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文档简介

餐饮员工劳动合同1.合同背景本劳动合同是为保障雇主和雇员的权益而制定的。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，经过雇主和雇员自愿、平等协商，达成如下合同。2.合同双方2.1雇主企业名称：XXX餐饮有限公司地址：XXX法定代表人：XXX2.2雇员姓名：XXX性别：XXX身份证号码：XXX住址：XXX3.合同期限本合同为固定期限劳动合同，有效期为一年，合同期限自XXXXX年XX月XX日起至XXXXX年XX月XX日止。4.工作及工作地点雇员应按规定在雇主指定的岗位上工作。雇主将根据实际需要，在其经营范围内任务雇员工作。工作地点为XXX。5.工作内容雇员工作内容为：按照雇主要求为客人提供优质餐饮服务协助雇主完成相关餐饮工作6.工作时间与休息时间雇员每日工作时间为8小时，每周工作时间不超过44小时。若因特殊情况需要延长工作时间，应与雇员协商，并支付相应的加班费。雇员每周休息一天，具体休息时间由雇主规定。7.薪酬及福利待遇雇主应按劳动合同约定向员工支付工资。工资计算按月计算，逐月支付。若雇员出勤天数不足一个月，则工资按照出勤天数计算。雇员享受国家规定的社会保险和住房公积金缴纳。8.假期雇员享有带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假、病假、事假等各种休假。请参照企业相关规定。9.保密义务雇员应当保护雇主的商业机密，严格保守商业秘密，不得泄露公司机密信息。10.合同终止合同期满或者双方协商终止本劳动合同，应在解除合同前一个月书面通知对方；如解除合同需要支付违约金的，则违约方应当支付相应的违约金。11.其他约定本劳动合同生效后，雇员应认真遵守劳动纪律和公司各项规章制度。12.签约本劳动合同经双方共同确认并签字、盖章后生效。本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份。雇人签字：____

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