2023年信息员的工作总结

2023年信息员的工作总结信息员的工作总结1

一、我们班的就业状况的现状。

我班共有毕业生48人，在大专所学的专业的分别有中文、数学、英语、化学、物理、科学教化、政治、地理、音乐、美术、综合理科。由于来自不同的学科背景，所以在找工作的时候同学们的意向也各不相同，有的憧憬企业，有的想做老师，也有的想将来做个体。作为信息员，我每天都把最新的就业信息贴在田楼的203教室。从20xx年11月20号到现在，有不少用人单位来我校聘请，但好像对我们班并没有带来多大的好处。从总体上来说我们班有几位同学是很主动的，比如说黄华海、赵克林、陈霖、黄露、雷丽琼等，他们几乎关注到每一天的每一条就业信息，只要有一丝希望的单位他们都去投简历，但是几乎每一次去都是失败而归，但是他们也没有泄气，还是接着努力。还有一部分考研的同学也是很关注就业信息的，虽然他们上研的希望很大，但是他们还是很关注就业的状况。我们班也有一部分人是不太关注就业信息的，这些同学就是想毕业后回家乡考公务员或者靠家里的关系网找工作。我们班的同学许多人投了简历连面试的机会都没有，有的用人单位看到“公共事业管理”这个专业都不知道我们是学什么的，所以干脆把简历放在一边不看了，我们的同学在深受打击的同时还是接着争取就业机会，我们班的陈启敬和谭广梅就是一个例子，原来北流教化局是不要我们这个专业的同学面试的，但是他们努力的去劝服领导们，最终得到了面试的机会，最终还战胜了许多对手。在院领导的关切和支持下，在辅导员的指导下，在文科类毕业生就业形势非常严峻的状况下，在05教化管理全班同学的共同努力下，我们班在20xx年1月18日我们班有两位同学签了合同书（还未正式签就业协议）：陈启敬（北流市第九中学）谭广梅（北流市陵城镇初级中学）。到目前为止，我们班只有陈启敬和谭广梅落实了工作。

二、我们班同学就业中存在的问题。

就我们班而言，虽然就业工作有肯定的成效，但是还是存在一些问题，主要问题如下：

（1）我们所学的专业不够专。我们虽然都有三年的学科背景，但是来到师大我们学习的是教化。许多用人单位假如要中学老师或者初中老师，他们会选择要四年制的对口专业的学生，而不会选择我们这个专业的学生，假如他们要选择做教化行政的人员，他们会选择要“行政管理”专业的学生。大多数企业想要人，他们一般都会选择要“企业管理”专业的学生。而真正的面对我们“公共事业管理”这个专业的单位至今为止，我一个也没有发觉。

（2）同学们对工作的期望很高，同学们总是希望能找到一个月薪1000到20xx的工作，几百元的不想去，不但这样，同学们还是想要有编制的工作。没有编制的，一般同学们也不考虑。我们班的赵克林就是一个例子：前段时间，东莞市东华初中经过层层选拔，最终确定录用我们班的赵克林做该校的教学秘书，月薪1800，供应住房，但是因为是没有编制的，所以我们班的赵克林同学还是放弃了。还有许多保险公司招人是不限定专业的，但是月薪较低，而且没有编制，所以我们班也几乎没有人参加这类单位的面试。还有同学们不情愿到农村去，不情愿到基层。所以我认为，我们班的同学对工作的期望植是有些高了。

（3）悲观的心理看法，自信不够。我们班有的同学去面试，每次去每次都是被退回来，其他同学看到这些失败的例子就不想再去主动的面试了，当然也有一些同学是百折不挠的。但是大多数人还是很悲观的，他们有的甚至很无望了。

（4）受他人的思想的影响很严峻。我们班的同学在就业方面常常会受到他人思想的影响，喜爱集体去面试或者集体不去面试。报名参与华劲纸业集团就是一个很好的例子。刚起先我们班的黄杰同学说要找工作和考研两不误，所以说想报名去纸业集团造纸，结果我们班的同学一窝蜂跟着报，排在我们班前10名的同学除了两个外都报名去了造纸，虽然大家都很主动，但是还是到现在也饶无音讯。另外对于南宁三中，或者南宁三十三中，或者其他南宁市的中学，我们班假如有同学说这么好的学校是不会要我们的，那么其他的同学也有可能受到影响，从而也就不去参与这些好学校的面试了。所以我认为，我们班的同学较简单受到同学间的思想的影响。

（5）同学们的就业主动性不够高。大家都是想过一天算一天，没有主动的去找寻就业的信息和机会，而是坐着等天下掉下的馅饼。这段时间是期末停课和复习的时间，很少同学去看我发布的就业信息，也有的同学是基本上没有看过的，从整体上看，在我们班，除了一部分同学较为主动外，大多数同学的就业主动性都是不高的。

三、帮助同学们就业的对策。

（1）对我们班的同学加强就业指导，针对我班同学对就业普遍不了解、不熟识的状况，应在我们班开设多一些就业指导课，实行专题报告，帮助同学们树立合理适度的择业期望值。正确地相识和处理好国家利益和个人发展的关系，增加就业的竞争意识和主动适应社会的实力。提高面试时的心理适应实力，帮助同学们驾驭基本的求职择业技巧。经过这种指导的学生的竞争力会明显增加。

（2）转变就业指导工作的观念，仔细做好同学们的思想教化工作宣扬和提倡与时俱进的就业观念，引导学生敏捷就业，实行多种方式就业，净化舆论环境。观念可以变成生产力，观念也可以变成就业率。加强对同学们的思想教化，对于帮助同学们树立正确的择业观，迈好通向社会大舞台的第一步至关重要。

（3）对我们班的同学加强世界观、人生观、价值观教化，帮助同学们正确对待面临的就业形势，转变就业观念，自觉地调整择业心态，找准个人志向与社会需求的结合点，争取到祖国最须要的地方去建功立业。让学生树立起良好的择业心态，指导学生确定适当的择业目标，避开从众心理。同学们处在择业洪流中，期望水平会受到其它择业者期望水平的影响，虚荣心、侥幸心理也会使他们变更原有的自我期望而实行不切合实际的从众行为。现在，同学们的择业期望值居高不下，已经影响到个别同学的顺当就业。有些同学由于刻意追求最满足的结果而错过了其它好的机会，有的甚至造成就业困难。尤其是有些条件好的同学，在择业过程中“脚踩几只船，这山望着那山高”，不能刚好调整就业期望值，以致于后来就业困难。有些同学在择业过程中缺乏自信，把希望寄予在拉关系、走后门之上，有的甚至由家长出面与用人单位洽谈。但是，这样做却会让用人单位对其产生缺乏开拓实力、独立生活和工作实力差的印象。同学们应当从个人实际动身，主动适应社会须要，正确相识和处理好眼前和长远的关系，志向和现实的关系，困难和机遇的关系，挫折和胜利的关系，人与环境的关系；克服悲观急躁心情，正确把握自己，顺应时代潮流，转变择业观念，一步一个脚印地去实现自己的人生价值。老师要帮助同学们树立献身基层、扎根基层的就业观。基层是高校生成长的广袤天地，现在许多同学们有一种片面的择业观，在心理上畏惧下基层，认为下了基层就没面子、没前途。的确，基层单位的条件相对较差，但从另一方面来看，人才比较匾乏，高校生分去后往往会被委以重任，甚至独当一面，有更多的机会施展才华，实现理论与实践的结合。

（4）对同学们加强择业技巧的指导。同学们存在的不良择业心理在肯定程度上起因于缺乏恰当的择业技巧。面临就业选择的同学们，普遍思想打算不足，有恐慌感，在供需见面时比较拘谨，甚至手足失措，有的因此而坐失良机。至于详细的应聘程序，自荐资料的整理和运用，面对用人单位如何介绍自己，如何了解对方，以及应有的礼仪和言谈举止，也须要学校进行必要的指导，这样，可以避开由于介绍不着边际、材料不得要领、礼貌不周、言语不当、衣冠不整、手续不全等技术缘由造成择业障碍。通过择业技巧方面的指导和培训，可以使同学们驾驭应有的学问，树立自信念，增加竞争力，找到自己满足的工作。

总之，作为05教化管理的信息员，虽然我做得很尽力，虽然我在每周的工作日每天往就业指导中心去，甚至连双休日我也常常去就业指导中心，为的是希望能更刚好地为同学们带回更多更有用的就业信息，但是效果还是不尽人意，我们班落实工作的人还是廖廖无几，在今后的工作中，我会更加的努力，我希望尽我个人的微薄之力能让我们班的每一位同学都能在毕业之前找到一份满足的工作！

