有关维修电工年终工作总结5篇

千里之行，始于足下。让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐有关维修电工年终工作总结5篇总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采纳的是第一人称写法，其中的成果、做法、阅历、教训等，都有自指性的特征。这里给大家共享一些有关修理电工年终工作总结，供大家参考。

有关修理电工年终工作总结1

20__年在劳碌有序的工作中过去了，回顾这一年的工作，我认为主要有两个大的方面：

一、制定自己的工作准则：

1、做每一项工作都根据平安规范流程操作，杜绝了平安事故。

2、每月到门店巡查至少一次，对巡查中发觉的问题准时与门店的管理沟通，能够现场解决的问题予以直接解决，对门店提出的问题准时向部门领导反馈，在最短的时间内把需要做的工作做好，提前发觉快速解决，防患于未然。

3、对门店调整大的电路改造工作，提前做好方案，做好物料预备，坚决不拖门店改造的后腿，确保优质高效的完成工作。

4、对门店突发的用电设施问题，先在电话里沟通，初步预估什么地方消失了问题，带领相关人员预备相关的物件和工具，以便到达现场后能快速排解故障。

5、坚持节省的原则：对门店损坏的能够修理好的尽全力修理，不更换新的，的确需要更换的选择质优价廉的，对于能够再次利用的各种物料(例如插头等)进行以便再次使用。

二、过去一年的主要工作：

1、__月份主要的工作是天邦超市的开业及海坛超市的调整工作，两项工作在一个月里，人员少、时间紧、要求高，自己主动带头，和设备部的同事一起认真讨论，严格布局，规范施工，确保了天邦超市的开业以及海坛超市的调整按时保质的完成。

2、月份的主要工作就是辛安广场的大家电的开业。由于时间紧，家电需要的电的地方又多，还牵涉到品牌以及展台的布局施工问题。根据公司的要求，以及工作的流程，加班加点，严谨施工，使得全部的用电设施顺当安装完毕，一次试用胜利，为辛安购物广场家电五一的顺当开业的设备工作做好了预备。

3、__月到__月主要就是总店东楼的装修调整以及卓庭超市开业的预备工作。总店东楼的装修是今年的工程，涉及的设施较多，工作量大。扶梯的更换、电路的调整、顶棚的装修、各个专厅的装修跟进、及专厅用电的布局及跟进都需要设备去做。因此这3个月基本每天都要加班，可我没有被累、工作量所吓倒，发扬中泽不怕苦与累的精神，工作乐观主动、仔细负责、思路清楚圆满完成公司交给的各项工作，为总店东楼装修工作做出了自己的贡献。

__月份在有东楼装修工作的状况下，又有新店卓庭超市的预备工作。原本设备部的人员就不足，又接近节各个门店也比较繁忙没有什么人员可以抽调的。面对工作我们设备一帮人没有畏惧，严格根据公司的要求准时预备好开业所需的各项设备。对需要用电的设施，从总的灯带照明到每个需要用的一个插座，UPS的安装、租赁户的用电施工，都做到细致到位。经过不懈努力，顺当完成了东楼装修及卓庭超市开业的相关工作。

4、__月份以后的主要工作，除去日常的巡店工作，门店需要的部分修理工作，就是提前对各个门店冬季需要进行保暖的水管进行统计汇总，并对各个店需要保暖的全部进行了处理，为水管的过冬做好了预备，另一项主要工作就是对闲置设备的。将闲置的货架设备以及附属配件全部集中到设备在柳花泊的仓库，对每一件都进行了分类，以便以后的使用。

在新的一年里，连续发扬中泽不怕苦、不怕累的精神，严格遵守平安操作规范及公司的各项管理规定，在领导的指导下准时、平安、高效、节省的完成各项工作。

有关修理电工年终工作总结2

今年我公司在平安生产工作当中，加强领导、严格管理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关平安工作的方针、政策、法规，并根据平安工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展平安生产工作。坚固树立平安第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项平安规章制度，实行平安管理目标责任制。

坚持平安与生产相全都，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化平安管理，提高平安熟悉，进一步落实了电工平安生产责任制，完善了各项平安管理考核制度，按部门划分了平安管理责任区，层层落实各部门的平安生产管理责任和签定责任书，形成了一个平安管理，领导有力、组织健全的管理体系。

详细工作如下：

一、健全两个体系、实现一个目标平安工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然平安工作本身不产生经济效益，但只有实现了平安生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康进展。

平安管理是一个系统性的工作，应当把企业内部的平安管理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了平安抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。

为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训，分期分批派出人员到外地系统地进行专业学问学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了处理突发事故的力量。

我们还常常开展一些有关平安学问业务学问的培训教育，并进行了达标考试，合格率为100%，使全体员工做到了人人懂平安、事事重平安。自然气的安装从设计、施工、到竣工通气的每个环节，我们都严格根据城市燃气有关技术规范进行，对不符合平安规范的决不通气，坚持“一票拒绝制”，对各个环节的技术资料存档备案。

为杜绝事故发生，施工中严格实行动火制度，分管领导签字后方能实施。对自然气管网及用户的后期管理，今年公司新添燃气泄漏巡检仪和智能管线控测仪各一台，实行专人长期的巡回检查，对供气设备定期保养，使其随时保持良好的工作状态，按日作好检查记录，每月将检查结果及整改状况存档备查。

