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文档简介

员工外派协议书前言本公司根据业务需要，需要将部分员工派往其他公司、组织或机构工作，为确保员工权益，特制定本协议。一、派遣单位本公司（以下简称“甲方”）二、受领单位（1）单位名称：（2）地址：（3）联系人：（4）联系电话：（5）电子邮件：三、派遣人员（1）姓名：（2）性别：（3）身份证件类型及号码：（4）职务：（5）岗位：（6）派遣期限：四、派遣地点（1）具体地址：（2）工作简述：五、工作待遇（1）工资：（2）补贴：（3）福利待遇：（4）其他待遇：六、工作时间（1）工作周期：（2）工作日制度：（3）工作时间：（4）休息时间：七、工作方式（1）工作内容：（2）工作安排：（3）考勤管理方式：八、工作保障（1）甲方为被派遣人员购买相关的工作保险；（2）如出现工伤或意外事故，甲方将负责处理相关事宜，并妥善处理与被派遣人员的关系；（3）工作期间，甲方将定期与被派遣人员联系，了解工作情况及协助解决工作中遇到的问题。九、返岗安排派遣期满，或被解雇、辞职等情况发生时，被派遣人员应根据甲方的安排及时返岗，回到原岗位。十、协议变更未经甲、乙双方协商，本协议任何条款均不得变更。十一、协议终止（1）本协议经期满；（2）本协议因一方原因解除，需提前十天书面通知另一方；（3）本协议另有规定。十二、其他（1）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；（2）本协议自签字盖章之日起生效。（3）本协议的附件、修改和补充协议应作为本协议的组成部分，并与本协议具有同等效力。以上就是员工外派协议书的内容。后记员工外派是企业在发展过程中的一种必要方式。为了落实员工和企业的权益保护，确保外派人员的安全和就业权益，制定本协议，对外派人员的权

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