信息员的工作总结2

农村始终是气象灾难防卫工作最薄弱的地区，也是气象防灾减灾工作的重点和难点。近年来，随着国家减灾规划的实施，基层气象灾难防卫应急处置实力得到不断提高，气象灾难预警信息发布机制不断完善，信息覆盖面不断扩大，基层气象监测网络逐步完善。虽然基层气象灾难防卫实力整体上有了较大提高，但也存在以下几方面问题：

一是社会公众防卫气象灾难的意识和主动性有待提高；

二是气象灾难监测预警实力尚不能满意社会需求；

三是气象灾难防卫应急管理机制有待进一步健全；

四是社会公众对预警信息的接收应用有待提高。

从以上气象灾难防卫现状动身，建设气象信息员队伍，加强基层气象灾难防卫管理工作，建立并完善基层气象防灾减灾应急组织体系和联动机制，既是解决气象灾难防卫的社会化问题的重要环节，也是提高社会应用气象服务实力、应急响应实力的有效手段。

气象信息员的基本要求

1、酷爱气象公益事业，热心为群众办事;

2、熟识当地农牧业生产状况，了解当地地形地貌特征;

3、有肯定的组织管理实力，经培训后能驾驭相关防灾避险常识;

4、仔细负责，实事求是，精确刚好，务求实效。

气象信息员的确定

气象信息员的确定，由盟市、旗县气象局依据气象服务工作的须要，提出需要设置的气象信息员数量，报请属地地方人民政府，政府会同苏木乡镇提出拟定人员，气象局对拟定人员进行审核，乡政府以文件形式确定。

气象信息员的主要任务

1、负责气象灾难预警信息的接收和传播，能结合当地实际提出灾难防卫建议，帮助当地政府和有关部门做好防灾减灾工作，并指导社会公众科学避灾；

2、参与气象防灾减灾技能培训，能够娴熟驾驭本区域可能发生的各类气象灾难、防卫重点及相关防灾避险学问；

3、负责本区域内气象灾难及次生灾难信息的收集和报告，帮助当地气象主管机构做好灾情调查、评估和鉴定工作；

4、帮助当地气象主管机构，做好本区域内气象设施的日常维护及平安管理工作，发觉设备被盗、损坏等异样状况马上报告当地气象主管机构；

5、负责气象灾难防卫学问和气象科普学问的普及、宣扬；

6、收集当地气象服务需求信息及合理化建议，反馈气象服务效益。

气象信息员的操作流程

1.预警信息传播

在收到气象部门发布的气象灾难预警信息后，应通过有效的手段如广播、电话等刚好进行广泛传播预警信息告知四周群众在常规通讯手段失效时也可采纳敲锣打鼓等方式刚好将企业等，应尽可能利用农村牧区学校、车站、农贸市场、医院、公共场所等人员集散地，传递预警信息，使之进村入户，家喻户晓。

2、气象灾难防卫

在气象灾难来临时，帮助当地政府部门开展灾前防卫打算，指导帮助群众开展防灾抗灾。受气象灾难影响时，刚好将灾情信息经初步核实后报告当地气象部门。灾难结束后，要刚好进行灾情调查核实工作，快速上报受灾状况。走访四周群众实行的主要防卫措施和取得的效果，为今后防灾积累阅历。收集并向气象部门反馈服务需求、服务效益状况，对影响大、服务效益显著的事例，应刚好进行宣扬，提高四周群众的防灾减灾信念。

3、灾情信息反馈

气象信息员得到灾情信息后，要刚好进行调查核实，并通过电话、手机短信、传真等方式报告当地党政领导，同时报告当地气象局。

4、气象设施巡检

定期巡查所负责区域内的气象设施，对气象设施外观、运行状况、周边环境进行巡查，做好记录。一旦发觉异样状况，应初步确认问题所在，有条件的可进行现场拍照，以备存档。简洁状况现场处理，无法解决的应尽快通知当地气象部门。

气象基础学问

作为气象信息员，云等基本要素的概念，与气象的区分和联系，好地开展后续工作。很有必要驾驭一些简洁的气象学问，如温度、降水、风、常见天气现象的名称明白我区的气候概况、强度等级的划分，理解天气。有了这些基础学问做铺垫，可以更好的开展后续工作。

常用基本气象要素概述

气象要素是指表明大气物理状态、物理现象以及某些对大气物理过程和物理状态有显著影响的物理量。主要有:气温、降水、风、云、气压、湿度、蒸发、能见度、辐射、日照等。

气温

气温是表示空气冷热程度的物理量。日常天气预报中所说的气温是指位于气象观测场中1.5米高度百叶箱内测得的空气温度。在我国，气温用摄氏度(℃)表示。气温有定时气温、日最高、日最低、日平均气温等。日最高气温一般出现在午后2.3点钟，日最低气温一般出现在凌晨日出前。

降水

降水是指从天空着陆到地面上的液态或固态(经溶化后)的水。降水量以在才水平面上积累的深度表示，单位为毫米((mm)，取一位小数。1毫米（MM）雨水相当于1亩地浇了667公斤（KG）的水。固态降水有雪、冰粒、冰雹等，雨和雪的混合降水在天气预报中称为雨夹雪。降雪大小用降雪量和积雪深度来表述，降雪量和雨量一样也用毫米(mm)表示，是将承接到的降雪溶化后量得的。积雪深度是在平坦开阔的地面上干脆用尺子量出来的，单位是厘米(cm)，简称雪深。冰雹以个体的直径表示，单位是毫米(mm)或厘米(cm)表示。

风

空气运动产生的气流，称为风。风以风向和风速两个参数来描述，分别表示空气流淌的方向和速度。风向是指风吹来的方向风。风速就是单位时间内空气流淌所经过的距离时((km/h)等速率单位表示。在天气预报中常用假如风是从北方吹来就称为北单位以米/秒(m/s)、公里/小“级”(蒲氏级)表示风速，8级大风空气的流淌速度相当于时速60-70公里，10级风相当于时速90多公里。

地面凝聚现象

地面凝聚现象包括露、霜、雨淞、雾淞四类。

露:水汽在地面及近地面物体上凝聚而成的水珠

霜:水汽在地面和近地面物上凝华而成的白色松脆的冰晶，或由露冻结而成的冰珠，易在晴朗风小的夜间生成。

雨淞:过冷却液态降水到地面物体后干脆冻结而成的坚题乏冰层，呈笠曼明或毛玻璃状，外表光滑或略有隆突，也称冻雨。

雾淞:空气中水汽干脆凝华，或过冷却雾滴干脆冻结在物体上的乳白色冰晶物，常呈毛茸茸的针状或表面起伏不平的粒状，多附在瘦长的物体或物体的卫卫风面上，有时结构较松脆，受震易塌落。

视程障碍现象

视程障碍现象主要有雾、吹雪、雪暴、烟雾、霆、浮尘、扬沙、沙尘暴等八类，它们的定义是:

雾:大量微小水滴浮游空中，常呈乳白色，使习尺平能见度小于10000米。能见度是指人们视线所能弃互伸的显巨离。雾根据水平能见度可分为四个等级，

轻雾:水平能见度1000米一小于10000米;雾:水月民能见度500米一小于1000米;

浓雾:水平能见度50米一小于500米;强浓雾:水平能见度小于50米。吹雪:由于强风将地面积雪卷起，使水平能见度小于10000米的现象。雪暴:大量的雪被强风卷着随声几遨经行，并上王不能判定当时夕泛空是否有降雪。水平能见度一般小于1000米。

霆:大量极微小的干尘粒等匀称地浮游在空中，一使习反平能见度小于10000米的空气普遍混浊现象。霆使五退处光亮物体微带黄、红色，使黑暗物准仁微带蓝色。

浮尘:尘土、细沙匀称地浮游在空中，使水月子能见度小于10000米。浮尘

多为远处尘沙经上层气流传播而来，或为沙尘暴、扬沙出现后尚未下的细粒浮游空中而成。

扬沙:由于卢几大将地面尘沙吹起，使空气相当混浊，水平能见度大于等于1000米至小于10000米.

