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文档简介
外国人雇佣合同1.合同双方雇主:[公司名称]地址:[公司地址]联系方式:[公司电话、邮箱等]雇员:[个人姓名]国籍:[国籍]护照号码:[护照号码]2.雇佣期限本合同有效期为[起始日期]至[截止日期]。3.工作内容雇员应根据公司安排，完成公司委派的工作任务，包括但不限于：[工作内容1][工作内容2][工作内容3]雇员应按时按量保质保量完成工作任务，确保公司利益最大化。如公司有新的工作安排或任务调整，雇员应积极配合。4.工作时间和休息工作时间和休息时间按照公司规定执行，具体工作时间和休息时间安排由公司与雇员商定。因工作需要，公司有权要求雇员在休息时间内工作。雇员的每周工作时长不超过40小时，如有特殊情况，可与公司商定。5.工资和福利公司按照有效工作时间和单位工资，按月或按周支付雇员工资。公司为雇员提供社会保险和住房公积金等基本福利。如有其他福利待遇，按公司规定执行。雇员需根据中国税收法律规定，缴纳个人所得税。6.假期雇员享有带薪年假，每年年假天数根据中国法律规定和公司规定执行。雇员有特殊情况需请假，需提前向公司申请，经公司同意后方可离岗。7.保密条款雇员需严格保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。雇员需签署保密协议，并按照保密协议执行。8.合同终止合同期限届满，雇佣关系自动终止。合同期限内，如有一方提出解除合同，需提前[提前期]通知对方，经协商后达成一致意见。雇员有下列情形之一的，公司有权单方面解除合同：严重违反公司规定；严重违反国家法律法规；涉嫌贪污、受贿、犯罪等行为；严重影响公司名誉或利益的行为。9.附则本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，雇主和雇员各持一份。本合同中未尽事宜，双方可协商达成一致意见。本合同的修改、补充和解释，需经双方协商一致并签字盖章。本合同的有效性、解释和执行均适用中华人民共和国相关法律法规。雇主（签名）：______________日期：_________
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