2021企业公司疫情常态化防控工手册疫情防控指南(详细版)

2021企业公司疫情常态化防控工手册疫情防控指南(详细版)2021年企业公司疫情常态化防控工作手册——疫情防控指南（详细版）经过全国人民的努力，我国非常成功地控制了疫情，现在疫情总体上处于零星散发状态。但是随着天气变冷，多地疫情呈反弹趋势，陆续出现确诊患者，甚至局部地区发生聚集性疫情，这些突发情况会打乱我们的正常秩序。因此，我们必须认识到疫情并未结束，形势依然严峻。春节假期即将来临，为了进一步落实“外防输入，内防反弹”的防控措施，提醒大家，病毒仍在肆虐，防疫仍需加强。为推动生产企业进一步做好疫情常态化防控工作，特制定本指南。一、管理要求1.加强组织领导认真落实国家、集团公司疫情防控各项规定要求，加强组织领导，尤其要加强节假日期间疫情防控工作的组织领导。各企业主要领导应该亲自负责、亲自部署安排，做好本单位疫情防控工作，强化疫情防控值班值守，切实保障生产经营秩序。2.明确防控责任各企业是疫情防控的责任主体，各企业主要负责人是疫情防控第一责任人，要严格落实属地责任、部门责任、单位责任和个人责任。从严控制、审核、组织举办各类涉及人群聚集性的活动，有序推动恢复正常生产生活秩序。细化各项防控措施，确保工作细节、关键步骤落实到位，安全生产形势稳定向好。3.严格劳动纪律认真落实集团公司相关要求，严格落实领导干部值班带班和请销假制度，非必要不出差、不外出。各单位应该严控人员因私流动、外出等活动。要求员工旅游踏青不出省、访亲探友不聚集。如因特殊原因确需前往驻地省外地区或者中高风险地区时，在出发前应在本单位履行审批报备程序。单位要对员工的出行线路、出行方式进行跟踪管理，并提前进行疫情防控知识及措施的教育培训。4.细化防控措施根据区域风险等级和疫情实际精准精细开展疫情防控，按照分区分级差异化防控原则，进一步细化实化防控各项措施，科学研判疫情波及范围、严重程度、社会影响等因素。根据各地应急响应级别和疫情风险等级动态变化，及时调整完善防控策略，制定和完善针对重点场所、重点单位、重点人群的防控措施，在工作力量配备、防控物资调配、应急机制完善等方面充分保障。5.加强日常防控严格落实体温检测、场所消毒、分散就餐等措施，全面压减各类会议，不组织大型活动。鼓励以视频形式召开会议，严格控制规模，认真落实发热人员日报告制度。为了严格防控疫情，重点场所和单位应该落实主体责任，建立人员健康管理制度，制定应急预案，并且加强手卫生、环境清洁消毒和通风换气等措施，同时减少人员聚集性活动，提倡电子化办公，并设立应急隔离区域等有针对性的防控要求。对于重点人群，应该养成卫生和文明行为，做好个体防护，避免前往人员密集场所或参加人员聚集性活动，加强手卫生等有针对性的防控要求。各单位应该督促落实核酸检测，尤其是针对新冠肺炎病例和密切接触者、发热门诊就诊人员、急需住院治疗患者、经北京口岸入境人员、武汉返京即将解除隔离观察人员、因公因私离开京津冀地区返回北京员工、企业排查出的员工及家属确诊患者、疑似患者、不能排除感染可能的发热患者和确诊患者的密切接触者。同时，应该督促这些人员积极配合地方政府和社区完成核酸检测，并及时准确将核酸检测的人员名单上报集团公司疫情防控领导小组办公室。推广社区二维码，根据地区风险等级分别开展出入管理、高风险地区人员管理、密切接触者管理及社区管控，并且依托出入境管理、交通运输领域大数据，实现入境人员、高风险地区返回人员管理的无缝衔接。此外，还可以依托防控产品移动客户端和公众号、微信群、QQ群等开展健康教育、信息宣传和活动组织等工作。对于高风险地区、疫情严重国家返回人员，以及新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者、密切接触者和出现发热呼吸道症状者，应该及时做好对接工作，帮助其在解除集中（居家）隔离医学观察后回归社区，并做好其共同生活的单元住户和社区居民思想工作。