下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
新员保密协议前言为了保护公司的商业机密、技术秘密和其他敏感信息,特订立本保密协议。本协议适用于所有新加入公司的员工,包括正式工和实习生。所有新员工在加入公司之前必须仔细阅读、理解和遵守本协议。如果有违反本协议的行为,将会受到严厉的处罚,甚至会被追究法律责任。定义“公司”指本协议中所指的公司。“员工”指本协议中所指的员工。“保密信息”指本公司的全部商业机密、技术秘密和其他敏感信息,包括但不限于商业计划、产品设计、销售策略、客户名单、销售价格和利润、技术文档、源代码、数据库设计和架构、API设计和规范等未公开的信息。“泄密”指未经公司授权,员工向外界透露保密信息的行为。保密义务员工必须严格保守公司的商业机密、技术秘密和其他敏感信息,不得泄露给任何第三方。员工不能利用保密信息谋取个人利益或移交给其他人。员工必须履行和公司签订的保密协议中约定的保密义务,如泄露保密信息,需要承担赔偿责任。员工有义务与公司共同维护和保护公司的商业机密、技术秘密和其他敏感信息的安全。保密措施公司对员工进行保密培训,让员工知道如何保护公司的商业机密、技术秘密和其他敏感信息。公司会采取必要措施来保护公司的商业机密、技术秘密和其他敏感信息的安全,如加密、备份和监控等措施。公司有权随时对员工进行检查,防止员工泄露保密信息。泄密处罚如果员工违反保密协议,泄露保密信息,将会受到严厉的处罚,包括但不限于以下情况:取消员工的奖金或其他福利。给予口头警告或书面警告。记入员工的个人档案。解雇员工,如果由泄密行为造成公司的重大损失,公司有权追究员工的法律责任。解除保密协议如果员工离开公司或者本协议到期,员工必须还回公司所有的商业机密、技术秘密和其他敏感信息,不能留有任何复制品。员工不得透露公司的商业机密、技术秘密和其他敏感信息,如果员工需要透露此类信息,需要得到公司的书面授权。总结本协议旨在加强新员工保密意识,提高新员工对公司的认识和对公司保密信息的保护。员工应该在入职时仔细阅读本协议,并且切实遵守协议中的保密义务和保密措施。公司将采取一系列措施来保护公司的商业机密、技术秘密和其他敏感信息的安全,如果员工违
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度鱼塘承包与渔业产业发展规划合作协议4篇
- 二零二五版公司在职分红与员工职业规划协议3篇
- 二零二五年度高端酒店管理咨询合同4篇
- 自动化仪表课课程设计
- 二零二五版建筑废弃物资源化利用建设工程担保服务合同3篇
- 2024版轻钢房屋建造协议模板协议版B版
- 2025年度个人房产买卖合同风险评估与预防范本4篇
- 孟安2025年度二零二五年度离婚赡养费及财产分割协议4篇
- 2025年陕西劳动合同签订及履行中的法律问题与对策3篇
- 二零二五年度体育用品销售民间担保协议3篇
- 专利补正书实例
- 《动物生理学》课程思政优秀案例
- 高分子材料完整版课件
- DB37∕T 5118-2018 市政工程资料管理标准
- 大气红色商务展望未来赢战集团年会PPT模板课件
- T∕CAWA 002-2021 中国疼痛科专业团体标准
- 住宅工程公共区域精装修施工组织设计(217页)
- 冷却塔技术要求及质量标准介绍
- (完整版)项目工程款收款收据
- 井点降水台班记录表
- 奇瑞汽车4S店各类表格模板
评论
0/150
提交评论