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千里之行,始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐教师资格证面试技巧有什么老师资格证面试技巧有什么
对于教资的面试,还是请考生务必遵守考场纪律,保持良好教资面试考试秩序,维护国家考试权威。考试前请仔细阅读《考场规章》,严禁携带手机进入考场。下面是我为大家的老师资格证面试技巧,盼望对您有所关心!
老师资格证面试技巧
1、良好的心理素养
接近老师资格证面试,绝大部分考生心情上会有起伏,经常伴有烦躁、紧急的心情。这在复习迎考过程中是一种较正常的现象,建议要乐观进行调整,树立明确的学习目标,克服心理疲惫,这样才有极好的学习效果。
2、熟识面试程序和面试内容
考生应牢记持老师资格证面试准考证及身份证,按规定时间到达测试地点,进入候考室候考,按规定程序参与面试。第一步:抽题。按考点支配,登录面试测评软件系统,计算机从题库中随机抽取试题。
其次步:备课。考生持老师资格证面试试题清单、备课纸,进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。预备时间20分钟。第三步:回答规定的结构化问题。考生由工作人员引导进入指定老师资格证面试室。考官从老师资格证面试试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生回答。
3、有策略技巧
第一,语言方面。说话要声情并茂、切记不行语调平平地毫无起伏;音量要放开,以最佳的状态展现整个人的精神、气质和面貌。
其次,老师资格证面试的课程的规律方面,严格根据“导入、新授、巩固、小结作业”的步骤绽开,条理清楚、循序渐进。第三,要有互动,时时体现以同学为中心,老师为引导者、课堂组织者和管理者的角色。
教资面试考试内容
申请幼儿园教资的,面试主要考查职业认知、心理素养、仪表仪态、沟通沟通、思维品质、了解幼儿、技能技巧、评价反思等教育教学基本素养和技能。幼儿园老师资格考试面试不分科目。
申请学校、中学教资的,面试主要考查申请人的职业认知、心理素养、仪表仪态、言语表达、思维品质等老师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
学校教资考试面试科目分为学校语文、学校英语、学校社会、学校数学、学校科学、学校音乐、学校体育、学校美术、学校信息技术、学校心理健康教育、学校全科。
初级中学、一般高级中学、中职文化课类别教资考试面试科目,与笔试科目三“学科学问与教学力量”相同。报考“日语”、“俄语”、“心理健康教育”3科考生,该类别笔试科目一、科目二合格即可进行面试报名。
教资面试流程
(一)候考:考生持教资面试准考证、身份证,按时到达考点,进入候考室候考。考生可提前了解教资面试礼仪,并想好教资面试中如何进行自我介绍。
(二)抽题:依据考点支配,登陆“面试测评软件系统”,计算机从题库中抽取一组试题,教资面试考生任选其中一道试题,系统打印备课纸及试题清单。
(三)备课:考生持教资面试备课纸、试题清单进入备课室,撰写教案(或演示活动方案),备课20分钟。
(四)回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从教资面试题库中随机抽取2个规定问题,考生回答,时间5分钟。
(五)试讲(模拟上课):考生根据预备的教案(或活动方案)进行试讲,时间10分钟。
(六)答辩:考官围绕考生教资面试试讲内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟。
(七)评分:考官组依据评分标准对考生教资面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。
教资面试好通过吗
你去考了教资面试你就会知道,教资面试是真的好过,教资面试会允许你犯错,不需要你教资面试讲课多么完善,要的是你有老师范。教资面试的时候穿着大方得体、娴熟地把握了专业学问,镇静冷静应答,是确定能过的。
千万不要怯场,这是最关键的一点。也不要觉得教资面试的老师多可怕,不要有太大压力,也不要紧急,平常勤加练习,考试的时候当然也能带着自信,很好的发挥。
所谓的老师资格面试试好过不好过,都要视人而定,有的人没预备也过了,这类人觉得这个也太好过了;有的人没日没夜的预备教资面试可能也没过,这类人觉得也太难受了。所以因人而异,假如教资面试时你的临场发挥、从容自信的态度、娴熟的专业学问都特别棒,教资面试通过是必定的。
教资面试简单进的误区
一、考生以“说课”形式进行试讲的
教资面试公告明确指出:考生教资面试试讲过程须根据“试讲”形式进行,“说课”形式不予给分。换句话说,假如考生以“说课”替代“试讲”,即使说得再好,也是0分。
“说课”和“试讲”有什么区分呢?
(一)对象不同:教资面试说课的对象是同行或领导;试讲的对象是同学(把考官当同学看,但考官不予协作,考生须自导自演)。
(二)要求不同:教资面试试讲主要解决教什么,怎么教的问题;说课则不仅解决教什么,怎么教的问题,还要说出“为什么这样教”的问题。
二、未根据教资面试试题清单要求试讲的
考生的教资面试试题清单上包含三大内容:(一)试讲课题;(二)内容;(三)基本要求。考生在试讲的时候必需要遵守试题清单的基本要求,否则将会造成严峻失分,从而导致教资面试教资面试结果不及格。
如有些考生的教资面试试题清单要求考生在试讲的时候必需创设情境或者体现过程性评
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