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文档简介

维修工用工协议1.甲方和乙方基本信息甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）2.用工合同的签订甲方同意聘用乙方为维修工进行岗位工作。双方应当签订详细的用工合同，并在开工前进行签订。用工合同应当包括以下内容：双方的名称、地址、法定代表人或负责人的姓名和职务。用工合同期限和岗位工作内容，以及工资、福利和保险等实物待遇的具体安排和支付方式。甲方要求的乙方的劳动时间和劳动量，以及确定劳动时间和劳动量的方法；劳动保护、劳动安全以及劳动卫生等方面的规定；违约责任；用工合同的终止和解除条款。3.维修工的岗位职责维修工的职责是维修甲方指派的机器设备，确保设备的正常运行。维修工应当遵守公司关于劳动纪律和安全生产的规定。维修工要在安全操作的前提下进行机器设备维修，并将操作记录与维修记录以及需使用的耗材清单等其他必须材料及时上交给甲方。维修工要对维修中出现的机器故障作出分析、诊断，并给予相应的修理处理，并定期为机器进行维护，确保机器设备运行稳定。4.维修工的薪酬和保险等福利待遇维修工的薪酬应当由甲方按照规定的时间和方式支付。甲方可以为维修工购买工伤保险和社会保险。维修工享受国家规定的各项社会保险福利待遇。5.用工合同的终止和解除维修工的用工合同期限届满时，可以与甲方商议继续签订用工合同的事宜。用工合同可以因以下原因被甲方或乙方单方解除：维修工违反用工合同的规定；维修工在工作中严重失职，造成重大损失；维修工因健康或者其它原因无法继续从事该岗位工作。6.其他事项本协议自甲方和乙方签订之日起生效。本协议未能尽述的事项，双方可另行协商。对于本协议的任何争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向有关部门进一步申诉或者提起诉讼。7.用工合同文本与附件用工合同正本一式两份，甲乙双方各持一份为准。此协议适用于所有从事维修工作的

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