沙尘暴:由于强风将地面大量尘沙吹起，使空气相当混浊，水平能见度小于1000米。依据能见度的大小，沙尘暴的强度还可分为沙尘暴、强沙尘暴、特强沙尘暴三个等级。

雷电

雷电一般有雷暴、闪电、极光等三种，其定义为:

雷暴:为积雨泛受中、乏受间或乏女地之间产生的放电现象。表现为闪电兼有雷声，有时也可能只听见雷声而看不见闪电。

闪电:为积雨乏女中、泛受间或乏女地之间产生放电时伴随的电光，但不闻雷声。

极光:在高纬度地区(中纬度地区也可偶见)晴夜见到的一种在大气高层辉煌闪耀的彩色光弧或光幕。

其他天气现象

其它天气现象有大风、地线、龙卷、积雪、结冰等。

大风:瞬时风速达到或超过17.Om/s(或目测估计风力达到或声逻过8级)的风。

抛线:突然发作的强风，持续时间短促。出现时瞬时风速突增，风向突变，气象要素随之亦有剧烈改变，常伴随雷雨出现。

龙卷:一种小范围的剧烈旋办几，从外观尾拿，导从不只司万币于底澎奢肺库寿可万目全的一个漏斗状云体有时稍伸即隐或悬挂空中;有时触及地面或水面，旋风过境，对树木、建筑物、船舶等均可能造成严峻破坏。

积雪:雪(包括霞、米雪、冰粒)覆盖地面达到气象站四周能见面积一半以上。

结冰:指露天水面（包括蒸发器的水）冻结成冰

气象常识

天气是肯定区域内短时段的大气状态(如冷暖、风雨、干湿、阴晴等)及其改变的总称.天气过程就是肯定地区的天气现象随时间的改变过程。

气候是地球上某一地区长期(多年)的天气特征，是较长时期内各种天气过程的综合表现。气象要素(温度、降水、风等)的各种统计量(均值、极值等)是表述气候的基本依据。气候除具有温度大致按纬度分布的特征外，还具有明显的地域性特征。按水平尺度大小，气候可分为大气候、中气候与小气候。

扩展：

小康路上百姓“刚好雨”

——记全省“优秀气象信息员”肃北县党城湾镇

党城村支部书记时玉梅先进事迹材料

“20xx年6月15日18时至16日17时连续降雨，党城湾镇地区遭遇不同程度的灾难。据调查了解，党城村灾情不大；据县气象部门趋势监测，20xx年6月中旬平均气温19.4℃，月降水量7.5mm，比历年平均值削减8成以上。6月21日凌晨4时，一场突如其来的降雨，总降雨量6.2mm（县气象部门监测），造成党城湾镇东山村河坝塌陷，洪水溢漫，致使农户28.5亩的农作物受损以及农田破坏，干脆损失达3万元以上；党城村农田受灾面积3.6亩…….”！

这些历年记载的大事记，是笔者随党城湾镇工作人员到党城村调研工作时偶然翻阅到的。记录人——时玉梅，肃北县党城湾镇党城村支部书记时玉梅。

时玉梅，女，中共党员。从20xx年担当村党支部书记以来，靠着对党的事业和村民的挚爱，带领群众艰苦奋斗、勤俭持家，克服困难，带领全村百姓走上小康路。在她的带领下，20xx年全村农夫人均收入达6400元以上，并连续10年被市县评为“文明村”、“先进基层党组织”、“精神文明先进村”；时玉梅同志分别两次被市、县授予“优秀共产党员”称号。

“领头羊”

经过几年的村干部磨砺，渐渐走向成熟，20xx年11月，她高票当选为村党支部书记，看着村民们那种信任、期盼的目光，她暗下决心：“我要用一个中国共产党员的行动来证明，村民对我的选

择”。当时，党城村与其它村相比，村集体经济基础薄弱，无村办企业，种植结构单一，村民收入很低。针对这一实际，她带领村干部挨家挨户的走访，征求看法。经过近两个月的走访，几经权衡，村两委确定，从产业结构调整入手，提出了“市场须要什么就种什么，大家喜爱吃什么就卖什么”的思路。起先村民不理解、不支持，她领先在自家的承包地里种植了30亩洋芋，并劝服村干部也种植洋芋，她知道农夫的实在，要用榜样的力气来感化，秋后的丰收，极大刺激了种植洋芋的主动性，全村大幅度压缩小麦种植面积，大规模种植洋芋，经过几年的摸索，洋芋亩产量突破了7000斤，仅此一项农夫一年增收1000元，并成为村民的主要收入来源。班子的威信提高了，她趁热打铁，相继完善了党支部目标责任制、村干部目标管理责任制、村民自治章程等一系列制度，仔细执行支部生活会、党员民主生活会制度，广泛听取了党员同志和村民代表对支部工作的指责看法和建议，在全村逐步建立起了一支坚毅有力，值得村民信任的村两委班子。

“引路人”

针对村集体经济薄弱、个别党员致富路子窄、实力差的现状，她常常性地组织党员干部开展各类学习培训和外出参观学习，不断提高、强化党员

干部的政治理论、道德修养和致富实力，大力开展党员致富带头活动和“三学三比三看”活动，即：学政治、比思想，看谁的党性观念强；学科技，比生产，看谁的经济收入高；学先进，比工作，看谁的奉献精神多。针对不是党员的致富能人，实行了主动引导的措施，培育他们加入党组织；对一时不能致富的党员，协调解决帮扶资金、技术、信息等多种服务，通过“帮带”活动结成帮扶对子，努力把他们培育成致富能手，切实解决本村党员中普遍存在的致富实力偏低的现象，使党员领先走上了致富路子。目前，全村种植优质洋芋536亩，玉米制种35亩，胡麻167亩，“双千元田”

面积超过了全村播种面积的一半；在发展舍饲养殖业上，全村舍饲养殖户已达到45户，年人均增收近200元，呈现出良好的发展态势；引导全村村民发展小加工作坊、商店、客货运输等二、三产业，全村从事二、三产业人员达到79人，年人均增收近万元。同时，主动引导村民大力发展庭院经济建设，全村已有95％以上的院落都种有各类果树，一年下来，每户都能在庭院经济中获得千元的收成。

“刚好雨”

时玉梅在田间地里，家里家外都是一把好手，服侍老人、子女学习样样照看，村里村外、支部工作到处奔波。现如今，党城村的村集体经济发展了，村民的生活水平也逐步提高了，但常言说，“天有不测风云”。这些年来，好不简单盼着庄稼成熟了，然而每遇到雷雨、冰雹等恶劣天气，庄稼受灾，粮食减产，老百姓更是苦不堪言。面对这些，时玉梅又自觉担负起气象信息员的角色，她不断学习相关学问，依据信息工作平台刚好地发布和供应气象信息。特殊在主汛期，每次发布阴雨天气信息后，她都要深化农夫群众中，到田间地头，刚好搜集舆情信息，并通报镇领导和相关部门刚好处理、杜绝洪涝造成农作物减产绝收。由于村里条件有限，部分气象信息不能确保刚好精确的发布到每家每户，这就简单造成极少一部分群众不能刚好了解到天气改变状况，很简单造成不必要的损失。针对此类现象，每当发布了灾难性天气信息后，她都要到那些没有电话或电话打不通的农户家去散发气象通告单，多次有效的提示农户留意防范，尽自己最大实力降低因天气对人畜的损害，确保人民群众的生命和财产不受损失。在做好宣扬气象常识的同时，她还依据季节和农作物生长规律，留意搜集相关农业种养殖科技学问，将增产、增收、防病、治病的科学技能刚好发到农户手中。由于工作扎实、信息精确刚好，使全村广阔村民能够精确接收到天气信息，避开了因灾难性天气影响而导致人身、农作物及财产等重大损失。

信息员的工作总结3

转瞬间，从XX年10月13日参与工作至今已一年多了。一年来，从学校到单位，从学生到员工，环境变了，思想也变了，工作实力更加变了，思想变的更加进步，工作实力变得逐步提高。在这一年里，我始终担当xxxx烟草有限公司xx营销部的信息员职务，主要负责卷烟营销方面的日常内勤工作，在工作中我曾得到各级领导的指导和帮助，在本职岗位上，较好地完成了各项工作任务。现将我一年的工作小结如下：

一、努力学习，提高个人素养

XX年是我们烟草行业改革深化推动联合重组的关键年，烟草的生产经营稳步发展。作为一名刚踏入烟草行业不久的年轻员工，无论在思想上、学问上、行动上都必需紧跟时代发展的要求，不然就会被淘汰。为了做一名合格的烟草人，我不断的告诫自己，“立足新阶段，把握新形势，学习刻不待时”。学习能使人情操高尚，学习能使人视野开阔，学习能使人羽翼丰满，这在一年的工作中，我自觉养成勤于学习、勤于思索的良好习惯，在学习中加强自身修养，不断提高自己适应本职岗位的实力，增加个人素养。首先仔细学习党的十八大、十九届三中全会会议精神，坚固树立解放思想、科学发展的思想观念，并主动撰写心得体会。二是在政治思想理论学习的同时，我非常注意学习业务理论学问，以达到尽快适应业务工作的须要。初任职务，我坚持每天叙写工作日志，每天记忆10个卷烟价格，很快我便适应了卷烟营销工作。三是主动参与单位组织的大探讨活动以及员工培训活动。XX年我单位先后组织解放思想大探讨活动、卷烟经营规范自律大探讨活动，并定期举办营销人员培训班，通过参与诸多活动，使自己的思想得到了升华，个人的品质得到了净化，工作干劲也足了。

