2023年政策法规政治建设知识-互助保障知识考试历年高频考点试题含答案

2023年政策法规政治建设知识-互助保障知识考试历年高频考点试题含答案（图片大小可自由调整）第1卷一.参考题库(共100题)1.职工每年缴纳26元，办理《在职职工意外伤害互助保障计划》，可以领取到最高互助金多少元？是其缴纳费用的多少倍？2.在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，可以领取多少金额的住院补助？3.《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是多少？4.“社会互助”什么时候纳入了社会保障体系？5.《在职职工子女意外伤害互助保障计划》每人最多可以参保几份？6.《在职职工意外伤害互助保障计划》比商业保险的优势在哪里？7.疾病类的互助保障计划为什么要及时为职工续保？8.疾病类互助保障计划申请赔付时，审批需要多长时间？9.职工互助保障活动与城镇职工基本医疗保险是什么关系？10.《在职职工子女意外伤害互助保障计划》属于哪种保障计划？11.疾病类互助保障计划到期后，在多少天内续保无观察期？12.被保障人在保障期内为发生理赔，保障期满互助费能否退回？13.发生意外伤害时，赔付互助金需要多长时间才能到位？14.参加意外伤害险有几个档次？分别是多少金额？15.《在职职工重大疾病互助保障计划》的观察期是多少天？16.《中共中央国务院关于深化医疗卫生体质改革意见》中对工会开展互助保障活动的意见是什么？17.残疾人是否可以办理互助保障计划？18.哪些情况下不能享受互助保障待遇？19.遭受意外伤害时，其伤害结果是软组织损伤是否可以申请赔付？20.煤矿企业的井上管理人员需要按照高危行业投保金额来投保吗？21.投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，出险后可以领取多少金额的生活补助互助金？22.办理保障计划时应提供哪些资料？23.参加职工互助保障计划的投保资金来源有哪些？24.《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是多少年？25.井下矿工参加《在职职工意外伤害互助保障计划》时，选择缴纳100元档一年的互助费正确吗？26.办理保障计划的正确流程是什么？27.中国职工保险互助会哪一年在郑州市总工会设立派出机构？28.开展职工互助保障活动的目的是什么？29.被保障人领取互助金时，需要提交的资料有哪些？30.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付达到多少？赔付倍数是多少？31.《在职职工重大疾病互助保障计划》所涵盖的十一种重大疾病范围是哪些？32.因为工作调动原因，一名职工参加了两次《在职职工意外伤害互助保障计划》，当发生理赔时，按几份赔付？33.职工参加中国职工保险互助会为何要缴纳会费？34.重大疾病互助保障计划与商业保险相比，优势在哪里？35.职工个人通过工会的宣传了解到工会互助保障计划，想为其家属办理，需要什么手续？36.为什么要定期检查基层单位赔付情况？37.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是几种？38.使用新软件的表格，一份表格里可以增添两个或两个以上单位吗？39.基层单位保存的保障计划保单未加盖办事处公章，保单生效吗？40.哪几种情况下，不属于意外保障计划的保障范围？41.改革开放后，职工互助保障活动有什么进展？42.意外伤害的范畴是什么？43.职工每年缴纳100元，办理《在职职工意外伤害互助保障计划》，可以领取到最高互助金多少元？是其缴纳费用的多少倍？44.郑州市职工互助保障活动的参加对象是什么？45.工会互助保障活动的特点是什么？46.职工互助保障有什么特点？47.意外伤害申请赔付时应提供哪些单证？48.重大疾病互助保障计划最多可以为职工办理几份，领取最高互助金额是多少？49.领取保单的注意事项是什么？50.女职工在患女性恶性肿瘤时，如同时参加有重大疾病保障计划，是否可以同时申请赔付？51.《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是多少岁？52.参加职工互助保障计划有哪些好处？53.职工互助保障活动第一次正式被提出是什么时间？