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文档简介

销售员聘用合同前言此为销售员聘用合同（以下简称“本合同”），由以下两方签订：雇主：[雇主名称]地址：[雇主地址]邮编：[雇主邮编]电话：[雇主电话]营业执照号码：[营业执照号码]法定代表人：[法定代表人姓名]雇员：[雇员姓名]身份证号码：[身份证号码]地址：[雇员地址]电话：[雇员电话]一、聘用方式雇主聘用雇员为销售员，雇员接受雇主聘任。雇员该职位的工作地点为雇主的办公室。二、聘用期限和试用期本合同自雇员入职之日起生效，实行固定期限制。聘用期限为[开始日期]至[结束日期]，共计[聘用期限]个月。本合同规定一个试用期，试用期为[试用期限]后予以确认，试用期不计入聘用期限。试用期期间，雇员的工资待遇为[试用期工资待遇]元，试用期满后，工资待遇为[正式工资待遇]元。三、工作内容雇员在工作期间应完成下列任务：宣传销售雇主公司的产品或服务；进行市场调研，并根据调研结果向上级汇报；维护客户关系并及时处理客户反馈问题；根据雇主公司的销售计划达成销售指标。四、工资及福利待遇雇员应按时领取雇主发放的工资，工资的支付方式以及支付日期由双方协商确定；根据雇主规定，雇员还可享受公司提供的社会保险福利。五、保密义务在工作期间和离职后，雇员应对雇主公司保密，不得将其公司的机密信息、商业机密以及经过商议的业务方案外泄。六、终止劳动合同固定期限劳动合同不得随意终止；出现下列情况之一，任何一方可单方面解除本合同：（1）经双方协议解除；（2）雇主理由，按照相关法律法规规定进行处罚；（3）由于雇员原因，给雇主公司造成重大经济损失或其他不可挽回的损失。七、法律适用本合同受中华人民共和国相关法律法规和政策的约束。双方如有争议应可以友好协商解决，如协商无效，则可向有关政府部门申请仲裁。八、其他双方确认本合同内容无误，并在完全理解合同内容后签订；本合同一式两份，雇主与雇员各保存一份，具有同等的法律效力。签约人雇主（盖章）：__________________法定代表人：__________________签字日期：_____________________雇员签字：_

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