二、扎实做事，脚踏实地干好本职工作

作为一名信息员，我深知手中笔虽小，责任重千斤。为了尽快地熟识身边的人和事，尽快地适应本职岗位履行职责，首先是注意订正自己在工作中存在的不足，努力做到以诚待人、文明礼貌、敬重老同志，多请教、多请示，团结同志，工作中努力做到不怕苦、不怕累，克服懒散思想，遵守企业的各项规章制度，扎扎实实干好领导交办的各项工作。其次是工作仔细细致。在业务上工作，关键的一点是要心细，每天与数字打交道，稍有不慎，就有可能出错，数字上虽然是差之毫厘，但是放到事实上就可能是失之千里，所以在刚接手工作时，我以十二分谨慎的看法对待工作，每算完一个数，每做完一个表，我都会一再检查，保证完整无缺。久而久之，也就养成了细致仔细的习惯，并且对于某些问题也摸索出了自己的思路和方法。再次是亲近卷烟零售市场。科里的工作大都是碎杂的小事，并且时忙时闲，为了进一步驾驭营销工作方方面面的事务，在闲暇之时，我常常到乡镇、农村中去，实地走访零售户，了解他们卷烟品牌上柜、明码标价等卷烟经营状况，这为我时常写稿件供应了素材。最终是任劳任怨，勇担大任。业务科室和其他科室不一样的地方还在于：由于我们结账时间较晚，并且很多工作须要等到结账全部数据出来之后才能起先着手，所以也就造成了不能按时下班的状况。由于我是外地人，平常在单位住宿，因此我就主动担负起加班工作，尽可能地让同事能够按时下班回家。有时在周末时间，职工找我需解决问题时，我也能做到随传随到，刚好帮他解决问题。另外，作为信息员，平常多看、多思、多写是职责所在，为了完成这项工作，我坚持学习东方烟草报、零售商周刊、糖烟酒等报刊上的先进营销学问。同时，我还担当起定期给客户经理培训的责任，将报刊上科学的、先进的营销学问讲授与他们，不断提高客户经理的营销和服务水平。通过我努力的学习，踏实的工作，一年下来，我对本职工作做到得心应手，并且无论领导安排给自己干什么工作，都能仔细地完成。

三、存在的不足和今后努力的方向

回顾一年来自己的总体工作，对科室工作深有感受，尤其是工作中虽然干了不少事，但还存在不少问题。一是心理急躁，遇到紧急事情，不能安静对待，这一点与我自己制定的个人工作目标还有一段差距，有待于在今后工作中养成冷静处事的良好习惯，高质量地完成各项工作。二是在做好各项服务工作中，应当树立超前意识，要有开拓创新的工作精神，努力使各项工作有新的起色，要不断探讨新问题；三是还需进一步加强营销理论学问学习，提高个人素养，提高自己的工作实力。

在今后的工作中，我将围绕局党组的整体工作思路，仔细学习烟草行业学问，发扬求真务实的精神，不断探讨工作中出现的新状况、新特点、新问题。围绕营销工作的规范化、制度化，刻苦学习，努力改正前期工作中存在的不足，不断改进工作方法，提高工作效率，努力把本职岗位工作做实、做细，为行业的发展做出自己应有的贡献。

信息员的工作总结4

在过去的一年里，我有幸成为了学生信息员队伍中的一员。这支队伍能够向学校反馈同学们对学校在教学软件和硬件方面所须要改进的地方。下面是我这一年的工作体会：

成立教学信息员队伍的好处：

1、调动同学的主动性，提高同学对学校设施的关注力，也让同学们更集中的听课了。

2、与老师的互动增加，课堂上的学习效率也提高了。

3、老师通过信息反馈刚好了解学生的学习状况，对症下药，给学生以详细的指导。

但是也有须要改进的地方：

1、宣扬还不够，许多同学对信息员的工作不太了解，都不太主动地参与执行这一制度，因此不能全面地反映大部分同学的看法、看法。

2、提出的问题没有效果。反馈上去的信息没有看到成效，以致于同学们的主动性越来越不高。

对教学信息员制度的改进观点：

1、学校能够对所提出的问题刚好改进，实在不能刚好处理的能够刚好发布消息，让同学们知道这不是一个走形式的制度，其实学校是有始终在关注这的。

2、建议能够定期开会，刚好总结，刚好发觉问题，并能够让部分同学参与，让更多人了解这一制度的同时也能获得更广泛的看法。

信息员的工作总结5

大家上午好，很兴奋能作为一个老信息员来上台发言。两年前的今日，我和你们中的许多人一样，不知道这个会议是为了什么，也不知道等开完这个会我能做些什么，惊慌的不知所措。转瞬间，两年过去了，回过头来在想想当时的自己觉得有点笨了，也有点鲁莽了。在这两年的信息员工作中，我学到了许多东西同时也发觉了许多问题。

在座的确定有不少是新的信息员，就像两年前的我，可能对信息员的工作不太了解，不知道作为一个信息都应当做些什么。一个信息员的主要职责就是客观照实地反映学校在各个方面特殊是教学方面存在的问题并提出解决和改善的方法和建议，比如老师讲课什么地方须要改进，学生们的学风怎么样，大家对于学校的教学方面有什么好的建议都可以提。记得上个学期提的最多的就是南北校两边跑的问题，就咱们学校的条件来说这个问题是不行避开的，但是我觉得学校还是做了一些努力，这学期我们北校的可明显削减了。还有就是自习室的问题，现在也有无课表了，等等。这些东西都是和我们休戚相关的，所以我们应当仔细负责，严格要求自己，做到实事求是。至于做信息员的阅历，就是应当多方面地听取同学看法和要求，进行汇总分析，刚好地反馈教学信息，促进师生的沟通与沟通，使学校能全面地了解教学状况，有针对性地实行措施，提高教学质量。我们就是连接同学，老师和学校的一条纽带，服务同学，帮助老师，让我们的教学顺当高效的进行。教学信息员制度给广阔师生供应了一个向学院领导反映问题、沟通想法的快速平台，有利于促进学院的教学管理与改革。两年来，我感受最深的一点就是：学院领导对我们教学信息员所提看法和建议的高度重视。这让我相识到作为一名教学信息员的职责所在，让我从来不敢有丝毫懈怠。在这里，我要号召全部的教学信息员，仔细履行好教学信息员的职责和义务，严格要求自己，客观、照实地反映状况，提出看法，不辱使命。感谢大家！

信息员的工作总结6

光阴似箭，岁月如梭，自加入教学信息员这一强有力的队伍已近一年，在这里，我望见很多教学信息员放弃课余休息时间，仔细采集教学信息，感受到了这支队伍朝气蓬勃的精神；也是在这里，我望见各院系负责人仔细的收集信息，教务处的领导老师们刚好分析信息和实施相关措施，更让我感受到了作为一名教学信息员而肩负的重任。在过去的一学期里，依据信息站的统一支配，我将工作重点放在信息反馈这一方面，在自己加深对老师讲课方式理解的同时，更加注意听取班上同学的看法和要求，进行汇总分析，并刚好地反馈正确的、有价值的教学信息，以此使学校能够全面地了解教学状况，有针对性地实行措施，提高教学质量，使学生能够更好的获的学问。于此同时，我还主动响应相关部门的号召，仔细协作各项工作的开展，促进学校教化教学改革，保证相关规章制度得以执行和落实。当然，在我的工作中还存在许多的缺陷，这也要求我在以后的工作中虚心请教和学习，不断弥补自己的不足，提高工作实力，以求能够更好地为学校和同学们服务，也请大家在以后的日子里不惜赐教。

在一年的工作里，我觉得还可以通过以下措施改进我们的工作：一是给予信息员德育引导的工作要求，让信息员的以身作则的同时身正为范，引导广阔同学尊师重道、爱校爱班的意识;二是给予信息员学习监督的工作要求，做好学风建设工作，督促同学们仔细完成学业，提高同学们的学习主动性，营造良好的学习氛围。

