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文档简介
临时教师聘用合同书联系双方雇主：（以下简称“甲方”）聘用人：（以下简称“乙方”）聘用目的甲方根据学校招聘政策以及学校招聘程序，拟聘用乙方在学校从事教师工作，为学生提供优质的教育教学服务。工作内容乙方根据所掌握的学科学专业教授相关的课程，维护课程教学质量。乙方参与管理工作，如监考、开课等活动。乙方需要积极投入工作，认真完成各项工作任务。聘用期限本合同的聘用期限为：。前述聘用期限的计算，以学年为标准，自至。工作时间乙方执行学校安排的工作时间，每周在学校的工作时间约为。服务报酬根据学校相关要求，乙方服务报酬为元/学时；所有报酬由学校根据工作量统一支付；乙方在工作时间外，配合学校进行工作的，学校将额外发给乙方报酬；乙方对服务报酬的计算存在异议，应及时向学校提出。差旅补贴如果乙方需要因工作需要长时间在学校外地工作，学校将根据《国家和省有关实习、职业培训和进修人员差旅费实行办法》规定，对乙方差旅路费给予补贴。保密义务乙方应为学校工作保守机密，对于他所了解到的与学校有关的未公开的任何信息不予泄露或利用；若乙方违反前款规定，给学校造成了经济损失的，乙方应承担相应的经济损失赔偿责任；本条款应在乙方离职后继续有效。聘用终止在聘用期限内乙方能够且愿意履行聘用合同的，乙方不得以任何理由单方解除合同；乙方服务期满或与甲方协商一致自愿终止合同的，应当在服务期满或甲、乙双方协商一致时办理；乙方未能履行聘用合同义务，违反了合同的，甲方有权解除合同；乙方因病或意外原因不能履行合同义务的，应当向甲方提出，由甲方与乙方协商解决；乙方违反工作条例或者校纪校规、违法行为或者严重失职，影响教师职业的，甲方有权终止聘用。争议解决因本合同发生的一切争议，双方应当友好协商解决；若不能协商解决，将英文到由甲方所在地人民法院诉讼解决。附则本合同作为乙方个人与学校之间的合法约定，除本合同约定以外，其它未约定的事项均应遵循学校相关规章制度处理；本合同一式两份，甲乙双方各执一份，
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