员工怀孕的免责协议书

员工怀孕的免责协议书员工怀孕的免责协议书协议书编号：[协议编号]生效日期：[日期]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]鉴于：1.乙方是甲方公司的雇员，根据劳动合同的约定，乙方享有一定的权益和福利；2.乙方目前怀孕，需要特殊关怀和照顾；3.为保障甲方和乙方的合法权益，双方特约定如下内容。一、怀孕期间的工作安排和福利保障1.乙方的工作安排1.1在乙方怀孕期间，甲方将根据乙方的身体状况和医生的建议，合理调整乙方的工作内容和工作强度，以确保乙方的身体健康和安全；1.2乙方工作期间，甲方将提供必要的工作设施和保障，如符合条件，可提供适当的工作场所调整，如提供更加适宜孕期工作的办公桌椅、靠背等设施；1.3如乙方需要休息或请假，甲方将根据相关法律法规提供相应的休假、产假或病假。2.乙方的薪酬和福利保障2.1乙方怀孕期间，无论乙方是否休假，甲方将按照相关法律法规规定支付乙方的基本工资和津贴；2.2乙方享有产假和分娩津贴，具体福利待遇按照国家和地方相关法律法规执行，甲方将全力协助乙方申请和享受相关福利；2.3乙方如有其他特殊需要，甲方将根据实际情况进行协商，以最大程度满足乙方的合理要求。二、双方责任和义务1.甲方的责任和义务1.1甲方应妥善安排乙方的工作任务和工作环境，确保乙方的工作安全和身体健康；1.2甲方应根据乙方的工作能力和需求，提供必要的培训和指导，以确保乙方在怀孕期间的工作质量；1.3甲方应按时支付乙方的工资和福利，不得因乙方怀孕而减少或延迟支付。2.乙方的责任和义务2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，确保工作质量；2.2乙方应及时向甲方报告和说明怀孕情况，以便甲方做出相应的安排和调整；2.3乙方应遵守公司的相关规章制度和劳动合同，维护甲方的利益。三、免责条款1.乙方理解并同意，怀孕期间可能存在一定的身体不适和生理变化，甲方无法对此负全责；2.乙方理解并同意，怀孕期间的工作安排和福利保障已经按照相关法律法规和公司政策进行合理调整，甲方已尽到了必要的义务；3.如乙方在怀孕期间因其他原因导致身体不适或其他问题，甲方不承担相应责任；4.乙方理解并同意，甲方有权根据乙方的身体状况和工作需求，进行合理的工作调整或安排。四、协议的解除和变更1.协议的解除1.1本协议的解除需要双方的书面一致同意；1.2如乙方违反了本协议的约定，甲方有权解除本协议。2.协议的变更2.1本协议的变更需要双方的书面一致同意；2.2本协议的变更应在符合相关法律法规的前提下进行。五、争议解决1.本协议的解释和执行适用中华人民共和国相关法律法规；2.如双方因本协议的解释和执行发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他事项1.本协议自双方签字盖章之日起生效；2.本协议正本一式两份，甲乙双方各执一份；3.本协议的附件与协议正文具有同等法律效力。甲方（公司名称）：____________________签字：____________________日期：____________________乙方（员工姓