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文档简介

最新汽修厂用工合同前言这份最新汽修厂用工合同是为了确保汽修厂雇员及雇主的合法权益，规范双方关系。在签订前请仔细阅读，如有任何疑问请在签订前咨询专业律师。第一章雇主信息雇主名称：xxxxx汽修厂注册地址：xxxxxx法定代表人：xxxxx联系电话：xxxxxx第二章雇员信息姓名：xxxxxx性别：xxxxxx身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxx联系电话：xxxxxxxxxxx银行账户：xxxxxxxxxxxx第三章工作内容雇员应按照雇主的安排，完成工作任务。雇员应严格遵守本公司的规章制度，遵守国家法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。雇员应保守公司的商业秘密，任何涉及公司商业秘密泄漏的行为都将受到惩罚。雇员不得私自调离工作岗位，若因个人原因离岗需提前7个工作日向公司申请。第四章工作时间和休息工作时间为每周48小时，每日工作时间为8小时，其中含1小时的休息时间。公司每年享有法定假日和国家规定的带薪年假。如有特殊情况需要加班，请事先向公司申请并获得批准。第五章薪资和福利雇员的薪资将根据工作岗位、工作经验等综合因素进行评估后确定。除薪资外，公司将为雇员提供完善的福利待遇，具体以公司制定的相关规定为准。雇员如需参加社保、住房公积金等保险福利，请向公司提出申请以便公司为其办理。第六章合同期限本合同有效期为三年。合同到期前一个月内，双方需要根据职业发展或公司需要进行续签或解除合同。第七章违约责任如果雇员未能履行本合同所约定的职责和义务，雇主有权对其进行警告、罚款、申述等处理。如果雇员违反法律法规或本公司制度，给公司造成经济损失的，雇主可要求其承担相应的经济赔偿责任并给予相应的处罚。第八章其他事项合同如需要变更，双方应协商一致并签署书面变更协议。本合同未尽事宜，依据国家相关法律法规及公司管理制度执行。本合同一式两份，合同双方各持一份。同意签署该合同的双方：雇员签名：_____________日期：____

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