54.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？55.患重大疾病或遭受意外伤害后，应在几日内通知办事处？56.基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供什么形式的名单？57.哪一种白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围？58.办理保障计划是否可以提供十五位身份证号码？59.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是多少天？60.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所涵盖的保障范围是哪些？61.参保单位破产，其原参保职工出险后还可以理赔吗？手续复杂吗？62.住院时间按照什么标准来核定？63.职工参加了《在职职工重大疾病互助保障计划》，当出险后，对于自己所患的疾病是否达到互助会赔付标准搞不清楚，如何能让职工自己快速界定呢？64.什么情况下，伤者烧、烫伤面积虽然不足30%，但可以达到《在职职工重大疾病互助保障计划》的赔付范围？65.参加职工互助保障计划对企业有什么好处？66.申请赔付时手续如何办理？67.《在职职工意外伤害互助保障计划》中所指的高危行业指哪些行业？68.《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保几份？69.如何参加职工互助保障活动？70.在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，颅内原发肿瘤手术指的是什么？71.在申请赔付时，须有指定或认可的哪种级别以上的医院证明？72.对保障计划中有关内容发生争议，由哪里来裁定？73.中国职工保险互助会与商业保险公司有什么区别？74.已经办理过重大疾病类赔付的会员，是否可以继续参加在职职工疾病类互助保障计划？75.投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，出险后最多可以领取多少金额的伤残互助金？76.新中国成立初期，职工互助保障活动的发展状况怎样？77.《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是几种？78.职工互助保障金的申请时限有何规定？79.哪一年全国总工会建立了具有社会团体法人资格的全国性统一互助互济保障组织？它的全称是什么？80.开展职工互助保障活动的政策依据有哪些？81.出险的申赔材料是否由本人送往互助会？82.哪几种情况下，不属于《在职女职工特殊疾病保障计划》的保障范围？83.互助保障和商业保险相比较，有哪些优势？84.基层单位在为职工办理互助保障计划时，对参保人数有什么要求？85.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的保障期限是多少年？86.为什么说职工互助保障工作是工会组织为职工办好事，做实事的有效途径？87.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》生效后，首次发现患有所列疾病一种或多种原位癌时，可一次性领取多少金额的慰问金？88.疾病类险种申请赔付时，审批需要多长时间？89.《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的互助费是多少？90.保费到帐后，保障计划责任什么时候生效？91.职工参加互助保障活动的条件是什么？92.工作单位或劳动关系发生变化后，是否还可继续享受互助保障待遇？93.《在职职工重大疾病互助保障计划》的保障期限是多少年？94.参加《在职职工重大疾病互助保障计划》能得到什么保障？互助金最高给付标准如何确定？95.在《在职职工重大疾病互助保障计划》中，重要器官移植具体指的是什么？96.在《在职女职工特殊疾病互助保障计划》中，在90天观察期后出险，可以领取多少金额的住院补助？97.什么是职工互助保障？98.开展职工互助保障活动的有效手段是什么？99.高危行业参加《在职职工意外伤害互助保障计划》的互助费是多少？100.《在职职工意外伤害互助保障计划》缴纳互助费分几档？分别是多少元？