同时，也要及时给予关心慰藉，帮助其在治愈出院或排除新冠肺炎感染后融入社会，制止和引导消除针对上述人群的歧视性言行。最后，应该进一步加强疫情防控物资保障机制，将疫情防控物资储备纳入各级联防联控工作机制重点保障范围，做到统一调拨、统一管理、统一发放，提高疫情防控设施设备特别是体温测量设施设备精度。为确保疫情防控工作的有效实施，所有施工作业项目都应设立疫情防控工作小组，并编制施工作业现场疫情防控方案和应急处置预案，以规范疫情应急处置流程。同时，还要配备充足的口罩、消毒液等疫情防控物资，加强人员健康管理，全面排查施工作业人员返程、隔离、复工等情况，并严防传染源输入。承包商应对所属施工作业人员提供健康情况证明，包括前14天内迁移路径、活动范围、隔离情况和体温监测情况。在组织生产时，要尽量减少交叉、直接接触的作业活动，无法避免的交叉作业要确定疫情防控主责单位，确保防控措施落实到位。业务主管部门、使用单位应督促承包商严格落实疫情防控主体责任，加强疫情防控知识培训和检查，防止疫情输入和扩散。在施工作业前，要开展防控宣传教育，告知施工作业人员疫情防控相关流程、要求和注意事项，并要求遵照执行。在施工作业期间，要配合做好体温监测、个人防护、手部卫生、清洁消毒等相关要求。在办公区域方面，应落实单位主体责任，加强人员培训，做好口罩、洗手液、消毒剂等防疫物资储备，制定应急工作预案，建立员工健康监测制度。在单位入、出口处加装体温监测设备，由专人对进出办公区域所有通道严格管理，对工作人员和外来人员进行体温检测，体温正常者方可进入。每日对员工健康状况进行登记，身体不适时应及时就医，设置应急处置区域。此外，应加强场所管理，张贴健康提示，利用各种显示屏宣传新冠肺炎及其他传染病防控知识，设置洗手设备，保持通风换气，加强清洁消毒等措施。同时，鼓励采用无纸化办公，减少工作人员直接接触，减少开会频次和缩短会议时间，采用网络视频会议等方式。会客期间，双方应按照规定佩戴口罩，并保持1米以上距离，会客结束后，对会客区的场地、设施等实施消毒。最后，要进行分级分类管理，确保疫情防控措施的有效实施。在施工作业区域加强人员健康管理，全面排查施工作业人员返程、隔离、复工等情况，掌握人员动态信息，严防传染源输入。配齐口罩、消毒液等疫情防控物资，加强物资管理，确保物资供应充足。2．加强场所管理在施工作业区域入口处设立体温监测岗，由专人对进出施工场所所有通道严格管理。员工进入施工作业区域前自觉接受体温检测，体温正常方可进入。若体温超过37.3℃，必要时采取相应的隔离措施。对有发热、干咳等症状的员工要及时劝返，采取相应的隔离措施，并立即向相关部门报告。施工作业区域应保持通风良好，每日通风3次，每次30分钟，通风时注意保暖。具备条件的施工单位应安装新风装置，加大新风量和换气量或开启换气扇以增加空气流通，对初效滤网应每周清洁消毒一次。3.加强施工作业区域清洁消毒疫情时期需增加施工作业区域清洁消毒频次，指派专人进行清洁消毒工作的检查，并做好清洁消毒工作记录和标识。对施工作业区域高频接触部位，例如施工设备操控装置、门把手、电脑、键盘、鼠标、电话等重点部位，适当增加消毒频次。施工作业区域应保持卫生整洁，及时打扫卫生和清理垃圾。在施工过程中，尽可能减少人员聚集，保持社交距离，佩戴口罩等个人防护措施，避免交叉感染。出现疑似症状的员工应及时就医，确诊后立即采取隔离措施。当地疾病预防控制中心应及时跟进疑似病例，做好排查和处置工作。在施工作业场所实施封闭管理，控制内部人员外出和外来人员进入的情况下，增加班次和员工休息时间，严格落实人员和车辆管理，以及严格监管承包商人员进出管理，从而确保施工现场的安全。