学校是传道解惑、培育人才的神圣之地，而教化教学则是一个学校的灵魂之所在。在我校不断发展和壮大的过程中，我渴望能够站好自己的岗位，已经绵薄之力，也希望能够在这里不断熬炼自我，提升自我。祝福信息站的同学在以后的工作学习中能精诚合作，为学校的教学工作锦上添花！

信息员的工作总结7

这一年作为信息部积累了一部分的工作阅历也取得了肯定的成果，总结如下：

一、成果：

1.手工向信息化过度，之前完全的手工化到运用系统的半手工化半信息化再到后来收费系统软件的全面运用，已经90%的操作通过新系统软件来完成。

2.覆盖面广泛，之前运用物流软件系统主要是收费系统独立模块运用，到后来收费系统模块和财务模块结合运用，有了很大的改进，但这时运用的业务模块主要是集中在少部分部门中如宾馆前台收费、停车场收费和财务的一部分人运用。

3.信息平台基础数据不断地积累和扩大，由以前笨部门独自发信息到扩大到现在各个物流信息部注册发布信息，依据网站流量监控和登陆管理可知，物流信息部多数都很关注信息平台上的信息，登陆次数逐月上涨。

其中皖宁信息部、速效信息部、金盛隆物流的活跃度最高。

另外合太信息部、浩瀚信息部和集益物流的发布量最大。

现在信息平台基本在园区内推广开来，20xx年我部门安排将信息平台与周边各大交易平台，如乌海煤炭交易中心、银川众一物流信息平台合作来扩大信息交易量，从而促进物流业务发展。

4.通过信息平台的运用，大大提升了公司的信息化管理，标准化公司业务操作水平，为公司的20xx年的发展奠定了基础。

5.园区网络管理上花费了大量的工作，由于是第一年运营为了以后打好坚实的基础，梳理和完善了大量的基础工作，网络维护和管理方面，只要基础打好以后能合理化的管理。

包括：机房的日常维护和管理、监控室的日常维护和管理、园区各个收费系统的维护和管理、园区内部网络、电话、有线电视的维护和管理等。

共计开通商户网络64家，园区内各种网络维护(包括硬件和软件维护)共计85次。

6.根据总公司的要求做了一些实质性工作。

(1)、煤矿综合布线和网络开通。

(2)实现物流园区监控系统局域网化，为以后煤矿、洗煤厂和物流监控系统统一管理打下基础。

二、工作中还须要努力改进的方面

1.物流软件系统全面上线，环节和详细操作还须要进一步的完善和改进;

2.物流软件系统操作权限与岗位进一步的明确和划分;

3.主动督促公司各环节之间关于软件运用的连接。

与上海洛勤软件合作以来，信息平台和物流园区管理软件存在问题必需解决。

详细问题和解决方法在新的一年将会以文档形式上报公司领导。

信息员的工作总结8

时间飞逝，转瞬已是20xx年年末了，我于20xx年10月荣幸的得到了在大十字街道社区卫生服务中心的工作机会，成为了一名社区卫生服务中心的工作人员。在这短短的三个月时间内，通过社区中心领导的正确指引，社区资深工作人员的帮助，支持下，我仔细工作，努力提高自身政治素养、业务水平和综合实力，这三个月的工作，使我受益匪浅。现将我这三个月的工作总结汇报如下：

一．思想道德上：主动加强理论学习，不断增加政治理论水平和思想道德素养。我始终

将理论学习作为自身的重要任务，提高思想政治素养，坚固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。二．学习上。坚持学习专业文化学问和业务理论学问，仔细学习社区工作事务手册，积

极参与社区培训，不断提高理论水平，为更好地为居民服务打下良好基础。三．

工作上：我是一名公共卫生电子信息员，在前期刚到单位工作时，做市创卫资料整理工作。在领导的带领下，努力完成创卫各项资料的完善工作，在几次检查中能发觉自身资料的不足之处，加以改正，努力完善。以达到创卫标准。在完善创卫资料告一段落

之后，学习本职工作，努力完善社区居民的健康档案，以及在完善居民健康档案同时，提高自身的工作水平。

综上所述，在社区工作的这三个月里，我学习到许多珍贵学问和阅历，自身的理论水平和工作实力有了进一步的提升，但是在学习中也有很多不足之处，在工作中还不够细致，在处理工作事项的思维不够成熟。在以后的工作中，我还要接着向有阅历的老同事，领导学习，不断的提高自身素养和水平，更好的为社区中心的建设贡献自己的力气。

扩

信息员的工作总结9

为进一步完善网络舆情信息员队伍工作，加强网络舆情监测，特殊是加强对与我校相关的网络舆情的引导与监控，防止不良信息的侵害，促进和保障校内网络信息服务健康、有序发展。依据国家有关法律法规，结合我监控小组实际状况，制定本细则。

第一条网络舆情引导与监控管理

网络舆情信息员队伍由党委宣扬部牵头管理，小组成员由各个学院选派的政治觉悟高、工作实力强、学有余力的优秀学生组成，主要负责我校网络舆情的引导与监控工作。

其次条网络舆情监控员及管理员职责

一、工作范围

（1）监控与学校相关的新闻网页、论坛和贴吧。

（2）协助宣扬部老师开展日常工作。

二、工作职责

（1）坚持正确的政治方向。仔细学习党的方针政策，并以此作为开展宣扬工作的理论武器，做好各项工作。切实增加政治意识、大局意识、责随意识，正确理解和运用网络舆论监督的权力，精确把握网络舆论监控的方法和形式，以改进工作、解决问题、增进团结、维护稳定为动身点，客观公正，确保网络舆论监控的精确性。

（2）做好网络监控工作。监控、管理校内外参加学生较多、影响较大的网页、论坛和贴吧，并正确引导舆论方向，对网民关注度高、影响较大，并可能成为持续关注焦点的与我校相关的舆情，第一时间干脆向党委宣扬部负责老师汇报。同时，利用值班时间在相关贴吧、论坛等发布关于我校正面消息，加强我校宣扬。对简单引起网络舆情混乱的消息刚好进行正面引导。确保严密监控涉及我校的网络舆情，进行解惑答疑，做到发觉刚好、汇报刚好、疏导刚好、处置刚好。

（3）做好工作记录。仔细、具体、负责地完成工作记录，特别事务要做到跟踪记载处理过程及结果。对于不利我校声誉的较重大舆情信息或其他需特别关注的舆情信息要做好细致仔细的电子档保存工作。

（4）仔细编写《舆情汇报》。网络舆情信息员队伍依据舆情反映的内容和学生关注程度等进行初步探讨、探讨，对学生关注度高、影响较大，并可能成为持续关注焦点的舆情，第一时间干脆向上级领导汇报；每月定期完成《网络舆情汇报》对当月的网络舆情及监控结果等进行总结。

（5）做好收发工作。在校收发室领取信件、报纸并送至宣扬部办公室，做到刚好、精确、负责。

第三条网络舆情的引导与限制

（一）凡在与我校相关的论坛、贴吧、BBS（如百度“江门职业技术学院吧”）等特地针对我校学生的网络服务系统发生有关江门职业技术学院的舆情，网络舆情信息员队伍经探讨可干脆进行引导或删除有害信息的操作。若无监控权限，可刚好联系相关论坛、贴吧、BBS等的管理员帮助。

（二）经监测发觉在校内网以外的Web主页、BBS、博客等公众信息服务系统发生有关江门职业技术学院的舆情，网络舆情信息员队伍应刚好上系部相关负责老师，系部老师刚好报告领导及相关单位负责人，并依据详细状况报上级有关网络管理部门处理。

第四条网络舆情信息员队伍工作重点针对下列信息：

（一）煽动抗拒、破坏宪法和国家法律、法规的实施；

（二）煽动分裂国家、破坏国家统一和民族团结、否定四项基本原则；

（三）捏造或者歪曲事实，散布谣言扰乱社会秩序；

（四）羞辱他人或者捏造事实诽谤他人；

（五）宣扬封建迷信、淫秽、色情、暴力、凶杀、恐怖等；

（六）损害我校声誉、形象的不实言论。

第五条网络舆情信息员队伍人员组成

（一）网络舆情信息员队伍由系部选派老师领导；

（二）网络舆情信息员队伍成员由系部选拔举荐政治觉悟高、工作实力强的优秀学生组成。

信息员的工作总结10

全校聘请了129名学生教学信息员，这是一支强有力的教学信息员队伍。很多教学信息员放弃课余休息时间，仔细采集教学信息，刚好反馈了800多条教学信息，其中许多质量较高的教学信息已被有关部门采纳。这些教学信息，引起了学校高度重视，促进了教学改革和师生的沟通与沟通，加强了教学质量监控和教学督导力度，为学校教学质量保障体系建设作出了贡献。现经教学督导评价中心举荐，教务处表彰了50名同学为20××/20××学年优秀学生教学信息员。

