(完整版)职业卫生资格考试题库及答案_第1页
(完整版)职业卫生资格考试题库及答案_第2页
(完整版)职业卫生资格考试题库及答案_第3页
(完整版)职业卫生资格考试题库及答案_第4页
(完整版)职业卫生资格考试题库及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

(完整版)职业卫生资格考试题库及答案职业卫生资格证考试题库及答案一、填空题1.《中华人民共和国职业病防治法》已于2011年12月31日通过修改决定,并自同日起施行。2.职业病防治工作应坚持预防为主、防治结合的方针。3.职业卫生监督检查可分为日常监督检查、专项监督检查和举报监督检查。4.用人单位是职业病防治的责任主体,并对本单位产生的职业病危害承担责任。5.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应具备与本单位从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训。6.用人单位应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训,普及职业卫生知识,督促劳动者遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。7.用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素时,应按照《职业病危害项目申报办法》的规定,及时、如实向所在地安全生产监督管理部门申报职业病危害项目,并接受安全生产监督管理部门的监督检查。8.中央企业、省属企业及其所属用人单位的职业病危害项目,向其所在地设区的市级人民政府安全生产监督管理部门申报;其他用人单位的职业病危害项目,向其所在地县级人民政府安全生产监督管理部门申报。9.职业病危害项目申报应采取电子数据和纸质文本两种方式。10.存在职业病危害的用人单位应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测。11.对从事接触职业病危害因素作业的劳动者,用人单位应按照相关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。二、判断题1.职业卫生监督执法人员在执行职务时应出示监督执法证件,对经常检查的企业或比较熟悉的企业可以不出示监督执法证件。(错误)2.职业卫生监督执法人员应忠于职守,秉公执法,严格遵守执法规范;涉及用人单位的秘密时,应为其保密。(正确)3.用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责。(正确)A符合法律、法规、规章、国家职业卫生标准和卫生要求B通风、照明、温度、湿度、噪声、振动、辐射等环境因素符合国家职业卫生标准C工作场所内无毒、有害物质泄漏和聚集D设有安全设施和警示标志E设有必要的防护设施和防护用品F工作场所内设有清洁卫生设施和设备3、职业病危害严重的用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在多少人以下的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员?(B)A50人以下B100人以下C200人以下D500人以下4、用人单位终止生产经营活动的,应当自生产经营活动终止之日起多久内向原申报机关报告并办理注销手续?(A)A30天B60天C90天D180天A.生产布局应合理,将有害作业与无害作业分开安排,以确保工作场所的安全和卫生。B.工作场所和生活场所应分开,工作场所不得用于住宿。此外,必须提供适当的卫生设施,如更衣间、洗浴间和孕妇休息间等。C.用人单位应提供与职业病防治工作相适应的有效防护设施,以保护劳动者免受职业病危害。D.职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准,以减少职业病的发生。E.用人单位应提供配套的卫生设施,如更衣间、洗浴间和孕妇休息间等,以确保劳动者的健康和卫生。3.用人单位若出现以下情况之一,应向原申报机关申报变更职业病危害项目内容:(ABCD)A.进行新建、改建、扩建、技术改造或技术引进项目的,应在自建设项目竣工验收之日起30日内进行申报;B.因技术、工艺、设备或材料等方面的变化导致原申报的职业病危害因素及相关内容发生重大变化的,应在自变化发生之日起15日内进行申报;C.用人单位工作场所、名称、法定代表人或主要负责人发生变化的,应在自变化发生之日起15日内进行申报;D.经过职业病危害因素检测、评价,发现原申报内容发生变化的,应在收到有关检测、评价结果之日起15日内进行申报。4.存在职业病危害的用人单位,若出现以下情况之一,应及时委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害现状评价:(ABC)A.初次申请职业卫生安全许可证,或职业卫生安全许可证有效期届满申请换证的;B.发生职业病危害事故的;C.国家安全生产监督管理总局规定的其他情形。简答题:1.职业健康法规体系分为宪法、法律、行政法规、地方性法规和规章五个层级。2.职业卫生管理建立的工作机制是用人单位负责、行政机关监管、行业自律、职工参与和社会监督的机制,实行分类管理、综合治理。3.安全生产监督管理部门履行监督检查职责时,有权采取进入被检查单位和职业病危害现场、查阅或复制与违反职业病防治法律、法规有关的资料和采集样品、责令违法行为停止等措施。4.用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训应包括职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业卫生标准、职业病危害预防和控制的基本知识、职业卫生管理相关知识以及国家安全生产监督管理总局规定的其他内容。答:产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合以下基本要求:首先,生产布局应合理,有害作业与无害作业应分开进行;其次,工作场所与生活场所应分开,工作场所不得用于住人;第三,应配备与职业病防治工作相适应的有效防护设施;第四,职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准;第五,必须有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;第六,设备、工具、用具等设施应符合保护劳动者生理、心理健康的要求;最后,必须遵守法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。用人单位主要负责人和职业卫生管理人员的职业卫生培训应包括以下内容:首先,职业卫生相关法律、法规、规章和国家职业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论