为加强人员健康管理，全面排查施工作业人员返程、隔离、复工等情况，掌握人员动态信息，严防传染源输入。同时，在入口处检测体温，并且每日至少进行2次体温监测。另外，设置警示牌、警示带，禁止外来人员进入施工作业区域。同时配齐口罩、洗手液、消毒剂、非接触式温度计等防护物资储备。在场所管理方面，要求岗位员工自觉接受体温检测，体温正常方可进入施工作业区域，对于有发热、干咳等症状的员工要及时劝返，并采取相应的隔离措施，并向相关部门报告。此外，优化工序衔接，控制施工现场不同作业队伍人员流动，减少人员聚集；优化施工工艺，做好清洁消毒。疫情时期需增加施工办公区、施工作业区等重点区域清洁消毒频次，指派专人进行清洁消毒工作的检查，并做好清洁消毒工作记录和标识。此外，还要规范垃圾收集处理，做好垃圾分类，加强垃圾箱清洁，定期进行消毒，设置口罩专用回收箱，及时收集并清运。对施工作业区域高频接触部位，例如生产设备操控装置、门把手、电脑、键盘、鼠标、电话等重点部位，适当增加消毒频次。设立隔离观察区域，做好异常情况处置。监测发现健康状况异常时，应立即终止工作，按当地政府要求配合做好后续排查、隔离、诊疗工作。在用餐管理方面，要科学合理安排轮流就餐时间，错峰用餐，分餐进食，套餐分发。就餐期间减少不必要的交谈并缩短就餐时间，严禁群体性就餐。减少桌椅摆放或隔桌隔位安排就餐，餐厅提供公筷公勺。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后进行消毒。加强餐（饮）具的清洁消毒，重复使用的餐（饮）具应“一客一用一消毒”。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，养成安全的饮食习惯。加强食材管理，规范采购渠道，从正规渠道购买冰鲜禽肉，杜绝“三无”产品。处理生食和熟食的菜板及刀具要分开。处理生食和熟食之间要洗手。禽肉蛋要充分煮熟后食用。不接触、购买和食用野生动物。在公共区域管理方面，要保证职工餐厅、宿舍等居室多通风换气并保持整洁卫生，保证公共区域空气流通，每天通风2-3次，每次至少30分钟。保证洗手设施、洗手液、肥皂等卫生用品供应。不具备流水洗手时，可配备速干手消毒剂。每天需要对公共区域，如室内、楼道、电梯、楼梯、洗手间和卫生间（厕所）进行清洁和消毒，以保持清洁卫生，防止疾病传播。在清洁和消毒时，必须按照标准进行操作，避免过度消毒和损伤。公共场所和洗手间应该配备洗手和消毒用品，并且每个区域使用的保洁用具要分开，避免混用。服务、安保、清洁等后勤工作人员在上岗前必须确保身体状况良好，工作期间每天进行体温监测，建议佩戴口罩，与他人交谈时尽量保持1米以上距离。上岗时应统一着装，工作服保持干净整洁，定期清洗消毒。如果出现发热、咳嗽等可疑症状，应立即报告用人单位，并前往医疗机构就诊，杜绝带病上岗。在工作期间，应注意个人卫生，打喷嚏、咳嗽时用纸巾遮住口鼻或采用肘臂遮挡等；口鼻分泌物用纸巾包好后，弃置于有盖的垃圾桶内。加强手卫生，用洗手液或肥皂在流动水下洗手，或用速干手消毒剂揉搓双手。在就餐时，建议自带餐具，餐厅打包带走，尽量避免堂食，如在食堂就餐应错峰，就餐过程中减少交流，并缩短就餐时间。避免参加群体性聚集性活动，如聚会、聚餐等。餐厅应制定应急工作预案，加强员工培训，备好口罩、消毒剂等防疫物资储备，设置应急处置区域。建立员工健康监测制度，每日对员工健康状况进行登记，身体不适时应及时就医。在用餐场所张贴公告和疫情防控知识海报，加强健康知识宣传。餐厅入口处，增加体温测量设备，所有人员体温检测正常方可进入。加强通风换气，如使用集中空调，保证空调运行正常，加大新风量，全空气系统关闭回风。禁止接待大规模聚餐活动；积极推广分餐制，餐厅提供公筷公勺。采取预约就餐，控制用餐人数；减少桌椅摆放或隔桌隔位安排就餐；加强餐（饮）具的清洁消毒