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文档简介

员工试用期劳动合同协议书一、合同双方甲方:公司名称乙方:员工姓名二、合同内容1.工作职责1.1甲方将根据乙方的能力和专业背景，安排其担任某职位，乙方应认真履行其所担任的工作职责。1.2乙方应遵守甲方的工作纪律、规章制度和安全生产规程，认真维护甲方的企业形象，保守商业机密和相关信息，做到守信用、讲诚信。2.工作时间和地点2.1乙方正式上班时间为每日（周一至周五）上午9：00至下午6：00，共计工作8小时，中午休息一小时。2.2乙方工作地点为公司所在地或甲方委派的其他工作地点。3.试用期3.1本合同规定的试用期为3个月，自乙方报到之日起计算。3.2试用期期间，甲方将对乙方的能力、工作态度、工作效率、遵守纪律等进行考核，根据考核结果决定乙方是否转为正式员工。4.薪酬福利4.1试用期期间，乙方薪酬为X元/月，试用期结束后，根据能力及表现，甲方将视情况调整乙方薪酬。4.2乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。5.解除合同5.1本合同期满，甲方可以决定是否与乙方签订正式劳动合同，决定不与其签订正式劳动合同的，应向乙方发出辞退通知，并在试用期满前向乙方支付离职补偿金。5.2乙方应严格遵守公司制度，服从工作安排，不得私自离职，否则将承担相应的法律责任。6.保密条款6.1在试用期内和离开甲方后，乙方对于甲方的各项商业机密和相关信息，应保密，不得泄露或提供给任何单位或个人。6.2乙方因工作需要涉及加密文档时，应认真遵守相关机密制度，保护加密材料。7.其他事项7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商。7.2本合同自双方签字开始生效。三、签署甲方（盖章）：___________日期：_______

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