新职工培训心得体会

亲爱的朋友很高兴能在此相遇您阅读文档新职工培训心得体会范文这篇文档是由我们精心收集整理的新文档信您通过阅读这篇文档一定会有所收获假若亲能将此文档收藏或者转发，将是我们莫大的荣幸，更是我们继续前行的动力。新职工培训心得体会范文新职工培训心得体会范文1作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化作为刚入行的员工融入这样的集体应该积极学习争取早日在自己的岗位上做出应有的贡献综合这次培训以下几点体会感触最深。第一部分的培训是关于新员工的职业化培训。简单的说，我们的爱好我们的梦想去完成呢?对，我们不能忘了我们的梦想，我们之所以年轻就是因为我们有梦想但是我们的梦想能轻易实现吗?答案是否定的。我们只能把必须要做的事情－1－五天的辛勤劳作换取2天的自由是人生最好的状态。第二部分的培训是野外素质拓展。素质拓展看上去都是玩乐的项目备的品质。最基础的，每一个项目的完成都是以团结为基础的，成果给我印象最深的是高空抓杠抓住空中的一个横杠每个玩过这个项目的人都会说“早知道我就把杠推的远点再跳了，没有想的那么难，我可以跳更远”。是的，其实并没有那么难我们在实践钱给它设定了难度了，以至认定这是难以跨越的鸿前方。第三部分是岗前培训。这部分的培训中我们不仅能学到一些上岗前的一些必备知识最重要的是再次体会了浙商的精神和文化从2月份以来历时5个多月的实习工作，感触最深的是浙商的服务精神。首先是对外的服务，对客户的服务在我实习的短短5个月内的推陈出新，从“生意金”，到“贷的快”，再到“一日贷”，－2－无不是为了让客户从我们的金融服务得到更多的价值而做出的人力资源部对我们体贴入微的服务。所谓三位一体，共同发展，感触良多。第四部分是军训。三天，短暂而艰苦的培训，是我们每一个新入行员工必过的一道坎。三天训出一个分列式，很难!但是了这些我们学到的还有更多的精神正是我们每一个浙商人该具备的的。最后，感谢总行安排的这次培训，短短的两个星期，让我们这群人从陌生都好友让我们在全国各地都交到了朋友谢谢!新职工培训心得体会范文2入职xx公司已有2月有余期间公司组织了1次新员工入职培训会主由公司高层领导就公司的战略发展思路技术项目发展方向现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。此次培训虽然时间就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮助我－3－的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作情况。#总讲解的有关公司战略发展思路需要站在一个高度来理容对我而言比较深刻主要是纯技术的问题让我了解了公司精湛的技术企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，责任感，危机感患意识)，竞争意识，民主意识，团队精神和创新。这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉费用公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了根本没有站在公司的角度深入地考虑由我来做此项工作的直接目的为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的’同时也要把好管理关，常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务选择并办理相应的业务，以望在质上节省。同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自己的工作心态有了可比性，有则改之，更新自己错误的观念。－4－接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情自己原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱刚开始的时候因为工作分不清轻重缓急没有整体的系统性努力了却总达不到预期理想的效果经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4第1事之前的态度，要知道自己在为谁做事;第2，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作;第，怎么去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1么第4如何对待同时做事都要有目标而后订立计划前台工作比较琐碎天1列1下今天的计划完1育。培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自己的力量。光阴似箭，岁月如梭。时间如昙花一现间转瞬即逝，带着着对未来美好的憧憬我们离开了美丽的校园告别了难忘的学－5－生时代新揣着美好的希望和从零开始的心志一个充满生机和活力的团队中。新职工培训心得体会范文3我来到虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月的无微不至——让我感到加入xx是幸运的我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激-情的投入到工作中。作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验但刚进入公司点压力为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境题及时请教同事努力提高自己的业务水平这段时间我学到了很多知识平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来使我尽快地适应了环境投入了工作!因为正如我了解的那样xx是关心自己的每一个员－6－工，给每一个员工足够的空间展现自己!在xx高的挑战性并能很好的发挥全情投入到工作中去我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果为了做好销售这项工作我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说xx和事物一切都是新的作为新员工适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系除此之外我还要时刻保持高昂的学习激-情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力只要能端正心态有社学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至——让我感到加入x是幸运－7－相我更有激情的投入到工作中。