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文档简介

签约分为两种签就业协议书协议书签约分为两种签就业协议书本协议书（以下简称“协议书”）由以下双方签署，有效期为自签署之日起至协议书规定的期限届满。甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]法定代表人：[雇主公司法定代表人姓名]联系电话：[雇主公司联系电话]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系电话：[雇员联系电话]鉴于甲方拟聘用乙方为其公司的员工，为明确双方的权益和义务，根据中华人民共和国劳动法及相关法律法规，双方经友好协商，达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1甲方同意聘用乙方担任以下职位：[具体职位名称]。1.2乙方同意按照甲方的要求和安排履行职责，完成与所担任职位相关的工作任务。第二条入职日期和试用期2.1乙方同意于协议生效之日起正式入职，开始履行职责。2.2乙方的试用期为[试用期时长]，试用期期间，双方有权解除协议，无需支付违约金。第三条工资和福利待遇3.1甲方将按照国家相关劳动法律法规的规定，支付乙方相应的工资，工资支付方式为[工资支付方式]。3.2甲方将为乙方提供合理的工作条件和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节假日福利等。第四条保密义务4.1双方承诺在协议有效期内及协议终止后对获悉的对方机密信息予以保密，不得泄露、使用或转让给任何第三方。4.2乙方对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等一切与甲方业务相关的信息具有保密义务。4.3对于乙方违反本条款的行为，甲方有权采取相应的法律措施，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第五条工作时间和休假制度5.1乙方的工作时间为每周[工作时间]。5.2乙方享有合理的休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要和乙方的个人情况进行协商确定。第六条终止协议6.1双方一致同意，在以下情况下，本协议可以提前终止：a)经双方协商一致；b)乙方提出辞职，提前[提前通知期限]向甲方提出书面辞职申请；c)乙方严重违反协议规定，经甲方书面通知后，乙方未能在规定期限内改正。6.2在协议终止后，双方应按照法律法规的规定处理相关的权益和义务。第七条纠纷解决7.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不能解决争议，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。第八条其他事项8.1本协议的任何修改或补充须经双方书面协商一致，达成书面补充协议后方可生效。8.2本协议在任何情况下不得转让或转让给任何第三方，否则将被视为违约。8.3本协议的附件包括但不限于乙方的个人资料、身份证复印件、学历证明等，附件与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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