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文档简介
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会计,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,人事,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,教育,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,采购,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,司机,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,出纳,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,行政,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资
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五星,"1、连续在公司工作满5年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、持有会计从业资格证书,大专及以上学历;
4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德;
5、要按照规定参加会计业务培训;
6、熟练操作财务软件;
7、熟悉财务制度、税法制度;
8、负责打印、装订各项经费的总账、明细账、项目账;
9、负责清理、催收各项经费往来账目;
10、负责编辑月、季度、年度会计报表;
11、在公司的要求下,及时提供财务报表,协助领导做预算分析;
12、工作踏实、细致,认真负责,有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力,服从上级工作安排;
13、熟练操作增值税一般纳税人的财务核算;
",4400,,,五星,"1、连续在公司工作满5年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练使用office办公自动化软件;
4、人力资源管理或企业管理相关专业,大专及以上学历;
5、有团队合作意识和敬业精神;
6、持有中级人力资源证;
7、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
8、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力;
",3700,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
四星,"1、连续在公司工作满4年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、持有会计从业资格证书,大专及以上学历;
4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德;
5、要按照规定参加会计业务培训;
6、熟练操作财务软件;
7、熟悉财务制度、税法制度;
8、工作踏实、细致,认真负责,有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力,服从上级工作安排;
9、熟练操作增值税一般纳税人的财务核算;
",4000,,,四星,"1、连续在公司工作满4年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练使用office办公自动化软件;
4、人力资源管理或企业管理相关专业,大专及以上学历;
5、有团队合作意识和敬业精神;
6、持有中级人力资源证;
7、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程;
",3400,,,四星,"1、连续在公司工作满4年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练使用PPT制作各类课件;
4、曾从事企业培训工作2年以上,大专及以上学历;
5、语言表达能力强;
6、持有中级企业培训师证;
7、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求;
8、实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈;
9、组织培训材料,开发利用培训辅助设施;
10、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目;
11、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
12、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;",3500,,,四星,"1、连续在公司工作满4年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练操作采购供应链软件;
4、从事采购工作一年以上相关工作经验,至少完成过十次的采购任务;
5、根据比价结果,确定采购价格,报主管领导审批;
6、每月对采购计划的执行情况进行分析,并制定改进措施;
7、与供应商签定采购合同,明确各项条款;
8、对现有的库存状况时行分析,制定降低库存的措施;
9、能够做好供应商的管理;
10、制定降低成本的方案,并落实实施;
",3500,,,,,,,,,,,,,,,,,
三星,"1、连续在公司工作满3年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、持有会计从业资格证书,大专及以上学历;
4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德;
5、要按照规定参加会计业务培训;
6、熟练操作财务软件;
7、熟悉财务制度、税法制度;
8、工作踏实、细致,认真负责,有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力,服从上级工作安排;
9、熟练操作增值税一般纳税人的财务核算;
",3500,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练使用office办公自动化软件;
4、人力资源管理或企业管理相关专业,大专及以上学历;
5、有团队合作意识和敬业精神;
6、持有初级人力资源证;
",3100,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练使用PPT制作各类课件;
4、曾从事企业培训工作2年以上,大专及以上学历;
5、语言表达能力强;
6、持有中级企业培训师证;
7、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
8、对培训过程中存在的问题及时反馈;
9、建立员工培训档案;",3200,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练操作采购供应链软件;
4、从事采购工作一年以上相关工作经验,至少完成过十次的采购任务;
5、根据比价结果,确定采购价格,报主管领导审批;
6、每月对采购计划的执行情况进行分析,并制定改进措施;
7、与供应商签定采购合同,明确各项条款;
8、对现有的库存状况时行分析,制定降低库存的措施;
9、能够做好供应商的管理;
",3200,,,三星,"1、连续在公司工作满2年及以上;
2、出勤率95%;
3、持有B2驾驶证;
4、5年以上驾龄经验;
5、有良好的车辆驾驭能力;
6、掌握车辆故障维修及保养的相关知识;
",3200,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上;
2、出勤率95%;
3、熟练使用财务软件和办公软件;
4、具有2年以上出纳工作经验,持有会计上岗证;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、熟悉各项财税法规,熟悉财税政府部门的作业流程及银行结算业务、报税流程;
7、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则;
8、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识;",2800,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上;
2、出勤率95%;
3、熟练使用办公软件;
4、熟练使用操作办公自动化设备;
5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力;
7、大专及以上学历;
8、管理公司的内部相关的重要文件;
9、能够解决一般的行政管理问题具有计划、组织、协调和人际沟通能力;",3000,,
二星,"1、连续在公司工作满1年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、持有会计从业资格证书;
4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德;
5、要按照规定参加会计业务培训;
6、熟练操作财务软件;
7、熟悉财务制度、税法制度;",2900,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练使用office办公自动化软件;
4、人力资源管理或企业管理相关专业,大专及以上学历;
5、有团队合作意识和敬业精神;
",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练使用PPT制作各类课件;
4、曾从事企业培训工作2年以上,大专及以上学历;
5、语言表达能力强;
6、持有初级企业培训师证;
7、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程;
8、建立员工培训档案;
",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上;
2、出勤率达到95%;
3、熟练操作采购供应链软件;
4、从事采购工作一年以上相关工作经验,至少完成过十次的采购任务;
5、根据比价结果,确定采购价格,报主管领导审批;
6、每月对采购计划的执行情况进行分析,并制定改进措施;
7、与供应商签定采购合同,明确各项条款;
",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上;
2、出勤率95%;
3、持有B2驾驶证;
4、3年以上驾龄经验;
5、有良好的车辆驾驭能力;
6、掌握车辆故障维修及保养的相关知识;
",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上;
2、出勤率95%;
3、熟练使用财务软件和办公软件;
4、具有2年以上出纳工作经验,持有会计上岗证;
5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力;
6、熟悉各项财税法规,熟悉财税政府部门的作业流程及银行结算业务、报税流程;
",2500,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上;
2、出勤率95%;
3、熟练使用办公软件;
4、熟练使用操作办公自动化设备;
5、工作细致认真,谨慎细心,责任心强;
6、良好的中英文写作、口语、阅读能力;
7、管理公司的内部相关的重要文件;
",2700,,
一星,"1、考核合格后直接进入;
2、持有会计从业资格证书;",2500,,,一星,考核合格后直接进入,2400,,,一星,考核合格后直接进入,2500,,,一星,考核合格后直接进入,2400,,,一星,"1、考核合格后直接进入;
2、持有B2驾驶证;
3、2年以上驾龄经验;
",2400,,,一星,考核合格后直接进入,2300,,,一星,考核合格后直接进入,2400,,
试用期,1-6个月,具体时间由
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