新版农民工劳动合同_第1页
新版农民工劳动合同_第2页
新版农民工劳动合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

新版农民工劳动合同背景农民工是指当代城乡发展过程中大量涌向城市的从事各种劳动的“农村劳动力”。农民工劳动合同则是中国政府为保障农民工权益，规范劳动关系而制定的一份协议性文件。自2008年《劳动合同法》颁布实施以来，鼓励农民工与用工单位签订劳动合同，并通过法律手段保障其权益。然而，由于当时的《劳动合同法》对农民工劳动合同的规范并不充分，劳动关系中的不公等问题仍然存在。因此，经过多年的修订和完善，新版的《农民工劳动合同》正在逐渐普及。新版农民工劳动合同的要点文本格式新版农民工劳动合同应采用书面形式，并且应当使用标准的劳动合同格式，其中应包括以下内容：合同名称开始日期用人单位劳动者姓名、民族、身份证号码、住址、联系电话工作内容、工作地点、工作时间、工资及支付方式工作保证工作安全和劳动防护措施合同期限、试用期、解除条件及方式违约责任劳动保障新版农民工劳动合同在保障农民工劳动权益方面做出了以下明确规定：确保农民工按照规定签订劳动合同。用人单位与农民工应遵守国家法律法规的规定，依法订立、履行劳动合同。双方应当以平等、自愿、公平的原则执行。保证农民工的劳动报酬得到及时支付。用人单位应当及时足额支付劳动者的工资和奖金等，不得拖欠或者少付。确保农民工真实获得劳动保险和社会保障。用人单位应确保按照国家规定为农民工缴纳社会保险费用，同时为农民工办理工伤、医疗、生育、退休、失业等险种保险。安全生产和劳动保护。用人单位应当为农民工提供符合国家法律法规和行业标准的必要安全生产和劳动保护措施。法律责任新版农民工劳动合同对违反合同法律责任做出了严格规定：农民工合同的违约责任：当农民工在合同期限内不履行合同义务，或者在合同期限内解除劳动合同，但不符合法律规定解除劳动合同的，应当承担法律义务。用人单位合同的违约责任：当用人单位在工作时间、工作内容、工资和待遇等方面违反劳动合同约定的，应承担相应的法律责任。同时用人单位的违约行为还可能导致劳动争议的发生，因而应当避免此类情况的发生。总结新版农民工劳动合同的发布，为维护农民工的权益提供了更加有力的法律保障。用人单位应当向农民工充分宣传其规定，遵守文本约定，并严格执行法律法规的规定。农民工自己也应该了解合同内容，保护自身合

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论