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文档简介

餐饮雇佣合同最新条款一：雇佣双方信息1.1雇主名称：___________________地址：___________________法人代表：___________________联系人：___________________联系电话：___________________1.2雇员姓名：___________________性别：___________________身份证号码：___________________地址：___________________联系电话：___________________条款二：雇佣期限本合同自___________________年____月____日起至___________________年____月____日止。条款三：工作内容雇员将被雇用为餐饮服务员，负责以下职责：接待顾客并提供服务推销菜品及酒水保持餐厅内部卫生及整洁协助其他工作条款四：薪酬雇员每月工资为人民币__________元整。条款五：工作时间和休假5.1工作时间周一至周日，每周工作__________天，每天工作__________小时，休息时间为__________小时。5.2休假每周休息__________天。国家法定节假日休息，具体事宜按国家有关规定执行。条款六：福利待遇6.1社会保险雇主应按照国家规定为雇员缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。6.2其他福利雇主为雇员提供下列福利待遇：住宿费用餐费补贴条款七：违约责任7.1雇主违约责任若雇主未按合约约定向雇员支付工资或未按照国家规定为雇员缴纳社会保险，雇主应承担相应的违约责任并赔偿雇员因此而遭受的损失。7.2雇员违约责任若雇员未履行本合同约定的职责，则应就损失进行赔偿。条款八：解除合同8.1合同解除原因本合同自双方约定的期限届满而自动终止。但在合同期限届满前，若有下列情况之一，任意一方均可提出解除合同：雇主未按时支付工资或缴纳社会保险雇员违反工作纪律，损失严重，拒不改正的雇员患病或者非因工伤或者非因疾病需要休养期间，在休养期满后，不能从事原工作的其他违反法律、法规的情形8.2解除合同的程序任意一方均应提前七个工作日以书面形式通知对方；未提前通知对方的，应当支付违约金。条款九：法律适用及争议解决本合同适用中华人民共和国的法律。因履行本合同的而发生的纠纷，应协商解决，协商不成，由当地有管辖权的人民法院处理。条款十：合同生效本合同一式两份，雇主和雇员各执一份，经双方签字盖章后生效。雇主（盖章）：___________________

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