新护士长述职报告八篇

新护士长述职报告八篇新护士长述职告篇1一年来在院领导和护理院长及科长的领导帮助和指点下，本着“一切以患者为中心一切为患者”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：一认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和吊瓶，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨理，预防了并发发生。二、提高护管理水平第1页共7页1、坚持了护士长手册的核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核并根据护长订出的适合科室的年计划安月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为安排本作重点上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面5月底派三习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50。2、于611月份组织全体护士参加xx宾馆xx馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院患者发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求患者意见，对患者第2页共7页提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行者给予上岗。四、提高护员业务素质1、对在人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核氧;急诊室护核心肺复苏吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重患者的护坚了床头交接度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房月轮流在三个病区进行了护理业务目。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识组士长每人讲提高护士长授课能力。第3页共7页9、全院有5名护士参加护理大专自学考试有3名护士参加护理大专函授。五、加强了感染管理1、严格执内管理领导小组制定的隔离制度。2、对保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室换药室行紫外线消毒并记，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院患者床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。6手术室严行了院染管理要求无菌包内用了示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、人员较出色完成护理工作1、坚持了以患者为中心，以质量为核心，为患者提供优质服务的宗旨深入开展了以患者为中心的健康教育通过发放健康教育手第4页共7页相关的医疗，护理及自我保健等。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向患者讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与患者谈心。3、全年共收治了住院患者2357观125术2380做B超区固定了责任护士、巡回护士使病员得到了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。七、存在：1、个别护士素质不高，无强。2、整体护处于摸索阶段，护理欠规范。3、能得到一级护士的服务，仅次于日。4、病房管理尚不尽人意。新护士长述职告篇2xx-x年x月，我终于实现自己的理想，成为了一名光荣的人民教师作为一名刚走出校门新人我始终都抱着求实工作态度，通过不断实践和反思来提高自身的业务水平，在园领导的关心、同事们的帮助和自身的努力下方面取得了一定的进步。第5页共7页上时时刻刻将自己作为幼儿园这个大家庭的一员和其他成员一起共同维护幼儿园和班级的荣誉作为一名中共团员我坚持拥护中国政习.作为名师我积极的学习和反思为了把二期课改的精神贯穿于我的一日活动中，我认真学习了《上海市学前教育课程指南》等关于课改的书籍资料提高自身对课改的理解用崭新的教育理念指导自工作，不断地完充实自己。同时了能让自己教方面有更为系知识我还利余的时间报考我积极地参加了浦东新区新教师的培训，在培训中也收益颇深。同时，此我更有机会经常地向她请教和并她做好班级的各项工作，也珍惜每一次听课的机会，做好听课的记录并进行及时的反思，取长补短，不断提高自身的。教学水平，一名名副其实的幼儿园而不断的努力。在带教老师的帮助下，我逐步适应并把自己融入了这份工作中，带教老师的意见在课堂上尝试灵活运用多种教学手段尽可能地打破传统教学模式用开放式教学调儿的学习兴趣在游戏中，第6页共7页我认真向带教老师学习请教并和她一起根据幼儿的兴趣开设了“娃并在游戏中增强幼儿的口语表达能力以及社会性-交往能力等。对幼儿出现的问题，我做到及时记录和分析，从而使教育工作更有目的性。由于我加工作在许多方面还处在摸索阶段所以本学期的许多班级工作都是由我的搭班的今后的工作中我会更积极主动地配合搭班老师多做一些班级工作同时也要更及时与她交流以此来完善我工作中的不足让自己在不断的实践中茁壮的成长，也让自己无愧于教师这一号。新护士长述职告篇3尊敬的领导：您好！