安全年终工作总结四篇6篇(实用)

第页共页平安年终工作总结四篇6篇(实用)平安年终工作总结四篇篇一为了实在加强对平安消费工作的组织领导，强化平安消费管理，年初，经理与各工段负责人及部门负责人签订了《平安消费责任书》，把平安目的层层细化、量化，落实到每一个人。20xx年平安消费责任书签订4个分包队伍，签订率100%。形成了工程部领导总负责，各施工队老板重点负责的平安消费责任形式。方案和平安防护方案，在经监理审批通过后和平安措施落实后再开场施工；总结施工过程中存在的问题和经历，在保质保量的前提下，抓紧工程进度。鉴于本工程工期紧，任务重的特点，在抢工时期对工程质量和平安的要求就更为严格，由此加大了监视力度，坚持“当进度与质量及平安发生矛盾时，坚持质量和平安第一”的原那么，我施工方和监理重叠监视、管理的方式，对道路及渠道施工平安起到了良好的积极保证措施。领导小组：工作方案中，我们制定了本年度的平安考核指标。领导小组已对这一现象进展一对一谈话式平安教育。思想，存在事故与我无缘的麻木心态，工作中违犯操作规程，存在幸运心理，在今后的工作中需加大平安教育力度，使其从思想上重视起平安工作。平安年终工作总结四篇篇二20xx年xx公司在集团公司的正确领导下，遵照年度平安消费工作要求，严格防范平安事故发生，全面落实平安消费责任制，扎实开展了“平安消费月”、平安消费大检查、平安宣传教育培训等重要活动，强化了平安消费根底工作，稳定了平安消费总体形势，公司全年未发生一般及以上平安事故，未发生重伤及以上人身事故，为公司完成消费经营任务奠定了根底。一、20xx年平安消费工作开展情况〔一〕多措并举，平安根底工作扎实有效为进一步确保平安消费管理工作的组织和落实，调整了安委会成员，由安委会负责公司平安消费管理工作的组织落实，并设立安委会办公室，负责处理日常工作。与下设的部门分别签订了《平安工作包保责任状》，将平安工作责任分包到各部门，以各部门负责人为主，分部门推进平安消费工作，并在《责任状》中详细规定了奖罚规定和方法，与各部门工作考核挂钩，结合公司《平安消费奖罚方法》等平安管理制度要求，每月考核进展奖罚，平安责任得到落实。严格后执行《劳动保护条例》规定，为园区工作人员装备消费所需劳保用品，确保了平安消费。定期检查公司龙门吊等大型设备，保障作业平安。加强园区安保措施，实行门卫平安巡守，与监控系统配合，使平安巡视无死角。车辆出行前检查，进展车况检查，班组作业前，坚持召开班前平安会，加强平安教育。〔二〕平安消费月活动开展情况按照总体部署和要求，突出重点注重实效，制定了活动开展方案，明确各部门活动开展责任人，以多种交流平台开展广泛宣传，做到全员知晓，营造良好的活动开展气氛。邀请了专业人员进展消防平安知识培训，通过培训进一步普及了员工消防平安知识，有效地进步员工平安意识，对公司平安消费工作起到了积极作用；按照治隐患、防事故活动目的，认真组织开展平安事故隐患排查，就仓储园区、办公区域进展全面排查，日常平安检查工作得到较好落实。〔三〕平安消费大检查开展情况制定了平安消费大检查施行方案，认真落实上级平安文件要求，坚持每季度定期检查和逢重大节假日不定期检查相结合的形式，在天津爆炸、xx围墙倒塌等事故发生后，认真总结经历，结合自身实际情况，集中开展了平安消费大检查，检查覆盖了公司所有部门，针对平安隐患类别逐一进展排查，梳理分析^p隐患可能存在原因并制定防范措施，并逐一进展了整改，确保平安消费大检查各项内容得到落实。〔四〕平安消费宣传教育培训情况以保障消费经营工作重心为主旨，充分利用会议、培训和办公系统等多种渠道，广泛宣传平安消费工作要求，组织开展各类培训。先后组织进展4次隐患排查，组织5次全员消防平安知识培训，增加了员工平安意识和平安防护知识。针对新入职员工做平安消费管理要求和保密管理规定的岗前培训；在会议上进展了平安消费宣贯培训和工作布置。二、20xx年平安消费重点工作〔一〕不断健全平安消费工作机制，完善平安消费管理体系，认真落实平安消费目的责任制及平安消费责任书签订，要求各部门认真履行平安消费职责，落实平安消费目的责任制。〔二〕加大平安宣传教育力度，以进步员工平安消费意识为目的，抓住重点，突出工作现场平安事故预防、避险、应急处置和自助求救等平安常识培训。〔三〕加强车辆平安管理责任及交通平安教育培训，严格按照管理制度要求对公司驾乘人员进展相关交通平安教育培训，定期组织车辆的日常维护保养工作，催促车辆驾驶人员做好《车辆管理记录本》的填写，加强公司驾乘人员的平安意识。〔四〕进一步做好保密宣传教育工作，定期组织员工进展保密相关法律、标准的学习，做好新员工岗前保密培训，进步员工保密意识，严防失泄密事件发生。