一、一年来学生教学信息员主要完成了以下三个方面的工作

（一）同学们主动关注学校升本建设，要树立自己的品牌特色。

学生教学信息员反映，学校的发展，作为水校的在校生，感受到了一种责任。他们认为，学校要发展“硬件”是必不行少的，然而“软件”建设更是重中之重。一个高等院校，活跃的校内文化，深厚的学术气氛，以及良好的管理机制都是必不行少的。学校没有良好的风气就不行能有良好的校内文化，没有良好的学术气氛就不行能有良好的学术成果。因此，他们建议：

1、学校要激发同学们的爱校荣誉感。一个学生假如对学校不满那他肯定不会安心在这所学校学习，一个学生假如觉得在这所学校很没面子，那么怎么可能使他在这所学校有良好、主动的表现。一个人不管处于什么环境，他必需有信念，对自己四周的环境有信念。要重视坚持对学生进行爱校教化和自信教化，尤其是大专生，告知学校的进步、学校的前景，不断宣扬学校取得的更多成果，呈现更多的荣誉，自信地报出自己的校名，事实上能进“浙江水利水电专科学校”也是不简单的。

2、学校要实施品牌战略。商品社会讲究的是品牌，学校也不例外。树立良好的品牌效应，扩大知名度，这不仅仅有利于学校学生的更“畅销”，而且有利于学校的内部改革，给教学改革和创新更多的动力。傲慢并不肯定落后，因为为了有傲慢的资本必需进步，这就是动力。要加强学校的学术建设，这不仅在于学校的科研实力，也包含了提高学生对学术的爱好，提高学生对学术问题的思索。学校要多组织学生听取本专业的发展和应用讲座，多听取学术性报告；给出一些本专业的工程实际问题，举办“解决问题”的活动；可以设立“创新奖”、“小独创奖”，策划和规划这方面的活动和项目内容，熬炼同学们的思索问题、解决问题的实力，不断提高学生的创新精神。

还要加强学校的人文教化和胜利学教化。我们学校虽然是以工科为主的高等院校，但是没有人文教化的本科院校总显得单调乏味。胜利学的教化可以给同学们树立信念，激励同学们通往胜利前进，有追求，有目标。希望学校能有更多的通向人文教化的窗口，对学生的做人、待物的看法，心理素养等方面有更多的教化和提高。认为我们学校必需摆脱“斜的心理，走向“大”的境界，建设一个活跃的、充溢特性的、富有创新精神的高校。同学们的反映和建议，已经引起了学校领导和有关部门的高度重视。学校组织开展的各项教化活动和竞赛活动越来越丰富多彩，校内环境建设随着树木的长大，很多人文景观的增加，校内绿化越来越好，学校希望学生在良好的学习和生活环境中健康成长。

（二）同学们特别关切学风建设，要努力提高教学效果。

学生教学信息员对学校的学风建设和教学质量是比较关切的，他们利用课间和课余的休息时间仔细听取收集同学们的教学信息，反映学生本身的学习看法和在教学中遇到的问题，提出了看法和建议，希望学校和老师帮助他们，供应服务，加以改进。

1、学生教学信息员反映，为学校升本进一步发展，学校应将教学管理进一步规范化、程序化，切不行浮于形式，如“学风建设”不行一阵“风”，刮过去就算好了，而应时时加强，进而来打造具有我们水校的特色，有深厚的校内文化和学习氛围。他们认为，学生群体中对学习的看法都有上中下之分，有的同学在寝室和教室里都很用功，主动学习的实力很强，但也有少数同学学习主动性很差。有的班学生教学信息员作了些调查，有的同学上课迟到或旷课，喜爱抢后排座位坐，看小说、闲聊、发短信、睡觉等，问他们为什么会一大早就睡觉，他们回答是熬夜，通宵上网玩嬉戏，再问他们为什么这么喜爱玩嬉戏，回答平常无聊、空闲，玩玩嬉戏，沉迷于嬉戏的虚幻世界之中。这少数同学不仅自己不愿学习，而且给其他同学带来不良的影响，严峻影响了学风和校风。因此，希望学校加强管理和教化，多开展一些消遣和科学学习竞赛，让更多的同学参加有益的活动中，对那些不爱学习常常上课迟到、旷课的同学进行定期开会集中教化，当他们有所进步时赐予表扬和适当的嘉奖，主要让他们回到学习中来。

2、大三的学生教学信息员反映，接近毕业，我们真正体会到“书到用时方知少”，希望我们的学弟学妹要珍惜现在的学习时间。这时的我们也起先对自己将来的职业生涯有了规划，也才真正明白了自己在高校里究竟想学点什么，可是这时时间已由不得我们限制，毕业简历要做，各种聘请会要参与，聘请信息要留意等等。希望学校能多组织大一、大二学生进行职业生涯规划方面的教化，让他们早点真正明白自己将来想从事什么，让他们早点明白自己在高校生涯里究竟想学到什么学问，同时也希望学校能否调整排课安排，在大一、大二学年能多排几门课，大三的时候多留点时间给我们去考虑、打算就业的事情。

3、大二的学生教学信息员反映，进入大二学期以来，总的来说，同学们的学习主动性是比较高的，特殊是对自己学习高层次学问的要求较高，像计算机二级考试，班里通过一级的同学基本上都报了二级考试，而且均按时参与了考试；还有十月份的自考，在考试前，同学们自发到教室里进行晚自修，通过细心打算，取得了可喜的成果，如数学，有个班里有7名同学通过，最高分有83分。对英语三级考试，有的班同学也主动打算，早上很早就到教室进行晨读。但也有的班同学学习成果出现了肯定的两极分化，像模电课期中考试成果最高的93分，最低的10分，假如要说理由的话，进入大二后，没有了晚自修，同学们待在寝室的时间多了，自主独立学习的时间却少了。有的沉迷于电脑嬉戏，玩的有时吃饭都叫外卖；有的沉迷于武侠、言情小说中，不能自拔；有的则起先谈恋爱，沉醉在风花雪夜的浪漫之中。这当然只是一小部分同学，但对学习和学风的影响较大，希望学校和老师要关切帮助他们，加强教化和监督，使他们把主要精力放到学习上来。

4、大一的学生教学信息员反映，他们对高校老师上课的适应性不强，由于大一新生初次接触高校的课程，感觉比较生疏，总觉得老师上课进度太快，听不懂跟不上，面对老师布置的作业，觉得难以下手，很多同学对学业处于应付状态。再是有的老师上课教学填鸭式的，像多媒体放幻灯片似的一张接一张，教学方法照本宣科，毫无新意，同学们难以接受。还有辅导答疑的时间太少，有问题没法问，老师找不到。希望学校和老师关切大一学生的教学，特殊是老师要多与自己的学生沟通与沟通，改进教学方法和内容，帮助他们适应高校的学习生活，教会他们学习和应用学问。

5、很多班级的学生教学信息员反映，对自己班级的大多数任课老师的教学看法和教学方法表示满足。

有的老师的上课教学内容也比较新奇，教学方法更是多种多样，理论联系实际，为同学们学好和驾驭学问服务。学生教学信息员反映模电课的赵老师上课常常举些现实中的例子来简化课本学问，电机课的万老师为加深我们的专业学问的理解，上课常常给我们看一些电机模型，等等；而且任课老师都给我们留下了联系方式，遇到学习上的困难，可以到他们办公室请教。对课后布置的作业，老师在一章讲完后，都进行了仔细的分析和答疑。很多班级的学生教学信息员也对教学提出了看法。如上课的内容全部是书上的，就连例题都没变，板书较模糊，后排同学看不清晰，作业交上去许多时也没批改，只是打了个“阅”字。

老师要正确对待多媒体和传统教学，适当应用多媒体教学，为提高课堂教学效果服务。教学方法单调乏味，没有与学生产生互动，上课效果较差。辅导和答疑的工作做的不全面，时间少而很随意，在答疑过程中还说我们怎么这么笨，弄的我们都不敢问问题，学校应当对老师有这方面的课时要求，平常有与任课老师的联系方法，还希望任课老师抽点时间在晚自修时能到教室走走，让同学们可以问些问题，在教室问比在办公室问的志气大些，人也会多些。实践课对于巩固教学内容是相当重要的，而有时实践课恰恰是最受到敷衍，有的老师只根据书本上的内容和图片讲，讲完了就没事了，而且迟到早退现象较严峻，希望学校重视和加强实践课管理，增加一些有关专业设备，并能组织一些课外实践活动，培育学生的动手实力和学习主动性。

