




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
人脸识别技术介绍人脸识别技术介绍目录人脸识别原理第一部分人脸识别的应用场景第二部分人脸识别算法第三部分目录人脸识别原理第一部分人脸识别的应用场景第二部分人脸识别生物特征生理特征whatyouhave?行为特征whatyoudo?-人像
-DNA-虹膜-指纹-笔迹-步态-身体气味-按键节奏生物识别技术“与生俱来”“后天习惯”生物特征生理特征行为特征-人像-DNA-虹膜-指
生物识别技术就是通过计算机与光学、声学、生物传感器和生物统计学原理等高科技手段密切结合,利用人体固有的生理特性,(如指纹、声纹、人像、虹膜等)和行为特征(如笔迹、声音、步态等)来进行个人身份的鉴定。其中人脸识别是指人的面部五官以及轮廓的分布。这些分布特征因人而异,与生俱来。相对于其他生物识别技术,人脸识别具有非侵扰性,无需干扰人们的正常行为就能较好地达到识别效果。由于采用人脸识别技术的设备可以随意安放,设备的安放隐蔽性非常好,能远距离非接触快速锁定目标识别对象,因此人脸识别技术被国外广泛应用到公众安防系统中,应用规模庞大。
人脸识别技术生物识别技术就是通过计算机与光学、声学、生物生物识别技术比较生物识别技术比较生物识别技术比较生物识别技术比较人脸识别技术有快速、简便、非侵扰和不需要人的被动配合的特点
其余的人体生物特征识别技术对人们来说都是一种干扰,都需要人的被动配合。人脸识别无需干扰人们的行为,你只需要很快从一架摄像机前走过,你的面貌就已经被快速地采集和检验,所以非常简便。在当今众多的人体生物特征识别技术中,人脸识别技术以其实用性强、速度快、使用简单和识别精度高等特点,与其他人体生物特征识别技术相比较时占有明显的技术优势。快速、非侵扰1准确、直观2人脸识别技术有良好的防伪、防欺诈、准确、直观、方便的特点
因为同其它人体生物特征识别技术相比较,只有人脸识别是最直观、最可靠、最准确的,因而它是优良的防伪、防欺诈的。人脸识别技术特点在当今众多的人体生物特征识别技术中,人脸识别技术以其实用性人脸识别比对人脸识别建模人脸识别工作原理人脸识别比对人脸识别建模人脸识别工作原理处理影像的流程面部定位双眼定位检查影像质量影像校正
(缩小、纠正角度)前期处理抽取特征点合成特征集群和存盘记录比对人脸识别建模、比对流程处理影像的流程人脸识别建模、比对流程人脸识别特征点提取建模流程人脸识别特征点提取建模流程FRS致力开发基于多幅照片的人像模版的生成在对不同角度、不同面部表情、发型及头饰、胡子的蓄留等变化有比较稳定的表现眼镜一般眼镜的配戴与否,与识别的结果形响有限
以下除外:-全黑的墨镜-水银反光墨镜-极粗框的眼镜,将面部挡着影响人脸识别的因素FRS致力开发基于多幅照片的人像模版的生成影响人脸识别的因素旋转、侧滚、俯仰20度内,对识别的准确度影响有限影响人脸识别的因素:姿势旋转、侧滚、俯仰20度内,对识别的准确度影响有限影响人脸识别现时的技术,光线仍有颇大程度的影响一般而言,无须特殊的照片及背景入库照片与识别照片的光线环境越接近,识别越准确包括:色温、光线强度、光源的角度曝光不足比过度曝光好阳光的直射容易引致过度曝光头顶的照明容易引致面部出现阴影平均而分散的照明最佳影响人脸识别的因素:光线现时的技术,光线仍有颇大程度的影响影响人脸识别的因素:光线影像的顏色、色深、及解析度可支持彩色及灰度的影像最低要求8-位,即256灰度影像影像的格式各类主流的影像格式、如
bmp/jpg/png等最低影像大小最低要求:双眼中心之间的距离30像素建议大小:205*20516-bit高彩jpg24KB置于智能卡中:104*1048-bit灰度jpg2.5KB背景面部识别可在任何背景下进行不受背景物件的移动及摄像头的移动所影响入库照片及背景要求影像的顏色、色深、及解析度入库照片及背景要求目录人脸识别原理第一部分人脸识别的应用场景第二部分人脸识别算法第三部分目录人脸识别原理第一部分人脸识别的应用场景第二部分人脸识别人脸识别技术有三种应用模式,它们是人像检索模式(DB-SCAN),人像监控模式(Watchlist)和人像验证模式(Verification)人脸识别技术应用模式人脸识别技术有三种应用模式,它们是人像检索模式(DB-SC1:1的验证过程1:1的验证过程1:N的辨识过程(N:N)1:N的辨识过程(N:N)人脸识别应用场景
根据对公安现有的业务现状及系统分析,我们可以归纳为两类应用:静态和动态两种应用模式。其中某些管理工作可以两种模式共同应用。人脸识别应用场景根据对公安现有的业务现状及系统分析,我们可
在出入境业务办理过程中,利用人像识别技术查询和比对出入境人员库和常住人口库中的人像数据,确认是否有骗取出入境证件行为。
将出入境人员相片与过往历史人员相片进行比对,从而发现重复办证情况。
利用人像识别技术取代传统人工检验通关模式,简化业务办理流程,提高业务办理效率,实现快速通关。
