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文档简介

炊事员劳动合同一、合同双方甲方：（单位名称）____________（联系电话）____________（地址）____________乙方：（姓名）____________（身份证号码）____________（住址/地址）____________二、工作地点及职责甲方聘用乙方为厨师，工作地点为甲方指定的____________（餐厅/食堂/学校等）。乙方的工作职责包括但不限于：制定菜单，负责食品原材料的选购、加工以及烹饪；保证食品的食用安全性，遵守卫生制度和规章制度；做好用餐物资的清点及存放；协助上级领导完成其他工作任务。三、聘用期限及薪酬福利按照劳动法的规定，乙方与甲方签订的劳动合同期限为连续___个月/年，自____年___月___日起至____年___月___日止。乙方的薪酬构成包括基本工资和津贴（如有），具体标准为：基本工资_____元/月，津贴_____元/月。乙方的休息日为每周的_____。节假日按国家有关规定执行。乙方享有法定假日、带薪年假等劳动保障权利。四、劳动条件甲方按照国家有关规定为乙方办理相关社会保险，并及时为乙方缴纳应缴费用。甲方应保证乙方劳动安全和就餐卫生，并为乙方提供必要的劳动保护用品、劳保产品和劳动防护设施。提供合格的工作场所及必要的工作设施和劳动保障条件。同时，甲方应尽可能为乙方提供合理的休息条件和晋升机会。五、劳动合同解除乙方有以下情形之一的，甲方有权单方面解除合同：在试用期内被证明不符合聘用条件的；违背卫生制度或规章制度造成重大损失的；未经批准擅离岗位且无正当理由拒绝返岗的；乙方因病或非自愿情况无法从事工作的。甲、乙双方均同意合同期满后不再续签，解除合同。六、其他事项本合同自双方签字之日起生效，如有未尽事宜，由双方协商解决。合同一式两份，甲方凭印章盖章，乙方自行保存。合同解释权及修改权归甲方所有。甲方（盖章）

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