（三）同学们要求严格考试制度，巩固教学成果。

很多学生教学信息员依据多方面了解和自己在学校里的感受，反映了为巩固教学成果严格考试制度的信息。他们认为，学校对在校学生留级续读和毕业把关放松。在毕业前设置清考，以求让学生顺当毕业，走向工作岗位。这在我们看来是相识上的不合理，是学风不景气的重要缘由，也是高等教化大众化阶段所产生的弊端。

听老师叹言，当时他们读书时，真的是争分夺秒的，哪怕病了也要坚持上课，不愿落后，不说考60分，就算考80分也是丢脸（平均分一般过80分）。而今有的学生那些意志都流失了，学校放的越宽，学生越懒，学生的意志就更加得不到熬炼，反而变得经不住考验，在思想上和运行上都变的怠慢。我校现在的生源不算最差的，也并不是最好的，由于学校处在一个新的环境，许多的同学对高校的相识不明确，其思想并没有成熟，须要肯定的制度压一压，当然由于是高校阶段如像中学那样管理也是不合理的。现在考试制度存在的问题：

1、学校主体以就业为主，尽量放宽政策以达到优秀的成果，效果明显相反。

2、学生与老师之间，老师怕因为考出来的`成果太差而想方法“重点复习”。

3、学校不想让学生留级，怕学生留级，看法不过硬，学生无所谓。

4、学校基本每年实行清考，部分学生既便重修了也不当回事，等待清考。总而言之，学校对考试还不够严格，这种严格不只是表现在考常对留级生处理看法不够坚决，致使达不到以警效优的效果。

学生自身方面，学生总觉得学得东西以后不肯定用到，而对任何一项都以这个理由来推卸责任，学生受一些不正之风的影响。依据好难学、坏易学的规律，许多学生就思想上放弃了。

学生与学生之间的关系。学生中有学的，有不学的，学的看到不学的，潜意识有了不学的想法，更有别人不学成果反而好，自己学了反而不如对方，心理不平衡的产生。

学生与学校间关系。学校现在的就业主体单位不怎么样，学生对学校没有信念，对自己没有决心。

我们这些学生主体上不是自己想学的，只有在压力下才能逼劲他们去学习，现在评价学生学习质量好坏的最重要、最干脆、最便利的方法就是考试。虽然考试也有欠缺的一面，但我们觉得用考试来约束衡量学生，是必要的。学校正值升本时期，怎样搞好学风，立足高校之林，是学校的当务之急。要想显得有成效要从新生抓起。

信息员反馈的要求严格考试制度的信息，马上引起了校领导的高度重视，符宁平校长批示：“学生信息员提出的看法、看法，很值得我们深思。如何树立良好学风、培育良好的学习风气，在一些环节上必需强化管理。”并请校办打印此信息送各系部传阅。校党委楼玉宇书记作出批示：“请教务处与教学督导中心及各系部探讨，要有新的详细措施在新学年起先实施。”现在学校有关部门正在抓紧做好这方面的工作。

二、存在的问题

全校129名学生教学信息员，除28个毕业班学生教学信息员外，有50名教学信息员反馈了三次以上教学信息，有的信息质量较高；也有27名教学信息员只反馈了一次教学信息，有4位教学信息员没有反馈教学信息，希望校教学信息中心副主任做好各系教学信息员的指导工作，每学期在期中和期末刚好的将教学信息反馈到学校教学督导评价中心。有的反馈信息质量较差，主要缘由是没有到同学中深化了解教学状况，反馈信息三言两语为应付这项工作，希望我们的教学信息员要真正担当起自己的工作职责，不辜负学校和同学的期望。

详细反馈信息状况如表：

单位项目

信息员数

毕业班

反馈3次以上反馈1次以下水利系

28人713人6人土木系

14人26人1人机电系

19人43人11人电气系

20人56人7人经管系

18人29人2人计信系

30人813人3人

三、今后的工作要求

为了在新学年做好新一轮的学生教学信息员工作，现对工作提出几点要求：

1、新学年对学生教学信息员进行了调整，新生班级中的学生教学信息员由各班委的学习委员担当，会上已向新生教学信息员颁发了聘书。

2、学生教学信息员要从思想上高度相识自己的责任重大。学校已把学生教学信息员工作摆到参加教学管理的位置，学生教学信息员要真正负起这个责任，仔细把这项工作做好，刚好把同学们的学习状况、困难、要求、建议和任课老师的教学状况、同学们的看法、要求，以及涉及教学的其他看法和要求反馈到督导评价中心。

3、反馈的信息要真实牢靠，带有普遍性。反馈时要多留意了解核实，避开无效信息。对采集的教学信息要作些深层次的分析，提出主动的措施和建设性的看法，便于改进教学。反馈的信息应集中在教学方面，对其他方面的问题，可通过其他渠道向有关部门反映。

4、反馈的时间要求，每学期反馈两次，即期中考试后的当周一次，期末考试前一周一次。一学年4次。反馈表可到浙江水利水电专科学校教务处网站教学评估栏内《学校学生教学信息员工作条例》的附件中下载，反馈表栏内写不下可另附稿纸，填好后交学校图书楼四楼431室教学督导评价中心。平常有状况可随时反馈。

5、学生教学信息员工作网络。依据《学校学生教学信息员工作条例》精神，学校设置教学信息中心，经一学年教学信息的收集、反馈与沟通，工作运行良好。有的教学信息中心副主任不但做好本系教学信息员的管理、联络工作，而且亲自收集、反馈教学信息。大部分的教学信息员不但带头搞好自己的学习，取得好成果，而且特别关切本班同学的学习，与班委一起抓好班级的学风，平常刚好地收集、反馈教学信息。随着学校的进一步发展，办学规模的扩大和师生数的增加，我们更要做好教学信息工作，为提高教学质量、学校升本作出贡献。

信息员的工作总结11

一、信息员工作目的

作为一个学生信息员，主要工作是负责把自己学院各年级上课老师的教学质量信息反馈到学校教务部门，反馈的信息包括老师的教学看法、课堂教学水同等存在的问题以及学校在教学管理中存在的问题，针对以上问题，同学们为学校在做教学工作供应了有价值的建议、看法和一些有必要实行的措施。我们信息员把这些信息上交到教务部门，通过教务部门的协调、监督以便促进我们学校教学质量的进一步提高。

二、学期主要工作

在做信息员起先，我对信息员的工作不是很了解，也就是从字面上理解。当我第一次参与信息员会议时候，在会上主管工作的老师说明信息员的作用以及为什么要有学生信息员。

此后我了解了做信息工作的目的，明确了作为一个信息员的职责。作为信息员，我们要客观公正地收集和反映学生对老师在教学看法，教学效果，教学水同等方面提出的建议、看法。

我们学校信息员的例会是在双周周二下午，在开例会时我们要交教学信息反馈表。起初，学院没有建立好信息源，信息反馈表填写的内容也就是我在上课的时候去发觉老师的教学不足以及一些好的教学方法，下课我去调查各班班长，问一些他们班整体对老师有什么看法和有什么好的建议。但是，由于我们是刚成立的学院，这一个年级只有我们专业三个班，信息源有限。在一次信息员例会上，老师和我们说最好自己学院建立一个信息员小组，这样，可以减轻我们工作负担，也可以有信息反馈，老师提议学院信息员小组可以是由学院各班级学习委员组成也可以在班级选定信息委员。我根据老师的提议选定各班的学习委员组建一支学院的信息员队伍，我向信息小组成员说明白为什么我们要组建这样一支队伍，我们的工作目的是什么等问题。我把学院信息员例会定在了单周周二下午，在例会我收集各班学委反馈的教学信息表，同时我向小组成员传达学校教务部门会议内容。可是问题还是存在的，有的小组成员交上来的反馈信息仅仅几个字，也有的是一句话，我也问过他们你们对一个老师的教学过程就几个字全概括吗？他们说自己对老师的教学看法不能够代表班里的全部同学，而且当你去调查的时候同学们不协作，大多数同学不情愿去客观评价

一个老师。有问题是要解决的，我们在会上也多次探讨了怎么去做好此项工作，他们也提出了一些想法。此为，终归学院信息员小组是我们自己组建成立的，它缺乏制度约束。

在学期过半，我们各学院信息员参与了教务到处长出席的座谈会，会议主要围绕两个问题进行探讨：一个是关于学校英语改革的看法，另一个是关于学校教学管理存在哪些问题。在会上各学院代表对英语改革阐述了各自的观点，基本我们都支持这一改革，认为此项改革可以提高同学们学习英语的热忱，在会上一位大三学姐都叹息说她们没赶上这样的学习英语的好机会。关于教学管理存在的问题，会上各学院代表提到了课程支配不合理，比如说很重要的专业课支配在了周五下午，是很简单和学校的一些重大活动以及重大考试冲突的，这样就会把这一节专业课冲突掉，而且学校也在没有支配详细时间把冲突掉的课补会来，还有提到没有自习室，上课班里的桌子不够用等等问题。教务处长仔细听取了各学院代表的看法以及一些建议。