〔五〕进一步加强平安消费检查力度，做好重点部位的平安监管，做细隐患排查工作，对排查出的隐患及时制定整改措施，确定整改时间，确保整改到位。〔六〕进一步加强和标准平安消费根底管理工作，继续做好日常平安催促、检查，健全平安消费台帐、报表管理，确保平安消费制度标准、执行有效、数据准确、痕迹明晰。〔七〕全面落实公司20xx年平安消费工作目的，确保公司各项工作任务的顺利完成。平安年终工作总结四篇篇三在20xx年的门机司机工作中，我严格遵守平安相关法规和有关章程，并在工作中不按学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶理论中逐渐树立起“严守规章、平安第一”的观念在当年门机性能、驾驶条件相对较差的情况下，不俱烈日酷暑，勤勤恳恳、兢兢业业，认真完成单位交派的各项工作，多年来从未出现过一起平安责任事故，为单位做出了奉献。回忆20xx年的工作，我主要总结如下：思想上、认识上始终保持与时俱进的精神状态，坚持服从领导分工，不挑肥拣瘦，不拈轻怕重，不管领导安排什么工作，我都自觉认真的去履行。领导的车辆效劳工作。为了更好的为领导效劳，我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等，并按照新的要求，积极调整自己的效劳方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时，我把为领导效劳和为机关效劳严密结合起来，在领导出外的情况下，假如办公室领导派我执行其他出车任务时，我也可以积极配合，均做到了平安行车。领导以舒适的感觉；另一方面，通过对车辆的保养，及时发现存在的缺点，小问题自己动手，大缺点立即向领导汇报后修理解决，做到了“有病不出车，出车保平安”。领导的效劳工作。今年以来，我们办公室对领导出外秘书随行做了一定的限制。这样一来，领导外出期间的效劳工作，很大程度上就由司机来承当。一年来，在随领导外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让领导不满意的事情。精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的平安。总结经历，培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱门机驾驶工作，保护车辆，工作一直勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的表现赢得了领导和同志们的认可。领导下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮助下获得的，我只是做了我应该做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改良工作方法，更加努力地做好工作。平安年终工作总结四篇篇四为认真贯彻落实国家及上级部门《关于开展20xx年六月平安消费月活动的通知》精神，按照公司安排，结合消费实际，公司紧紧围绕强化平安根底，推动平安开展的活动主题，扎实开展20xx年六月平安消费月活动。进一步进步了全司员工的平安意识，促进了公司平安文化建立，为下一步的平安消费打下了坚实的根底。现将今年平安消费月活动总结如下：为确保本次平安消费月活动的各项工作有效落实，使活动收到最大实效，公司高度重视，5月24日，公司召开平安消费月活动发动大会，会上公司成立了以经理为组长，分管平安的副经理为副组长，消费部、设备能部、平安环保部等部门为成员单位的平安消费月活动领导小组，负责组织、监视、检查、协调平安消费月活动的全过程，制定出活动资料、方案和活动时间表，做到有组织，有领导，有条不紊地组织开展平安消费月活动。同时公司领导对20xx年平安消费月提出了详细的工作要求和部署，要求各车间、部门负责人，要广泛发动全体干部职工，用心参与公司组织的各种平安月活动，努力进步全司员工的平安消费意识和平安操作程度。并且要求各车间也相继组织员工召开平安月发动大会，各自成立了平安消费月活动领导小组，根据车间平安消费实际，制定出活动资料和施行方案，以保证平安消费月活动的有效开展。为了做好平安消费月活动的宣传工作，公司于5月份就用心搜集、整理各项平安月活动资料，并及时下发车间进展宣传、学习，同时，将平安消费月活动主题和相关宣传标语，制成4条宣传横幅，于5月30日分别悬挂于公司有机锡基地和无机锡基地的醒目位置，营造了良好的活动气氛，拉开了平安消费月活动的序幕。