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文档简介

员工在职及离职保密协议1.引言保密协议是为了保护公司的商业机密和知识产权而制定的重要法律文档。该协议并不限于与公司签约的职员，它还适用于与之共同劳作的所有外部人员和外部公司。本文将着重介绍员工在职及离职期间所涉及到的保密协议。2.协议适用范围该协议适用于公司招聘的所有员工和合作伙伴。这包括实习生、临时员工和全职雇员。任何人在成为公司的一份子之前，都必须签署此协议并遵守其中的规定。如果员工离开公司，则该协议仍然适用于他们。3.保密内容公司的技术和商业机密，包括原创性的软件代码、商业计划、财务数据、客户数据和市场策略等，都属于公司的保密内容。员工必须保护这些信息的机密性，不能向第三方透露。未经公司批准，员工不能将任何保密信息拷贝到个人电脑或其他移动设备上，无论是公司提供的还是员工自己购买的。员工不能利用公司的保密信息从事任何可能危害公司商业利益的行为。在离职之后，员工必须将与公司相关的保密材料归还公司并删除个人电脑和其他移动设备上的相关信息。4.保密责任公司认为员工保护保密信息的能力和意识很重要，因此公司会向他们提供培训，确保员工了解保密协议的内涵。另外，员工必须将所有有关保密互动纪录在文件系统中，因为这就像是公司和员工之间的保密协议。5.协议违规后果如果员工在保密协议承诺的保护公司机密信息方面有行为不当，公司将采取以下措施：遵守公司的规定进行内部调查，确保保密信息得到恰当的保护。对员工进行合适的培训，并处理他们的行为失误。离职员工不得直接或间接地接触公司有关保密信息，不能从公司获得任何新保密信息。如果员工尝试非法进入公司，公司将追究法律责任。如果公司损失了任何商业机密或知识产权，公司有权追究员工法律责任，包括但不限于提起民事诉讼和刑事状诉。6.结论本文介绍了员工在职及离职期间保密协议的相关规定，这对于保护公司的知识产

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