此外，我们也负责反馈学校硬件存在的问题，比如，我们通过几天时间去查各教室音响，把不能用的或有杂音的报到教务部门，再通过相关人员去修理。

最近，我们做的一项最重要的工作就是学期末网上评教，我们各学院信息员在上周教务部门例会上，老师对我们进行了网上评教工作培训，老师首先向我们说明评教的目的是在于促进学校教学质量的提高，让同学们受益，老师还说假如不进行网上评教，同学将不能看到自己本学年的考试成果。老师就评教工作做了两点说明：一是同学在对老师进行评价要打消顾虑，二是同学们要客观去评价任课老师。老师分别对这两点进行具体的解说，最终给我们用电脑演示了评教流程。另外老师重申了这一工作，调查我们在会的信息员，做这一项工作应当是归学院教学办管理还是由学院学工办管理，我们各自说明白自己的观点。

在单周学院信息员例会上，我进行了对各班学委的网上评教工作培训，传达了教务部门老师的会议内容，并支配了各班网评详细时间。在学院网上评教时间我去了机房，指导一部分不熟识网评流程的同学完成网上评教，同时我还重新说明白网上评教要客观评价，否则你的评教是没有意义的。这样，同学顺当完成了网上评教任务。

随着一门门课程的结课，本学期的工作也到此步入了尾声，我们将要考虑下学期的工作将如何开展，以什么方式开展。我建议教务部门下文件，指定各学院教学班负责学院信息员工作，由教学办指定各班信息委员，这样有助于提高工作效率。下学期我将会仔细负责、做好信息员工作。

信息员的工作总结12

一、八五二农场社区卫生服务中心工作完成状况

截止到20xx年10月18日

项目辖区总人口数人户分别人数死亡人数建立家庭档案数建立个人档案数高血压病人数糖尿病病人数高血压随访人数糖尿病随访人数第一社区服其次社区服第三社区服务站务站务站3094497、151271283126711226711220xx302,108601778190721907241536292979297102668432350386141128244723885238855904629387938713294204合计7444112439325970566952696952691585121891024910243572118799（全场）65岁以上老年人数58065岁以上体检数健康教化次数受教化人数健康询问次数健康询问人数发放健康教化资料油壶盐勺发放数重性精神病建档

39493409340121783

1.八五二农场场直地区人口组成状况

依据八五二农场卫生局与农场派出所户籍统计，得八五二农场场直地区人口底数，为8127人，20xx年因场直地区改建为回迁人数400余人，新增死亡人数为12人，人户分别为1124人，占在档案人数的15%，基本为长期异地居住、打工、探亲等状况，人户分别人员在三个社区服务站分别有具体调查记载。

2.人员及配备

20xx年初，为更好地推动本场社区卫生服务工作，调整了社区卫生服务办公室工作人员，外聘有多年从事社区卫生管理工作阅历的八五四农场医院医务科主任，公共卫生副主任医师徐忠贤为办公室主任，聘牡丹江医学院公共卫生专业本科毕业生张志龙为科员。中心下设三个社区卫生服务站，现有干脆从事社区卫生服务工作人员14人，开设了全科诊疗、中医、慢病、康复理疗、妇女保健、儿童保健、医学检验等（诊）科室。

3.培训状况

中心领导依据八五二农场医院医疗卫生工作实际状况，提出以医疗服务和社区卫生服务并重的医院发展模式，加快转变服务理念和服务功能，逐步加大基本公共卫生服务人员队伍，为过渡到家庭责任医生做好人力和技术储备。中心共举办各类培训7次。

4.居民健康档案管理服务

从20xx年4月15号起先建立居民电子健康档案，共建立个人基本信息档案7056人，老年人专项档案1568人，妇女普查档案1550人，

慢病档案961人，重性精神病档案99人（全场地区）0---6岁儿童档案205人。居民纸质档案7056份居民，档案建档率94.58%。

5.健康教化服务

自20xx年2月起，中心共组织健康教化9次，听课人数1024人。健康询问9次，询问人数1024人。担当询问服务的医生都是八五二农场医院各科室主任以及资深专家。发放健康宣扬资料3527份。共制作健康教化宣扬栏、公示板9个，更换内容3次。设置了资料架20个，定做健康宣扬资料27种，投资5万元，共43700份。20xx年8月，为来听课人员免费测血糖，共测人数为144人。

6.预防接种服务

20xx年社区卫生服务中心建立预防接种门诊，面积为276.4，根据上级卫生行政部门要求，规范设置。配有登记室、体检室、接种室、留观室。

中心辖区内适龄儿童建立预防接种证205人，建证率为100%。

7.孕产妇保健管理服务

截止到目前为止，中心已经对61位孕妇进行了管理，其中43位已经结案。在此期间，中心工作人员为辖区内孕产妇体检330次，新生儿访视117次，产后访视285次。

中心妇幼保健工作人员举办《孕妇学校》，对孕妇产前、产后健康学问讲座得到辖区内居民好评。

8.老年人健康管理服务

八五二场直地区在档人数7052人，其中65岁以上老年人为1568人，

占人口数的22.23%。其中1218人已经接受老年人体检，体检率为77%。体检项目主要包括：身高、体重、血压、血常规、尿常规、彩超、胸透、血脂、空腹血糖等。

9.慢病管理服务

场直地区进入居民健康档案管理的人数为7052人。其中高血压患者为694人，高血压的患病率为9.84%，比国家调研的平均患病率低，为此中心实行了相应措施。

1.门诊实行35以上患者首诊测血压。2.通过国家基本公共卫生免费体检项目筛查慢病患者。3.开展健康教化，提高居民知晓率。今年慢病随访工作已经结束，慢病体检正在进行，同时中心发放油壶、盐勺1187份。对一些慢病患者进行健康干预.

10.重性精神病管理服务

场直地区重性精神病患者8人，均签订知情同意书，进行随访服务30次，病人病情基本稳定。同时中心还担当八五二农场重性精神病患者的统计与上报工作，全场共有重性精神病患者99人。均以录入国家重性精神病网。

11.传染病报告处理服务

截止到现在，20xx年未发觉甲类传染病，乙类传染病发觉3例(肺结核患者），3例患者均上报，上报率为100%。12.卫生监督协管

此部分资料由卫生局供应，李成海帅哥出门了，回来立刻补充。13.基本公共卫生服务项目宣扬月活动

根据上级文件12个一精神，中心领导探讨制定实施方案，由社区卫生服务办公室进行落实，在活动结束后办公室进行总结。，基本公共卫生宣扬月，无论是八五二农场还是红兴隆管局举办学问竞赛，八五二社区服务中心代表队均取得第一名。

信息员的工作总结13

一、适应岗位，提升工作技能

刚进入工作岗位的我，会面对工作中的许多问题，须要肯定时间的磨合和学习，在前期的工作适应过程中，我主要是在其他师傅的带领下，一起跟着看他们的修理流程、方法以及听从他们的专业指导等。

接下来的一段时间，在汽车小修时就跟着丁师傅做一些力所能及的，如拆装一些平安系数要求不高和不是很精密的零部件及协助师傅照手电、扶零件、递工具、领材料、借专用工具等;在汽车的保养时就跟着一起做;大修时就主要是协助师傅。

二、不断完善自己，为企业奉献一份力

在实习期间，我受益匪浅，但是我也发觉了自身的许多不足，比如在校学到的汽车理论学问不适用，修理实践操作实力不强、汽车4S店运营流程不了解等，在接下来的工作当中，我立志要不断改进自身的不足和缺陷，虚心向有阅历的师傅们学习修理的专业技能，刻苦钻研，努力工作，为公司奉献自己的一份力。

三、工作展望

我的志向是成为一名汽车修理人员，现在我已踏上实现它的旅程，我和兴奋能够进入一个对我有发展前景及人性化管理的公司，也认为实习工作内容支配特别合理，有效果。对于明年的工作我依旧想扎根修理车间，接着从事修理技术方面的工作，不断提升自身的专业实力，尽量争取在一年左右的时间大部分的诊断和小修能够独立完成，并对我公司的各个管理、运营流程了解深化，为日后更好地