出入境在出入境业务办理过程中,利用人像识别技术查询和比
查重:主要是指对大量的人口身份信息进行检索以发现是否存在“同人不同身份”及“同身份不同人”的情况,以协助人口业务部门进行数据清理整顿。
查验:主要是针对办理户口或身份证的人员,在办理的同时利用其相关信息对现有数据进行检索,以确认该人员身份是否唯一,有效发现、解决和防止双重户口和虚假户口等问题。
查询:主要是针对确认身份的人员相片,在人口人像库中进行检索,以确认该人员身份,挖掘出更换身份的在逃人员或犯罪嫌疑人,为公安机关打击犯罪、行政管理提供有力手段。
户政查重:主要是指对大量的人口身份信息进行检索以发现
人员身份核实:在当一个案犯或者嫌疑人被抓获而不承认自己真实身份的时候,可以用人像识别技术自动识别出他的身份。
视频监控实时比对:利用现有公安治安视频监控系统、治安卡口视频监控系统等中的监控视频,获取每个进入公共场所通道、机场海关安检口、车站、旅店等的人员的面貌信息,并利用人像识别技术进行实时比对和识别,一旦发现特征符合的人员后即可发出警报信号通知安保人员,实现自动预警、报警以及迅速布控和出警,提高治安监控管理的效率和智能化水平。
警用PDA实时比对(移动警务):当公安民警、便衣在值勤时,凭职业敏锐的感觉发现可疑人员,使用警用PDA让该人员协助拍相,通过内网传输到中心人库做比对,在把此人的比对结果快捷返回,从而知道此人是否为犯罪嫌疑人,提高打击犯罪力度,震慑不法人员。治安(派出所)治安(派出所)嫌疑人身份核实:在当一个案犯或者嫌疑人被抓获而不承认自己真实身份的时候,可以用人像识别技术自动识别出他的身份;侦查人员发现正在办理的几个案件的嫌疑人(有几张图片,图片上的人外观有差异)看上去有像同一个人,但不确定,通过人像应用平台得到鉴别的结果。
录像回放调查取证:在侦查办案时,利用人像识别技术对视频的监控系统中的视频录像资料进行比对回放,检索并自动发现犯罪嫌疑人,减轻人工负担,提高调查取证的工作效率。侦查办案侦查办案各科目考试时,根据各科目考试的实际应用系统和考试流程,在考试前、考试中和考试后对考生拍照并使用人像识别技术与受理时录入的相片进行比对,以确认考生身份,杜绝考试时冒名顶替的情况;选择一张经人像识别系统比对后的相片打印在成绩单上。驾照考试各科目考试时,根据各科目考试的实际应用系统和考试流程,在考试
数据采集及核查:公安监管部门在采集人员身份信息时,只有身份证号等字符信息确定唯一身份,缺乏相片比对等辅助手段,常遇到被监管人员不报或谎报信息、送押单位核实难等问题,造成了人员信息不完整不真实、数据复用效果不佳,且容易引起公民身份被冒用的上访事件。现有人工核查手段单一繁琐,被监管人员存疑数据量大,导致了监所核查工作难度大、效率低。建议开发接口,使人像比对系统增加人口库信息,并与监所业务系统对接,以便较准确完整地采集和核查信息。
深挖犯罪:隐瞒个人真实信息的被监管人员往往存在劣迹或在逃信息,是监所开展深挖犯罪工作的重要打击对象。建议通过与在逃人员库进行相片信息比对碰撞,可有效加强深挖犯罪工作。
安全管理:在监所日常管理中,可增加门禁管理、外来人员管理等系统的人像比对功能,把好出入口关。监管数据采集及核查:公安监管部门在采集人员身份信息出入口(监狱/劳教/看守所)出入口(监狱/劳教/看守所)目录人脸识别原理第一部分人脸识别的应用场景第二部分人脸识别算法第三部分目录人脸识别原理第一部分人脸识别的应用场景第二部分人脸识别人脸识别算法厂商国际美国L1/法国Sagem德国Congnitec日本NEC……国内中科奥森上海银晨……人脸识别算法厂商国际算法参数指标误识率(FAR:FalseAcceptRate)表示不同来源的人脸被接受的概率拒识率(FRR:FalseRejectRate)表示来源相同的人脸被拒绝匹配的概率其它常见参数指标可接入人像照片规模实时比对规模首选识别率/前N选识别率错误报警率/正确报警率人脸比对速度特征模板大小(内存占用)
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 社区养老服务中的科技应用与展望
- 科技企业如何利用短视频平台进行营销推广
- 传统文化故事青少年解读
- 监控系统维修合同
- 建筑工地材料供应质量与责任范围划分协议
- 幼儿园手工制作比赛观后感
- 环保产业园区建设投资合同
- 社交媒体运营的新趋势与实践案例
- 绿色能源项目开发协议
- 社交媒体在市场营销中的应用
- DeepSeek1天开发快速入门
- 2025书记员招聘考试题库及参考答案
- 2024-2025年第二学期数学教研组工作计划
- 2025辅警招聘公安基础知识题库附含参考答案
- 2025年环卫工作计划
- 品质巡检培训课件
- 初验整改报告格式范文
- 2023青岛版数学三年级下册全册教案
- 新版高中物理必做实验目录及器材-(电子版)
- 机械基础 第2版全书电子教案
- 热轧无缝钢管缺陷及产生原因
评论
0/150
提交评论