领取到最高互助金分别是多少？第1卷参考答案一.参考题库1.正确答案:最多可以领取互助金20400元，是其交纳费用的786倍。2.正确答案:一个月（满30天）600元，最多可领取6个月，不足月（不满30天）领取300元。3.正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》的互助费是66元。4.正确答案:十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，把“社会互助”纳入社会保障体系，职工“社会互助”得到了蓬勃发展。5.正确答案:《在职职工子女意外伤害互助保障计划》每人最多可以参保四份。6.正确答案:工会的意外伤害互助保障计划增加了骨折类、肌腱断裂类等轻微伤害的保障，而商业保险只对达到伤残等级标准的意外伤害才进行赔付。7.正确答案:工会的疾病类互助保障计划和商业保险有所不同，商业保险在职工投保初期需要进行健康体检，收取职工的体检费用，而工会开展的互助保障活动不需要体检，只是要求在初次投保时增加了90天的健康观察期，所以说当保障计划到期后应及时续保，以免重新增加观察期。8.正确答案:在申请赔付材料齐全情况下，一般需要五到十个工作日。（特殊情况除外，疾病类如遇到需要鉴定的要联系专家。）9.正确答案:开展职工互助保障活动，是对城镇职工基本医疗保障制度的重要补充，是在人力资源和社会保障部门基本医疗保险工作基础上的延伸，是“接力棒”的关系。10.正确答案:《在职职工子女意外伤害互助保障计划》属于意外伤害类保障计划。11.正确答案:疾病类互助保障计划到期后，在15天内续保无观察期。12.正确答案:职工互助保障计划是由工会组织，职工自愿参加的互助互济行为，是集众人之财，解决个别人困难。按规定，互助费是作为该项计划的给付准备金。在保障期限内，被保障人没有受益，期满后，原投保互助费不予退回。13.正确答案:在申请材料齐全情况下，一般需三到五个工作日即可。14.正确答案:参加意外伤害险有4个档次，分别是26元、50元、74元、100元。15.正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》的观察期是90天。16.正确答案:鼓励工会等社会团体开展多种形式的医疗互助活动。17.正确答案:可以，但应标注残疾情况。18.正确答案: （1）生育，职业病和有责任方负担的医疗费用； （2）医院误诊及医疗事故导致； （3）酗酒、吸毒、艾滋病、滥用药物、故意行为或者违法犯罪行为； （4）所在单位故意隐瞒、伪造或篡改病史、病历以及其他各种欺骗行为； （5）原子能或核能装置的污染或辐射造成的伤害或疾病； （6）故意行为，挑衅而导致的打斗、被袭击或被谋杀。19.正确答案:意外伤害类最低赔付标准是骨折或骨裂，软组织损伤达不到赔付条件。20.正确答案:不需要，按照一般职业投保标准投保即可。21.正确答案:每日15元，最多可领取180天。22.正确答案:参保职工姓名、身份证号、单位工会主席姓名、经办人员姓名、单位联系电话、单位地址。23.正确答案:根据国务院【国发（1998）44号】和财政部、劳动保障部文件【财社（2002）18号】规定，互助保障费用可以从职工福利及成本中列支，也可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保，增强职工的保障意识，为自己保一份平安，为他人献一份爱心。24.正确答案:《在职职工意外伤害互助保障计划》的期限是一年。25.正确答案:不正确，应该是缴纳124元档一年的互助费。26.正确答案:发送名单→核对→确定费用→交钱→领取保单。27.正确答案:1996年，在郑州成立办事处。28.正确答案:开展职工互助保障活动，目的是发扬中国工人阶级团结互助的光荣传统，发挥工会组织在构建社会主义和谐社会中的积极作用。通过职工之间互助互济，“聚小钱，办大事”，实现“无病我帮人，有病人帮我”，缓解患病职工经济困难，为困难职工“雪中送炭”，为社会服务“拾遗补缺”，为和谐社会“添砖加瓦”。29.正确答案:银行卡、身份证复印件，开户行名称，手机号。30.正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的最高赔付金额是16800元，是其缴纳互助费用的420倍。31.