公司于6月1日组织员工学习高总经理的平安讲话，6月7日组织了一次以平安月活动为主题的黑板报竞赛，由公司四个车间、质监部参加，本次黑板报竞赛主题鲜明，版面新颖，形式多样，资料丰富，广泛宣传了党和国家平安消费法律法规、方针政策和公司管理制度，以及平安消费技术知识，推动全员结实树立科学开展、平安开展的理念，为平安消费月活动的顺利开展做好了铺垫。6月中旬由平安环保部牵头组织对全司员工分层次进展平安知识教育培训，一是透过组织公司管理人员学习有关平安消费法律法规、方针政策的培训学习，使管理人员结实树立科学开展、平安开展的理念，进步履行平安管理职责的自觉性，依法、按章、标准地抓好平安消费管理。二是组织对员工进展公司平安管理规章制度、岗位平安操作技能、平安消费事故案例分析^p和现场应急处置预案等资料的平安培训和警示教育，使员工可以纯熟掌握岗位平安技能和自救互救措施。三是由人力资部牵头做好特殊工种、特种作业人员的清理建档和教育培训管理工作，做到特种人员100%持证上岗。四是组织全员参与的平安知识考试和防护服及空气呼吸器穿戴比赛、锅炉岗位知识竞赛等活动，进一步进步了全员平安素质。为加强对危化品突发事故应急处置和员工自救互救潜力，在平安月活动期间，公司各车间有选取性的开展了各项事故救援预案演练，透过事故应急救援预案的演练，进步员工的事故防范意识和事故救援与处置潜力，进步应急预案的有效性和操作性，为进一步健全完善了公司事故预警和应急处置机制打下了良好的根底。6月18日，车间成功组织了21名员工进展氯气泄漏应急救援演练，透过演练，对公司危险化学品应急救援预案进展了实际的操作，进一步进步了全体员工对危险化学品事故处理的报警和前期应急处理潜力，锻炼了应急救援队伍的实战潜力。另外车间还于6月25日至29日举行防护服和空气呼吸器穿戴竞赛，竞赛资料包括防护服穿戴、空气呼吸器佩戴以及使用压缩机对空呼气瓶充气，进一步进步了员工的应急救援潜力。活动期间，公司结合打非治违自查自纠、三项行动、三项建立平安工作要求组织开展了每周一次的专项平安检查。6月4～5日组织职业卫生平安专项检查，重点对职业卫生、作业现场环境、员工劳保穿戴等方面进展检查;6月14～15日，由设备能部牵头，组织了设备平安检查、电气平安检查，主要从锅、容、管、特、机电设备、配电室现场及管理等方面进展隐患排查;6月18日组织了三季度综合平安检查和考评，主要从平安职责制落实、现场管理、危化品以及重大危险管理、消防平安等相关管理规定或标准进展检查考评，共查出平安隐患30余项，查处违章违制5起，各车间部门对存在的问题进展了认真分析^p，严格按照三定四不推的原那么用心整改，同时进一步加强设备设施包机制管理，加强平安消费职责制的落实，有效防范了平安事故的发生。平安月活动期间，公司还组织了我为平安献一策平安合理化推荐活动，要求各部门、车间要发动全体员工用心参与平安消费合理化推荐活动，充分发挥广阔员工创新潜力，从制度管理、操作规程、工艺、设备、职业危害防治等方面，提出平安消费合理化推荐，推广平安消费先进经历，促进工艺、设备改善，进步平安技术装备和本质化平安程度。公司共收到车间部门上报有价值的平安推荐58条。公司下一步将对这些平安合理化推荐进展评选，并适当予以奖励，以进步员工共同参与平安消费的用心性，对这些合理化推荐公司将用心采纳，不断完善平安管理，排查平安隐患，减少平安事故的发生。1。透过六月平安消费月活动的开展，暴露出公司的平安宣传工作及员工的平安意识还有待进一步加强和改善;2。各项事故应急救援预案还需透过不断的演练来进一步完善，进步事故应急演练的真实性和预案的可操作性。总之，今年的平安消费月活动，得到了公司领导和全体员工的大力支持，各车间、部门围绕强化平安根底，推动平安开展的活动主题，认真开展了各项平安消费宣传教育和平安文化建立活动，增强了全司员工的平安意识和事故防范与处置潜力，强化了基层班组平安文化建立，进一步夯实了平安根底管理工作，为公司平安消费持续、平稳的运行带给了坚实的保障。平安年终工作总结四篇篇五为了充分认识平安消费工作的重要性，搞好平安消费工作，全面做好平安消费工作，进一步强化各级领导对平安消费工作的重视，大力推进平安消费各项工作，落实平安消费主体责任，加强平安消费监视管理，按照相关要求进展了全年工作安排。以下为今年的工作总结我公司高度重视平安消费工作，把平安工作摆到各项工作的首位。结合我公司的实际情况，制定了平安工作奋斗目的。随后，对内我公司召开了平安消费责任书签字大会，签订了平安消费责任书，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的平安责任直接挂钩。