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文档简介

基层工会财务管理制度引言基层工会作为员工们的代表组织,负责维护员工权益、促进员工福利,以及推动企业发展。财务管理是基层工会工作中至关重要的一项任务。本文档旨在介绍基层工会财务管理制度,明确基层工会财务管理的原则、职责、流程和标准,以确保基层工会的财务活动合规、透明,保障员工利益。一、原则与目标原则:基层工会财务管理遵循公开、公正、公平、透明的原则,确保财务活动合规、规范、安全。目标:基层工会财务管理旨在合理利用工会经费,维护员工权益,提高员工福利,并推动企业发展。二、职责与权限基层工会委员会:负责制定财务管理制度,严格审核财务报销和预算申请,协助财务会计管理工作。财务会计:负责制定财务制度,做好财务核算和报表,监督和控制基层工会资金流动情况。业务操作人员:负责具体财务操作,包括财务记录、报销流程、经费发放等。审计机构:负责对基层工会财务活动进行定期或不定期审计,确保财务管理的合规性和规范性。三、财务核算会计准则:基层工会财务核算按照《中华人民共和国会计法》和相关准则进行,确保财务信息真实、完整、准确。预算管理:基层工会委员会按照工会工作计划和预算编制财务预算,经审核后进行执行,并定期进行预算执行情况分析。会计账簿:设立基层工会财务专用账簿,包括资金账簿、收支明细账簿、工会经费账簿等,记录财务活动和经济业务。报表备案:按规定时间编制和报送财务报表,包括资产负债表、收支计划表、财务报告等,报送审计机构备案。四、财务管理流程财务记录:业务操作人员负责记录基层工会的财务收支情况,包括收入、支出、预算执行情况等,确保财务信息的准确性和完整性。财务审核:基层工会委员会对财务记录进行严格审核,核对票据、凭证的真实性、合法性和有效性,并按照规定程序批准报销和支付。财务报销:经过审核的财务报销申请提交给财务会计进行财务核对和支付。财务会计对报销申请进行财务审核,核实费用合理性和合规性。经费发放:基层工会委员会负责决定经费发放对象、金额和方式,并按照程序进行发放,并做好相关记录和登记。五、财务控制内部控制:建立健全的内部控制机制,保障财务管理的规范和安全。包括制定财务审批制度、票据凭证管理、会计核算制度等。风险控制:明确财务风险管理制度,及时发现和解决财务风险,包括内部欺诈、偷漏税等风险,并建立相应的纠正和追究机制。资产管理:建立资产管理制度,对基层工会资产进行登记、评估和处置,确保资产的安全和有效利用。六、财务监督审计监督:定期或不定期聘请第三方审计机构对基层工会财务进行审计,审计报告作为基层工会财务活动的监督依据。成本监控:基层工会委员会负责对财务支出进行成本控制和监督,确保财务支出合理、高效、节约。预算监控:基层工会委员会和财务会计根据预算情况进行预算监控,发现预算执行情况异常时,及时进行分析和调整。结论基层工会财务管理制度的制定和实施,是确保基层工会财务活动规范、透明的重要保障。通过遵循财务管理的原则与目标

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