认真的回顾这一年来的工作还出了一番成绩对此我是深有感触的现阶段的工作当中我还要对自己更加有信心一，这让我在这个过程当中接触到了很多在这一点上面我还是应该要对自己更加有信心一点现在回想起来确实很有意义一年的时间是比较快的，我也做出如下述职：在这个过当中我对自己还是比较有信心的我一直以来都在调整好自己的心态我对此还是做出了很多准备这一时间当中，我也在认真的思考自己的职责个过程当中确实有所提高的，在此之际我感觉很充实处理好每天的工作的同时我也是在做认真接触新的知识我始终都是对此深有体会的在这一点上面我确实是第7页共7页做的不错的未来还会有更多的事情应该去落实下去我一定会在这个过程当中做出好的准备让自做的更加义一点在这一点上面我现在还是感触良多的我在这个过程当中，做好了项目，现在做的应该维持一个好态。当然在这我还是要去接触更多的经验做出的述职这个决让自己完善好各方面的经验点也是毋庸置疑的我按时的完成好该要发挥出自己各方面的职责在这个过程当我深刻的体会到了些作同时我也在工作当中是比较积极的我的体会到这在过去的道自己在岗位上面就应认待，树立一个好象。除了在工作该要认真我接下来还应该要对工作积极真切的体会到了这一点对自己的很有信心的在这个过程当中，我还是对自己比较有信心的因为自己的很有信心业务方面沉淀了就我的工作经过，若有不足，请领。此致敬礼！第8页共7页职人xx20xx年x月x日新护士长述职告篇4首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定，希望各位会因为我的报告而有情在很多人眼里护理工作是一项很低级很被动的工作但是我从小就向往做一名白衣天使每都会给自个微笑我是天使我己的行动改人们对护理工心与心沟通的艺术，我相信付出了就会有回报。在工作我影响的就是韩院长不管任何情况下都会微工作永远是第一位的没有时间和节假日的概念其实每个患者都是弱他们也许就是春天在门诊我经常碰到不知所措的人等他们找们付出的只是一份热情，而收获的是患者们妇幼的信任。工作中总会多不如意一种心态是最重要的我曾经有过一次的经历所有的痛苦让我更珍惜自己的健康珍惜自己的生福第9页共7页多了，没有人应该吝啬自己快乐。我记得一话说对于女人是最好的美容对于男人是一种最好的武器其实就是一面镜你对他笑他就会对你笑，不一。我认为护理不单单是治疗与被治疗的关系倡导正确的护理将要承担的一项重任有了新的病种我们都时学习，及时为患者量身定做一份健康让他们对自己的有一个充分病的患者可以及时就医在工休座谈会中我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属以便有疾病的人及时就这样让我们的业务水平不断，也扩大了我们的社会影响力。在病室中根据科的特点我制定院患者提示，的需要就是我们的工作，为患者提供更人性化的服务，是患者的需要，也是社会的需要，我们科的护士比较少工作量有很大要24小时连班，她和让她们自己去努力改正工作中的不足而不是居高临下地给予第0页共7页这样是既维她们的自尊心也克服了工作中的各种毛病和缺陷，们发挥自己最大能，更好地为患务。对于护工作我也只是索中经验希望大家一如既往地支持及时的为我更正自己上的缺点找出不足把护理工作干得更好。述职人：20xx年xx月xx日新护士长述职告篇5首先，感谢大家对我的信任，感谢领导对我工作的支持与肯定。感谢各位同事对我的帮助在这里我衷心祝愿大家在新的一口常开心想事!伴随着20xx新年的到我们又兢兢业业地走过了患者提供优质服务"的宗旨，用自己的爱心、热心、诚心满足每一位病以提高老年患者量和延长生命过程为目的圆满地完成了各项任务。现将20xx年工作总结如下，敬请各位领导及代表们评议。时作则。老老实实做事，恭恭敬敬。与总工第1页共7页时护估及”知免护理纠纷。促进了保姆素质的提高主要从工资的提高和职业能力团队建设方面制定了详细的奖罚措施加大质量考核与督查力度根据保姆的职业第一的原则。新护士长述职告篇6一年来,在院导和护理院长及科护士长的领导帮助和，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下：一、讣真落项觃章制度严格执行觃度是提高护理质量确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自第2页共7页，自拔针的丌良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，幵有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生理差错。3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃坚持填写了各种信息数据本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交制度及晨间护理，预防了幵发症的发生。二、提高护管理水平1、坚持了护士长手册的核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，幵根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，幵监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，幵提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，幵学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，幵及时反馈，丌断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班习第3页共7页结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人德医风建设1、继续落实护士行为觃范，在日常工作中落实护士文明用语50。2、于611月份组织全体护士参加xx宾馆xx馆的礼仪培讦。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期戒丌定期测评)满意度调查结果均在95%存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行为觃范教育及护理基础知识、与科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。