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文档简介

司机雇佣合同简单前言本司机雇佣合同（以下简称“合同”）由雇主和司机双方就雇佣关系所达成的协议，旨在明确双方权利和义务，维护双方合法权益，保障车辆工作的安全和稳定进行。合同条款一、雇佣期限及工作内容1.1司机应按规定时间到岗上班，保证工作期间不逾时，不早退，全程认真履行工作职责。1.2本次雇佣期限为一年，自（起始日期）起至（结束日期）止。具体工作内容包括但不限于：驾驶雇主指定车辆出车、提车、收车；配合雇主完成各项任务，按照工作要求完成车辆清理、保养、加油等工作；遵守交通规则，确保安全驾驶车辆；严守职业道德，保守雇主商业机密等。二、工资、福利待遇和奖金2.1雇主应按照约定时间向司机支付工资，并按照国家相关规定扣除相应税费。双方约定月薪（具体数额）元，每月15日发放上一月工资；2.2雇主应为司机购买社保和住房公积金，确保司机享受基本的国家社会保障和公积金；2.3司机按照雇主要求参加培训、考试等，由雇主承担相应费用；2.4司机在表现突出或工作成绩优异时，应得到相应的奖励和激励，确认奖金额度不得低于当月基本工资的50%。三、责任和义务3.1司机应具备相关驾驶资格和技能，持有有效的驾驶证和行车证，并遵守国家的交通安全规定和本合同相关条款中的约定，确保车辆及人员的安全；3.2司机应对车辆进行日常保养和维护，并及时向雇主上报车辆故障和维修情况；3.3雇主负责提供司机所需的车辆和工具，保障司机在工作中的顺利进行；3.4司机应当严格保守雇主的相关机密信息，不得泄露或使用于不道德、不合法活动中。四、合同变更和解除4.1本合同的内容和附件一经签订就具有法律效力，除非获得两方书面协议，不得随意修改。4.2合同期满前，除非存在双方约定的情况，否则不得解除合同；若一方有解除合同的意愿，应提前通知另一方并经协商一致后方能解除合同。合同解除后，双方应当做到及时归还双方应承担的财产、信息等。五、争议解决5.1本合同的履行及争议解决均适用中华人民共和国的相关法律和法规。5.2若因履行本合同而引起任何争议，双方应当优先通过协商的方式解决。协商不能解决时，任何一方可申请有关行政部门或者国家法院对争议进行解决，包括但不限于诉讼、仲裁等方式。签署方式本合同由雇主向司机提供，其标志着双方对于司机雇佣关系的确认。双方确认本合同内容，共同签署。本合同一式两份，分别由双方持有，均具有同等的法律效力。雇主：（签名）日期：____年____月____日司机：（签名）日期：____年____月____日结语司机作为雇主的重要合作伙伴之一，该

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