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文档简介
足浴店劳务合同最新版一、合同签订双方甲方:(足浴店名称)地址:(足浴店地址)电话:(足浴店电话)法定代表人或负责人:(足浴店法定代表人或负责人)乙方:(个体工商户或个人的真实姓名或单位的名称)地址:(乙方地址)电话:(乙方电话)身份证号码/统一社会信用代码:(乙方身份证号码/统一社会信用代码)二、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为足浴店的服务员或其他职位,并根据需要指派工作。具体职责如下:接待顾客、提供指导、服务和推荐;按要求洗脚、做足浴,提供经济、实惠的服务;保持店内卫生和清洁,并确保设备安全;完成店方指派的其他工作任务。三、劳动时间和工资工作时间由双方商定,一般为九个小时,单休或双休制度,根据店方的需要,有时可能需要加班。乙方的工资根据工作量和工作绩效来计算,一般需要达到店方的工作标准和要求,按天或按小时结算。店方每月支付工资时会同时开具工资收据,并扣除按照国家规定的税费等其他相关支出。四、社会保险和福利待遇甲方应根据国家、地方、行业规定为乙方办理大病医疗、社会养老保险;乙方应按期缴纳个人社保费用,并在户口变更、转移、离职等情况下提供必要的证明材料;甲方应保障乙方的合法权益,如年假、病假、婚假、产假等,乙方在此期间的工资待遇不会被降低,但甲方要求乙方在利用假期前必须提前申请并得到开具的批准。五、工作纪律和违约条款乙方应严格遵守管理法规、工作纪律和制度安排,并积极完成各项工作任务。甲方有权要求乙方在合理的范围内加班,但每周工作时间不得超过44小时,超时部分按照法定的加班补贴进行支付;乙方应保证提供的个人资料真实、合法和有效,并让甲方充分了解其个人情况,不得使用虚假证件或隐藏重要信息;乙方不得透露店方的商业机密和业务信息,更不能招揽店方的客户和业务。六、违约和解除甲方有权解除合同,但必须提前30天向乙方支付工资,并通知乙方;乙方违约行为造成经济损失,需要承担相应赔偿责任,有过多的违约情况,或者不符合店方的工作要求和标准,甲方有权解除合同;乙方双方同意在解决合同违约或纠纷方面互相尊重,寻求和平解决方式。七、附则本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力;本合同自双方签字盖章之日起生效,合同期限为(合同期限),到期后,如果双方未协议续
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