正确答案: 1、急性心肌梗塞； 2、冠状动脉搭桥术； 3、恶性肿瘤； 4、慢性肾衰竭； 5、重要器官移植； 6、白血病； 7、颅内原发肿瘤手术； 8、严重烧、烫伤； 9、截瘫； 10、多个肢体缺失； 11、严重运动神经元病。32.正确答案:按两份赔付，但赔付金额以不超过最高互助金领取金额为限。33.正确答案:根据中国职工保险互助会章程规定，职工申请加入中国职工保险互助会需一次性交纳10元会费，并获得终身会员资格，以后无论参加多少种保障计划，均不必再交纳会费。34.正确答案: （1）保障费用低； （2）保障范围广； （3）投保手续简便； （4）赔付及时快捷。35.正确答案:需要提供家属的姓名和身份证号，在单位工会的统一组织下参加。36.正确答案:确保出险职工的权益不受侵犯。37.正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》所列疾病是八种。38.正确答案:不可以，因为软件系统要求一份表格只能显示一个单位的信息。39.正确答案:不生效，保单应加盖基层单位工会章和办事处公章。40.正确答案:患病、妊娠、流产、分娩、药物过敏、食物中毒；故意行为，挑衅而导致的打斗造成意外伤害；酒后驾车或无证驾驶，造成意外伤害；猝死。41.正确答案:工会组织在总结职工社会互助初级形式——互助储金会经验的基础上，建立和发展具有不同保障功能的职工社会互助保障组织，如互助基金、互助会等。当入会职工遇到生、老、病、死、伤残、灾害等风险困难时，均可得到物质帮助。42.正确答案:非疾病原因，非本意的、外来的、突然地使身体受到伤害。43.正确答案:最多可以领取互助金81600元，是其交纳费用的816倍。44.正确答案:参加重大疾病和意外伤害及女职工特殊疾病的互助保障计划只要是在职职工即可；参加子女意外伤害互助保障计划要求在职职工子女未满18周岁即可；职工参加互助保障必须由基层工会统一办理。45.正确答案: 有四个特点。 1、补充性。工会开展的互助保障计划在职工出险后要求提交的单证是复印件，不影响职工用原件进行医保报销，是对国家基本保险的补充。 2、时效性。工会开展的互助保障计划在对职工出险后，因为部分原因造成没有及时报案的给予了长达二年的索赔期，体现了工会互助保障计划宽松的时效性。 3、包容性。工会开展的互助保障计划把职工发生的骨折、骨裂、门牙缺失、肌腱离断等轻微类意外伤害也包含在赔付范围内，体现了工会互助保障计划小伤害也有赔付的包容性。 4、简便性。参加工会开展的互助保障计划，在出险后提交时，不需要职工自己办理，只要把所需材料交给单位工会负责互助保障活动经办人员，由单位经办人员向互助会提出申请，办理手续，职工在家等着领取互助金就可以。体现了工会互助保障计划不用职工费时费力自己办的简便性。46.正确答案: （1）公益性。互助保障是由民间团体主办，始终本着自办为主、政府鼓励的形式，资金的管理与运营以社会公益为目的，是为职工谋取福利的一种形式。 （2）群众性。互助保障不是个人行为，而是群体行为，是职工自我管理、自我服务的群众性社会活动。 （3）互助性。它的基点在于互助而不是自助，这种互助既不同于国家法规的强制，也不同于主观上的自保，是“集众人之财，帮个别人之难”，突出爱心互助功能。 （4）互济性。运用“大数法则”的规律，多数人共济少数特定人的损失，这是互助保障得以存在的基础。47.正确答案:保单复印件，会员证复印件，身份证复印件；医院诊断证明和影像报告单复印件，住院缴费发票复印件。48.正确答案:重大疾病互助保障计划最多可以办理4份，最高互助金达40400元。49.正确答案:持投保单位工会章，审核保单信息，经办人员签字。50.正确答案:可以，因为重大疾病保障计划里面包含恶性肿瘤。51.正确答案:《在职职工子女意外伤害保障计划》对子女的年龄限制是未满18岁。52.正确答案: （1）缴费低； （2）赔付高； （3）赔付手续简便； （4）赔付及时。53.正确答案:1925年召开的第二次全国劳动大会，提出要开展“社会互助”。54.正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》每人最多可以参保一份。55.正确答案:应在三日内通知办事处。56.正确答案:基层单位在办理职工互助保障计划时需要提供Excel表格格式名单。57.正确答案:慢性淋巴性白血病不属于《在职职工重大疾病互助保障计划》赔付范围。58.正确答案:不可以，因为新业务软件要求提供18位身份证号。