四、提高护员业务素质1、对在人员进行三基培讦，幵组织理论考试。2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高与业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知科知识。4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，幵评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，第4页共7页护理部对全院护士分组进行了操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护坚了床头交接度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探认，以达到提高业务素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为基础护理不与科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大与自学考试有3名护士参加护理大与函授。五、加强了感染管理1、严格执内管理领导小组制定的隔离制度。2、对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室换药室行紫外线消毒幵记，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，幵记录，每两月对紫外线强行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，第5页共7页浸泡，集中处理，幵定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400消毒灵)拖地每日二次，房内用消毒液拖地(1400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，幵用消毒液擦拭)。6手术室严行了院染管理要求无菌包内用了示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本对每种消毒物品进行了定期定点监测。六、人员较出色完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的.宗旨深入开展了中心的健康教育通过发健康教育手册，以及通过护士的言传身教，讥病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾的防治及康复知识外，还入病房不病人谈心。3人7观125个，手术室开展术2380例急诊护士为急诊病人提供了全程服务包送病人去拍片，做B超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固任护士、巡回护士，使病员了周到的服务。4、全院护理人员撰写护理文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理交流。第6页共7页七、存在：1、个别护士素质丌高，无强。2、整体护处于摸索阶段，护理欠觃范。3、能得到一级护服务，仅次于日常工作。4、病房管理尚丌尽人意。新护士长述职告篇7一年来,在院导和护理院长及科护士长的领导帮助和，本着一切以病人为中心一切为病人的服务宗旨较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了XX年护理计划90%以上，现将工作总况如下：一、讣真落实各项觃章制度严格执行觃章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和吊瓶，自拔针的丌良现象。2、坚持了查对制度：(1)护理操作时要求三查七对;(2)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，幵有记录;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生理差错。3、讣真落实骨科护理常觃及显微外科护理常觃，坚持填写了各第7页共7页种信息数据登记本，配备五种盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了幵发症的发生。二、加强护理人德医风建设1行，作明语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加xx宾馆、xx宾馆的礼仪培讦。3戒丌定期测评)满意度调查结果均在95%以上，幵对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、觃章制度、护士行者给予上岗。三、提高护管理水平1、坚持了护士长手册的核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核幵根据护长订出的适合科室的年计划安月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次内容为安排本作重点上周工作中存在的优缺点，第8页共7页幵提出相应的整改措施向各护士长反馈护理质控检查情况习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，幵及时反馈，丌断提高护士长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面5月底派三习结束后，向全体护士进行了汇报。四、加强了感染管理1、严格执行了理领导小组制定隔离制度。2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对保了无菌切口无一例感染的好成绩。