新职工培训心得体会范文47.13日我们初次带着对工作的执着和对梦想的追求迈着坚定的步伐走入八院这个大家庭这一切无疑对我们充满着新奇与诱惑力，我不禁满怀憧憬，心潮澎湃。伊始我们在人事科老师的带领下与医院签订了劳动合同，正式成为了八院的一份子刻起内心突然涌现出一份强烈的责任感和使命感不单单是作为社会劳动者的一份子技术让更多的患者恢复健康，我第一次预感到了未来工作的任重道远。第二天，秦院长幽默而又深刻的讲话把我们全都逗笑了，他通过讲述自身的学习和工作历程教导我们从现在开始规划自己的人生首先在于他想走多远学无止境，这仅仅只是个开始为实现自身的价值付诸努力。在这之后，各科室的护士长从护理工作的不同方面切入，向我们诉说了平时工作中可能遇到的问题同时也要护我－8－从中也大约了解了每个科室的工作任务和性质了护士应当遵守的行为规范和职业道德吸取了前辈们所犯下错的教训尽管每位老师上台的时间不长但从她们身上学习到的临床经验却真正是我们现在初入院工作所稀缺的其中的深刻含义值得我们去回味隽永。在这几天里，我们也重新拾起了荒废了两个多月的操作，并且观摩了老师们娴熟的技能操作后加强练习终于也都练的有模有样。更可贵的是，通过这短短几天的相处，我们1位新朋友，新同事迅速的认识并融入到了一起，大家互相了解、畅谈，建立了深厚的情谊。可能刚开始到一个陌生的环境多少会有些不适应，所以我感谢这个入职培训让我拥有一个熟悉程的老师们还是有爱的伙伴们都让我感到了来自八院这个大家庭所给予的温暖，我将一直铭记于心。新职工培训心得体会范文5是今年7月博士毕业后进入中科院声学所工作的，能够成为国家顶尖科研机构中的一名科研人员让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我却时刻感受着关怀与温暖关注我们成长的领导他们的谆谆教诲让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目标;这－9－里有充满热情真诚的同事他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学生向科研者的转变;这里更有一个广阔的科研舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!曾有一位哲人说过：“选择决定命运”，我为自己当初正确的选择而庆幸而短短的4天半的新员工培训更让我坚定了这所情所规的介绍再到职业生涯的规划和拓展训练的实践，让我的知识得到了升华、团队精神得到了深化、情操得到了陶冶，感慨颇多，归纳如下。在职工的培训开学典礼上，王小民所长热情澎湃的为我们介绍了声学所的发展历程和取得的丰硕科研成果从绘制的第一张北京市噪音统计图到人民大会堂的声音设计，从AP定型样机到“蛟龙号”深海载人潜水器的傲人成绩而自豪也深深的体会到创造今日成绩的艰辛黄曾旸老师的“激励创新引领未来”的科研讲座从全新的角度将自己的科学者所享受到做学问的乐趣，以及对晚辈的殷切期望与无私奉献。阳光培训的王建军老师，通过他多年培训的丰富经验，循循诱导从“人生拍卖”到“模仿互－10－动”，从“挖机”的寓意故事到“细节决定成败”的搞笑视频，寓学于乐其中，彼得圣吉对职场人的一句忠告“未来惟一持久的优势是比你的竞争对手学习得更好”的确学习已经成为工作后赖以生存的对信息领域日新月异的变革我们更需要不断的更新观念和提高技能建立终生学习的目标。培训期间，行政机关的各位处长、老师也给我留下了深刻的印象自主管的工作内容进行了详细的介绍让我们这些刚刚踏入工作岗位的新人里的职责分工和福利待遇，让我们在认真做好科研工作的同时，更加充满激励和热情。最后一天的野外拓展训练，充分为大家提供了一个交流认识的平台大家已经彼此熟悉所欲言。回顾起这一天紧张有序的课程安排在“孤岛求生”“信任背摔”和“毕业墙”的游戏中增进了大家的沟通技巧与团队协同精神的伟大有了更深刻的感触只有融入大海的拥抱，才能永远不干涸。通过这次入职培训，使我全方位的了解了我的科研环境和－11－工作定位使我更坚信自己的正确选择对于刚出校园的我们就像是一张白纸去做好够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!新职工培训心得体会范文6为期四天的新员工培训结束了。通过此次新员工培训，作为一名本单位毕业的学生个培训过程和内容对我有很大的启发使我明白了无论在哪个工作岗位上都要从不同的方面不同的层次来完善自我生目标而努力。新员工培训一直受到所领导的重视。王小民所长在百忙之中给我们做了所情所规介绍阐述了声学所的组织文化理念与发展战略，明确指出“要用最优秀的员工，培养最优秀的学生”，我们要做“最优秀的员工”王所长同时详细的解说了声学所的所徽和声学所的发展历史及定位为“安邦定国”的研究方向这力拼搏个更深层次的理解，我感受到了成为声学所大家庭一员的自豪。黄曾旸研究员的《鼓励创新，引领未来》告诉我们必须要神才能有所创新;在我们的工作生涯中必须要有一段处于“钻”－12－结合生动的例子告诉我们“沙龙和沙发”是创新的摇篮对待创新我们要区分“颠覆”和“发展”。此次培训邀请了几位有代表性的学科实验室主任对各实验室学科发展方向做了介绍这让我们了解了我们所“在做什么”和“做的怎么样”从大的方面明确了单位工作的性质是解决国家“急需”，感受到了肩上的压力与重任。王建军讲师以《无限未来在今朝——让青春与责任同行》为题，以自己独特的授课方式给我们讲授了新员工职业化课程。通过课程的学习明白了职业化需要自我约束做到“尖斌，场中要确立自己的目标并尽自己的力量去做一个成功的目标要有从“学历→能力→人脉→思维”从“铜牌→银牌→金牌→王牌”的升级王老师还告诉我们职业生涯分“内职业生涯”和“外职业生涯”职业生涯是外职业生涯的前提内职业生涯的发展会带动外职业生涯的发展进内职业生涯的发展在职业生涯中我们既要任劳，更要任怨;任劳不过是软功夫，任怨才是真本领;要牢记“在一起”职场三字，做到“装正，眼正，容正，语正，行正”。职能部门介绍环节主要是由各职能部门的领导和主管为我－13－们讲解了各职能部门的职责管理及相关的业务范围使我了解了做什么事去联系什么部门找哪位相关的人员办理这会大大提高我们的办事效率，能让我们全新的投入到自己的工作中。野外拓展训练环节主要包括背摔岛求生和毕业墙项目。在背摔训练中我明