员工薪资层级匹配表

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会计,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,人事,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,教育,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,采购,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,司机,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,出纳,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资,行政,任职资格,新薪酬总计,基本工资,绩效工资

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五星,"1、连续在公司工作满5年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、持有会计从业资格证书，大专及以上学历；

4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德；

5、要按照规定参加会计业务培训；

6、熟练操作财务软件；

7、熟悉财务制度、税法制度；

8、负责打印、装订各项经费的总账、明细账、项目账；

9、负责清理、催收各项经费往来账目；

10、负责编辑月、季度、年度会计报表；

11、在公司的要求下，及时提供财务报表，协助领导做预算分析；

12、工作踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从上级工作安排；

13、熟练操作增值税一般纳税人的财务核算；

",4400,,,五星,"1、连续在公司工作满5年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练使用office办公自动化软件；

4、人力资源管理或企业管理相关专业，大专及以上学历；

5、有团队合作意识和敬业精神；

6、持有中级人力资源证；

7、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程；

8、具有较强的影响力和沟通协调能力，良好的学习能力和文案写作能力；

",3700,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

四星,"1、连续在公司工作满4年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、持有会计从业资格证书，大专及以上学历；

4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德；

5、要按照规定参加会计业务培训；

6、熟练操作财务软件；

7、熟悉财务制度、税法制度；

8、工作踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从上级工作安排；

9、熟练操作增值税一般纳税人的财务核算；

",4000,,,四星,"1、连续在公司工作满4年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练使用office办公自动化软件；

4、人力资源管理或企业管理相关专业，大专及以上学历；

5、有团队合作意识和敬业精神；

6、持有中级人力资源证；

7、熟悉并精通人力资源管理各工作模块的流程；

",3400,,,四星,"1、连续在公司工作满4年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练使用PPT制作各类课件；

4、曾从事企业培训工作2年以上，大专及以上学历；

5、语言表达能力强；

6、持有中级企业培训师证；

7、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；

8、实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；

9、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；

10、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

11、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

12、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；",3500,,,四星,"1、连续在公司工作满4年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练操作采购供应链软件；

4、从事采购工作一年以上相关工作经验，至少完成过十次的采购任务；

5、根据比价结果,确定采购价格，报主管领导审批；

6、每月对采购计划的执行情况进行分析，并制定改进措施；

7、与供应商签定采购合同，明确各项条款；

8、对现有的库存状况时行分析,制定降低库存的措施；

9、能够做好供应商的管理；

10、制定降低成本的方案,并落实实施；

",3500,,,,,,,,,,,,,,,,,

三星,"1、连续在公司工作满3年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、持有会计从业资格证书，大专及以上学历；

4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德；

5、要按照规定参加会计业务培训；

6、熟练操作财务软件；

7、熟悉财务制度、税法制度；

8、工作踏实、细致，认真负责，有高度的责任心、良好的职业道德及沟通能力，服从上级工作安排；

9、熟练操作增值税一般纳税人的财务核算；

",3500,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练使用office办公自动化软件；

4、人力资源管理或企业管理相关专业，大专及以上学历；

5、有团队合作意识和敬业精神；

6、持有初级人力资源证；

",3100,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练使用PPT制作各类课件；

4、曾从事企业培训工作2年以上，大专及以上学历；

5、语言表达能力强；

6、持有中级企业培训师证；

7、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

8、对培训过程中存在的问题及时反馈；

9、建立员工培训档案；",3200,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练操作采购供应链软件；

4、从事采购工作一年以上相关工作经验，至少完成过十次的采购任务；

5、根据比价结果,确定采购价格，报主管领导审批；

6、每月对采购计划的执行情况进行分析，并制定改进措施；

7、与供应商签定采购合同，明确各项条款；

8、对现有的库存状况时行分析,制定降低库存的措施；

9、能够做好供应商的管理；

",3200,,,三星,"1、连续在公司工作满2年及以上；

2、出勤率95%；

3、持有B2驾驶证；

4、5年以上驾龄经验；

5、有良好的车辆驾驭能力；

6、掌握车辆故障维修及保养的相关知识；

",3200,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上；

2、出勤率95%；

3、熟练使用财务软件和办公软件；

4、具有2年以上出纳工作经验，持有会计上岗证；

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；

6、熟悉各项财税法规，熟悉财税政府部门的作业流程及银行结算业务、报税流程；

7、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则；

8、具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识；",2800,,,三星,"1、连续在公司工作满3年及以上；

2、出勤率95%；

3、熟练使用办公软件；

4、熟练使用操作办公自动化设备；

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

6、良好的中英文写作、口语、阅读能力；

7、大专及以上学历；

8、管理公司的内部相关的重要文件；

9、能够解决一般的行政管理问题具有计划、组织、协调和人际沟通能力；",3000,,

二星,"1、连续在公司工作满1年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、持有会计从业资格证书；

4、具备必要的专业知识、专业技能和良好的职业道德；

5、要按照规定参加会计业务培训；

6、熟练操作财务软件；

7、熟悉财务制度、税法制度；",2900,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练使用office办公自动化软件；

4、人力资源管理或企业管理相关专业，大专及以上学历；

5、有团队合作意识和敬业精神；

",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练使用PPT制作各类课件；

4、曾从事企业培训工作2年以上，大专及以上学历；

5、语言表达能力强；

6、持有初级企业培训师证；

7、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

8、建立员工培训档案；

",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上；

2、出勤率达到95%；

3、熟练操作采购供应链软件；

4、从事采购工作一年以上相关工作经验，至少完成过十次的采购任务；

5、根据比价结果,确定采购价格，报主管领导审批；

6、每月对采购计划的执行情况进行分析，并制定改进措施；

7、与供应商签定采购合同，明确各项条款；

",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上；

2、出勤率95%；

3、持有B2驾驶证；

4、3年以上驾龄经验；

5、有良好的车辆驾驭能力；

6、掌握车辆故障维修及保养的相关知识；

",2800,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上；

2、出勤率95%；

3、熟练使用财务软件和办公软件；

4、具有2年以上出纳工作经验，持有会计上岗证；

5、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力；

6、熟悉各项财税法规，熟悉财税政府部门的作业流程及银行结算业务、报税流程；

",2500,,,二星,"1、连续在公司工作满1年及以上；

2、出勤率95%；

3、熟练使用办公软件；

4、熟练使用操作办公自动化设备；

5、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；

6、良好的中英文写作、口语、阅读能力；

7、管理公司的内部相关的重要文件；

",2700,,

一星,"1、考核合格后直接进入；

2、持有会计从业资格证书；",2500,,,一星,考核合格后直接进入,2400,,,一星,考核合格后直接进入,2500,,,一星,考核合格后直接进入,2400,,,一星,"1、考核合格后直接进入；

2、持有B2驾驶证；

3、2年以上驾龄经验；

",2400,,,一星,考核合格后直接进入,2300,,,一星,考核合格后直接进入,2400,,

试用期,1-6个月，具体时间由