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第5页共5页单位安全培训个人计划方案范本第一部分:企业简介____建筑有限公司成立____于年,经历了多次跨越性转变,逐步发展成为一个现代先进的可信区域行业省领军企业;公司具有房屋建筑工程施工总承包甲级资质,可承担各类房屋建筑工程的总承包和专业施工。施工足迹遍布全省多个市区;先后承建了省重点工业与名用建筑工程项目达数百项,荣获多项省部级优质工程、榕城杯。第二部分:企业安全文化1、企业安全理念:以人为本,安全发展。2、企业安全管理目标:(1)重伤事故频率控制在____‰以下,轻伤事故频率控制在____‰以下;(2)再建工程项目应确保文明达标,达标合格率应达到____%;部、省、市安全检查优良率应达____%以上。3、企业安全管理目标:(1)施工现场人员每年定期进行安全培训考核,合格后持证上岗;专业安全管理人员应具有安全岗位证,年度培训不少于____学时,持证率应达____%;(2)所有进场施工人员安全三级教育考核率应达____%,特殊岗位操作人员持证上岗应达____%;(3)施工现场安全隐患整改率应在____%以上,重大隐患整改率达____%。第三部分:企业安全培训1、培训对象新员工必须进行安全教育,并经考试合格后,方可进入操作岗位。“新员工”包括新进公司的合同工、临时工、学习和代培员,脱岗六个月又重新上岗的职工。2、培训时间和地点每周三晚上公司会议室3、培训目的安全教育培训目的:强化安全生产意识,加强安全管理,保证安全生产工作的进行。通过安全教育培训,提高作业人员的安全技能,熟悉安全技术操作规程,提高安全行为的自觉性。强化安全生产和保护他人意识,安全操作技能,搞好安全生产。4、培训方式主要以多媒体教育的方式,实践经验丰富的讲师宣传教育,再以考试考核为辅。5、公司安全培训内容(1)安全生产的重大意义:安全生产对于保障广大员工的生命安全和身体健康,保障企业生产经营活动持续、稳定、协调、发展,促进社会稳定、和谐,具有十分重大的意义。如果安全生产管理失控,生产安全事故不断发生(或者发生重、特大事故),不仅事故当事人及其家庭要遭受重要创伤,而且还会给企业造成重大经济损失和严重的社会影响,给企业的员工心理上造成创伤,甚至还会造成社会上的一些不安全因素。因此,事故会直接影响到企业的和谐与发展,是大家都可以直接感受。(2)国家安全生产方针、政策、规定:国家安全生产方针是:安全第一,预防为主,综合治理。(3)本公司安全形势、安全生产规章制度、安全纪律等:(4)防触电、防火、防坍塌、防暑的事故急救常识:例如:防暑降温基本常识:a、及时补充水分但应少喝饮料,应多喝白开水或淡盐(糖)开水;b、口渴后不宜狂饮,应及时补充盐分;c、饮食不宜过于清淡;d、午睡时间不宜过长;e、忌受热后“快速冷却”,下班后不能马上开风扇或洗冷水澡;f、空调室内外温差不宜太大;g、不宜佩戴金属首饰。措施:a、合理安排工作时间,采取起早带晚干的办法,即上午11:____至下午15:或最大程度的减小施工强度;b、严格控制加班加点,减轻工人劳动强度,避免疲劳作业;00禁止室外施工单位安全培训个人计划方案范本(二)安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为进一步做好公司____年的安全教育培训工作,特制定以下年度安全教育培训计划。一、安全教育培训的目标1、提高企业各级管理人员的安全生产法律意识和安全管理水平;2、提高职工的安全生产意识和安全操作技能,增强岗位责任心;3、减少“三违”作业行为,预防和减少事故的发生。二、安全教育培训的对象1、公司主要负责人、分管安全生产领导;2、公司中层管理人员;3、公司安全管理人员、班组及现场安全员;4、新员工、停岗及转岗人员;5、特种作业人员;6、除上述以外的其他从业人员。三、安全教育培训形式1、外派培训;2、邀请有关专业老师来公司讲课;3、公司内部教育培训。(3)观看音像形式。主要有:事故案例光碟、安全讲座录象等。(4)集中上课形式。主要有:新员工岗前“三级”教育培训。(5)停岗强化学习学习。主要有:“三违”人员及事故责任者的强化教育学习。四、安全教育培训主要内容1、安全生产法律法规。主要有《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国交通安全法》、《中华人民共和国工会法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》等法律法规。2、安全生产基本知识。公司有关安全生产规章制度、工艺规程、安全操作规程、事故案例分析、工作环境及危险因素分析、危险源和隐患辨识、个人防险避灾及自救方法、事故现场紧急疏散和应急处理、防护设施和个人防护用品的使用及维护、职业病防治等。3、特种
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