内各类问题，并及时上报用人单位负责人。三、工作时间和地点工作时间：按照用人单位的工作安排，根据宿舍楼管理需要进行轮班。每日工作时间为8个小时。工作地点：在用人单位负责的宿舍楼内。四、薪酬待遇宿管员的工资为人民币____元/月。宿管员有权按国家法律、法规及用人单位的规定要求享受社会保险、福利及津贴等待遇。五、劳动保护用人单位应保障宿管员的劳动安全及身体健康；如宿管员因工作原因受伤或患病，用人单位应该承担相应的医疗费用；在宿舍楼存在安全隐患或卫生问题时，宿管员有权要求用人单位整改。六、合同期限与终止合同期限为____年/月/日，自____年/月/日起至____年/月/日止；双方经协商一致可以提前终止合同；宿管员有下列情形之一的，用人单位可以终止合同：偷窃、盗抢、故意毁坏宿舍内公共设施等行为；违反宿管员岗位职责，导致宿舍内发生较大事故的；违反规章制度，影响宿舍内秩序的；在工作期间，擅离职守或因私出入宿舍不当的；七、其他条款合同中未约定的事项，按用人单位的规定执行；合同内容不得与国家法律、法规相违反。八、合同生效本合同以双方签字或盖章为准，一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章/签字）：______________乙方（

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