我们体会到，签订合同很有必要。通过今年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，标准了甲乙双方的行为，细化了体系标准，为我们在企业施工平安提供了保证。同时每季度召开一次安委会，对本季度的平安消费情况和对下一季度的平安消费工作进展安排，及时发现平安工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目的和责任制的落实实现。我公司在通过体系认证的根底上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改良。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按方案开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。我公司全面修订完善了各级、各项平安管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了定点联络制度，定期参加基层班组平安活动，通过这一方式推动基层班组平安活动的深化。公司通过平安例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进展指导，对平安管理工作做得比拟好的单位和个人进展奖励。平安管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好平安管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就非常重视，在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、工程部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的平安管理办公室，各单位领导主管平安，各单位平安员详细负责的平安管理网络。今后的工作中我们会在思想观念认真处理好三个关系，进步全体员工的平安意识和素质及风险识别才能，进一步落实平安消费责任制，按职责落实各项规章制度。逐步完善和优化平安环保设施，改善消费一线的作业环境。平安年终工作总结四篇篇六20xx就在繁忙的工作中悄然飞逝，盘点20xx，对我而言是有意义，有价值，有收获的一年，很荣幸在第一季度本食堂获得了和谐餐厅的荣誉，那时候就时常告诫自己，鞭策我们的团队，荣誉对我们而言不仅仅是一种认可，更重要的是一种责任，是对员工，对企业对自己的责任，只有肩负起这个责任，我们才有资格引领我们的员工队伍，才无愧于公司赋予我们的管理职责。从20__年进入__和公司管理食堂以来，一步一步走过来，离不开领导的帮助同事的支持和员工的合作。现将这一年来的工作总结如下：1、人事维护20xx年__月__号接手__食堂内的时候，当时老员工22人，一年多过去，如今留下的老员工尚有12人，老员工稳定率为54.5%，培养前厅领班一名，西餐厨师一名，灶头一名，收银员一名，正因为有了这样一批骨干力量的存在，让我们食堂经受住了一次又一次的考验和挑战，顾客就餐人数不断被刷新，营业数据也成倍的增长。2、菜肴质量上半年因为厨房人员不固定，加之西餐厨师的离任，一度造成菜肴质量的下滑，烧焦烧糊现象比拟严重，两次营运考核均提出了整改意见，让我们感受到了莫大的压力，后经过努力协调，厨师长现场操作，手把手的指导，终于控制住菜肴质量下滑的场面，重新赢回了顾客的信赖。3、效劳质量因我们餐厅是属于内部食堂性质的餐厅，就餐人员时间段集中，顶峰期压力空前宏大，加之员工根本属于35岁以上的阿姨在操作，相对而言对于菜台7步曲，收银4步曲掌握的不是很好，可是我们务求对顾客一定要做到有问必答。态度友好。4、平安消费纵观一年以来，值得快乐的是本餐厅无一起平安事故的发生，这离不开上级领导的一再要求和重视，也充分表达了员工的自我防范意识比拟强5、食品平安因为就餐群体的特殊性，人员集中，覆盖面广，为防止食品平安事故的发生。我们及时成立了食品平安自查小组，店经理全面负责把关制，厨师长厨房全面负责把关制，领班销售全面负责把关制。财务索证储存把关负责制，做到责任明确。详尽到人。同时建立了菜品留样机制，每天专人负责留样，专人负责追踪，店经理检查监视，务必杜绝一切食品平安事故的发生。1、首先对大多数人的饮食习惯做到心中有数，有的制订每天菜谱，因为食堂就餐的人较多，不能100%的到达人人满意，但能保证80%以上的