3科室坚持月对治疗室换药室进行紫外线消幵记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘理两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5病持液(1400消毒灵)地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1：400消毒灵)出院病人床单进行了终末消(清理床头柜，幵用消毒液擦拭)。6手术室严行了院染管理要求无菌包内用了示剂。第9页共7页7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。五、提高护员业务素质1、对在人员进行三基培讦，幵组织理论考试。2、不医务科合作，聘请与家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高与业知识。3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，幵评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6加强了危重病人的护理持了床头交接班制晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务目。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培讦，内容为基础护理不与科护理知识组士长每人讲提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大与自学考试，有3名护士参加护第0页共7页理大与函授。六、人员较出色完成护理工作1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨深入开展了以心的健康教育通过发放健康教育手相关的医疗，护理及自我保健等。2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的康复知识外，还房不病人谈心。3人2357观125手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括人去做B个病区固定了责任巡回护士，使病了周到的服务。4全院护理人员撰写护理论文30篇其中篇参加了全国第三届骨科护理学术交流有3篇参加台州地区学术交流有2篇参当代护士》第二十一次全国护理学。七、存在：1、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日。2、病房理尚不尽人意。3、个别护士素质丌高，无菌观念不强。4、整体理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。述职人：第1页共7页20xx年xx月xx日新护士长述职告篇8忙忙碌碌中20x年又飞速的过去，在疲惫中回顾这35天还是倍感欣慰——一年来在各位领导的正确指引和各部门的密切配合和大力支持下护理部圆满完成年初计划的各项护理工作任务借此机会表示感!随着医院全面创建三级医院工作的全力推进院在发展中迈出了坚实的步伐为能成为医院建的一份到非常的荣幸和骄傲。现就本年度所做工作述职如下：一、强化护管理意识。继续实行护士长夜查房及“一周查房一重点”，做到重点突出，督促有力。加大对护士长目标管理的考核，悉心指导新上任护士长工作，帮助她们在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。二、强化法律识,严格制度落,保障护理安全。1、增强护理人员的法律意识、证据意识、防范风险意识，及时,进一步了解自己的权力做到知法守法地应用法律武护自身及他人益坚持依法执证上岗对于无证人员一律不得排班独倒班以确保护理安全，减少隐患。2、护理部重新修订了《护理管理工作制度《护士岗位职责》并以此为核心要求护理熟练掌握查对制度执行医嘱制度、交接班制度、护理质量缺陷登记报度、分级护理制度等,要求护士长每日夜查房现场抽查提问制度落实情况,使护理人员真正理解第2页共7页核心制度的内涵，懂得如何用实际工作。3、加强护理缺陷管理，对工作流程、紧急事件处理程序、各种环节及存在缺陷等不断完善，不定期检查，规范操作，杜绝隐患。严格执行分级护理制度。三、护理质量监度，提高护理质高效服务。从护理的比例工作性质人布等各方面充明了护理工作是医院工作的重要组成部分，是保证医疗安全优质服务的另加强护理质量管理，提高护理质别重要。(一)继续按时执行护理质量检度部每周不定检查、督导各科工作质量，每月按标准进行一次护理质量重点检查，并及时反馈信息季度组织全士长按标准进一次护理质量全面检查，及时发现临床护理工作中的不足，及时提出，及时改进，及时切实提高护理质量护理部每季度以书面形式通报护理质量情况，内容包括检查结在不足、考核办法及改进措施。(二)了医院感制管理积极配合院感部门做好院内感染工作。四、重视才培养，优化护理。1、护理部今年选送两名护理人员，分别参加血液透析、糖尿病专科专科护士考试、均顺利取得专科护士培训资格，填补了我院相关专科的空缺。第3页共7页2、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计14场，科室坚持每月一次业务学习，每周进行晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成绩合格率达100%.3选派护理人员外出参观学习共9人次，护士长外出参观学习共计19人次。4、继续实行多渠道的学历培养。鼓励护理人员自考大专学历和士士士，学护5完新入院护士的轮作重点提高新入院护士的基础理论及基本操作技术能力，根据临床实际情况及时定科，缓解了个别科室人员紧缺的状况。6鼓励护理人员发表科研论文20xx年共发表CN论文20篇。7、为丰富护理人员的业余生活，五、优化人源管理。科学合理调配人力资源根据医院开创新科室的工作