59.正确答案:《在职女职工特殊疾病互助保障计划》的观察期是90天。60.正确答案:1、原发性子宫颈癌；2、原发性输卵管恶性肿瘤；3、原发性子宫内膜癌；4、绒毛膜癌；5、原发性乳腺癌；6、原发性外阴癌、阴道癌；7、原发性子宫肉瘤；8、原发性卵巢癌。61.正确答案:可以理赔，其办理手续也简单，出险职工只需要提供就诊医院的证明材料和身份证复印件，其他所需材料由互助会代为办理。62.正确答案:住院时间按照医疗机构提供的完整的入院、出院记录和住院病案核定。63.正确答案:可以通过在办理保障计划时下发给职工其所参加的保障计划宣传页或者知识手册，向自己的主治医生询问，自己受到的伤害是否在其保障范畴，一般经医生认可的，都符合互助会赔付标准。64.正确答案: 烧烫伤面积虽然不足30%，但有下列情况之一者能够达到赔付条件： （1）全身病情较重或已有休克者； （2）有复合伤、合并伤或者化学中毒者； （3）重度吸入性损伤。65.正确答案:职工是企业发展的主体，关爱职工身体健康是企业应尽之责。职工互助保障不仅为职工买了一个安心，也为企业免去了不少后顾之忧。对于有条件的企业来说，还可以把出资为职工参加互助保障作为一项福利送给职工，让职工实实在在地感受到企业关爱，共同为企业发展努力。66.正确答案:申请理赔时手续比较简便，个人材料送往单位，单位前往办事处办理即可。67.正确答案:井下采矿、隧道施工、高空作业、山地地质勘探考察、海上勘探考察、境外劳务输出等。68.正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》每人最多可以参保四份。69.正确答案:职工互助保障活动采取团体会员制。参加人由所在单位工会统一组织缴纳互助费，并由参加单位提供相应资料进行申报。70.正确答案:指对生长在颅腔内的肿瘤施行开颅摘除手术。71.正确答案:在申请赔付时，须有市级以上医院证明。72.正确答案:由中国职工保险互助会专家委员会进行最终裁定。73.正确答案:中国职工保险互助会同商业保险公司一样是我国社会保障体系的重要组成部分，不同的是，它不是一个金融机构，而是由职工自筹资金，自愿参加的互助互济性的保障组织。它与商业保险最大的区别就在于它不以盈利为目的，参加互助保障计划的职工不是客户而是主人，既是管理者，又是受益者，互助会是为会员服务的，是最大限度地维护会员的基本经济利益的组织。74.正确答案:不可以，因为参保条件要求会员在参保时身体是健康状态。75.正确答案:投保26元档的《在职职工意外伤害互助保障计划》中，出险后最多可以领取6000元的伤残互助金。76.正确答案:为解决旧社会遗留的失业问题，国家大力提倡互助互济，全国总工会发起救济失业工人捐款活动，并发布《互助储金会条例》，推动各地基层工会建立“互助储金会”，入会者缴存储金，给有困难的职工以应付急需的借贷。77.正确答案:《在职职工重大疾病互助保障计划》所列疾病是十一种。78.正确答案:重大疾病的互助保障金申请，须在被保障人出院之日起90天内向办事处提出申请；申请重大疾病互助保障金时，同时应提供二级医疗机构的附有病历、必要的病理检验报告、血液检验及其他科学诊断报告的诊断书、手术证明等。意外伤害互助保障金的申请，自伤害之日起180天内提出申请，治疗仍未结束的，按180天的治疗时间赔付。79.正确答案:1993年，它的全称是中国职工保险互助会。80.正确答案: （1）2009年4月6日中共中央、国务院《关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发【2009】6号）中指出：“鼓励工会等社会团体开展医疗互助活动。” （2）胡锦涛总书记2010年4月27日在全国劳模和先进工作者表彰大会上的讲话中指出：“要切实完善社会保障体系，健全就业帮扶、生活救助、医疗互助、法律援助等帮扶制度，着重解决困难劳动群众生产生活问题，在经济发展的基础上不断提高广大劳动群众生活水平和质量，使他们不断享受改革发展成果。81.正确答案:不需要，当职工出险后，只需要把个人提供的证明材料和相关的医院证明准备好，交给单位工会互助保障经办人员，由单位工会工作人员向互助会提出理赔申请。82.正确答案: 良性子宫肌瘤；乳腺增生。83.正确答案: （1）出险后互助保障的申请赔付材料都是复印件。 （2）出险后没有及时报案不用担心像商业保险无法申请赔付，可以延伸至两年。 （3）手