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文档简介

PAGEPAGE1简洁的劳务合同一、合同双方1.1甲方：（以下简称“公司”）1.2乙方：（以下简称“员工”）二、工作内容2.1甲方聘用乙方担任：（在此处写明员工的职务，例如：“销售代表”、“客服人员”等）2.2工作地点：（在此处写明员工的工作地点，例如：“公司总部”、“分支机构”等）2.3工作时间：（在此处写明员工的工作时间，例如：“每周五天，早九晚五”等）三、薪资和福利3.1薪资：（在此处写明员工的基本薪资，可以按月、按周、按小时计算）3.2福利：（在此处写明员工享有的福利待遇，例如：“社保”、“公积金”、“年假”等）四、合同期限4.1本合同自签署之日起生效，期限为：（在此处写明合同的期限，可以按月、按年计算）4.2若期限届满，双方同意自动解除合同。但如果任何一方需要续约，必须在期限到达前至少提前30天告知对方，并经双方协商确定相关条款。五、保密协议5.1员工应当保守商业秘密，包括但不限于：（在此处列举公司的商业秘密，例如“客户信息”、“公司战略计划”等）5.2员工承诺不得将上述商业秘密泄露给任何第三方或利用商业秘密谋取个人利益。六、违约责任6.1若员工未按照合同约定提供准确、真实的信息，或违反保密协议，甲方有权要求员工承担一切法律责任。6.2若员工违反本合同的其他条款，甲方有权采取相应的违约责任措施。七、争议解决7.1本合同的有效性、履行和争议，应依照中华人民共和国法律解决。7.2双方如有争议，应协商解决。协商不成的，双方可以选择通过诉讼、仲裁等途径解决。八、其他条款8.1本合同未尽事宜，双方可以就有关事宜另行协商，并签订补充协议，补充协议具有与本合同同等的法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各自持一份，合同自签署之日起生效。8.3本合同未规定的事项或者条款无效的，依据国家法律法规和相应政策规定处理。以上为本合同正文，甲

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