二、加强重点部位平安检查，和“一岗双责”的落实平安检查是平安管理的一个重要环节，由于公司全体员工对平安工作的重要性达成了共识，所以形成了雷打不动的平安检查制度。今年对全市自然气主管网再次进行了平安评估检测，对发觉的15个泄漏点准时的进行了整改，使事故防患于未然。

对私拉乱接，违章用气，违章建筑压管等状况，我们严格执行有关规定，坚决予以取缔，并限期进行整改。

为杜绝事故的发生，真正做到了“以检查促整改、以整改保平安。为抓好重点部位、重点环节、重点时段的平安，我们特殊注意对全市大、中、商业、工业用户以及居民小区的平安检查。通过多年来的实践，由于坚持了平安检查，就能够防止不必要的事故发生，为公司的进展，制造了一个平安稳定的.环境。

有关修理电工年终工作总结3

一、节省成本：

1、对已损坏价格昂贵的部品进行分解修理，使修理工作细致到元器件，缩小故障范围，使用最低的修理成本修复设备，避开直接更换新的部品

2、削减设备外修次数，加大内部修理力度

二、降低不良：

1、对生产中发生品质特别的管控，准时分析，找出解决，从而避开同样错误再次发生

2、对设备内部参数的认证

3、进行保养管控，组织对高故障设备大修，削减因设备故障而造成生产不良

三、提高生产：

1、准时巡线，发觉问题准时处理

2、制定设备保养方案，并支配落实设备保养工作，通过变更保养频次保证设备使用性能，削减机台故障和停机时间，保证机台正常生产运行

四、员工流淌：

本年度设备部焊线共7人，其中焊线白.夜班技术带班2人(__X__X)，保养修理人员3人(__X__X____)，新提升人员2人(____X)，人员稳定，圆满完成公司给设备部20__的设定目标。

五、队伍建设

1、我们通过工作中遇到的实际状况，不断的对员工进行教育，并制定了相应的对策和处理方法，对新进员工进行系统的培训，专人授课，同时到工作岗位进行实际操作演练，让每位员工都熟悉到提高技术素养的重要性。同时加强员工的集体荣誉感培育，提高相互协作力量，使组织更加团结，更富有战斗力。

2、日常负责对焊线机台进行维护保养，定人定时对设备的使用状况进行确认，保证其它设备日常生产需要的正常运行;并负责对特别产品(加工机械零部件，样品及尺寸的确认工作)，在设备组织大修的时候也主动敏捷的作为修理主力参与设备抢修。

六、工程项目

项目内容

项目过程

结果

七、工作中存在的不足

1、在处理不是自己分管的工作时，表现不够主动，究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。

2、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。

3、班组的管理还不够细致、员工的平安和质量意识仍不够强，导致本年度的1起平安事故。虽然事后也对当事人进行了教育和处理，针对性的作出了相应的对策。但还应以预防为主，加大平常的教育力度，提高员工的平安意识，从根上削减平安事故隐患的发生。

4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身学习多与管理人员沟通沟通，保障设备修理有备用部品更换，削减生产耽搁的时间。

八、总结

以上的缺点我们将通过不断的学习，努力提高自身的工作力量、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热忱和充实的干劲为公司事业的进展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望20__年，工作重点主要放在保证20__年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备部的管理上台阶，工作上档次。

有关修理电工年终工作总结4

本人从事电气设备修理工作至今已有22年了，这期间经受了不少风风风雨雨。由当时学徒做到师傅至今共带过21个徒弟，由师傅再到现在的管理人员，现底下有50名各方面修理技工。现在不但要做好公司电气设施日常养护修理工作，还要在技术上指导下面员工，遇到疑难问题都得新临现场排解故障。故障排解后还得向大家讲解故障缘由以及他们在查找故障时所忽视的地方。在这些年工作当中总结了不少阅历，其中包括技能，带徒育人，心得，工作业绩。

一、工作表现

本人参与工作22年以来，在工作中乐观参加、组织解决各类设备的不同疑难问题，这期间离不开领导的培育与鼓舞，更离不开同事的关心与协作，使我的技能在工作中得到了不断地学习、积累并提高。本人勤学好问，擅长把学到的理论学问不断运用到实际工作中，工作中不怕吃苦，从不计较个人酬劳，受到了公司领导和同行的确定。多次被评为先进工，从一名一般的修理电工成长为班组长、班长、再到主管，到现在成为了一名工程部经理。常常带领全部门进行小改小革，部门工作搞得有声有色，工程部也连年被评为先进和质量信得过团队。工作中我时刻不忘严把产品质量大关，岀色的工作和良好的政治表现得到了领导的确定。

二、工作业绩

本人在1991年出学校以后，参与了各种多项工程改造和技术革新。

1991年参与工作后加入了义乌其次丝绸厂修理电工工作，参加了当时上诲中纺生产CA747系列大剑杆，小剑杆，喷气织机等修理和技术改造。

1994年参加了厦门同顺饮料厂从瑞典引进的特威立ST-250无菌纸质砖型无菌饮料灌装机的修理和PLC技术改造工作。

1996加入了成龙建设集团担当电气施工员，负责当时主要工程的电气设施设备的安装调试验收工作。在此工作中多处建筑工程获得了‘钱江杯’荣誉。

1999年后加入了大德制药集团并担当了工程技术主管，对公司内部全部设备负责并参加了当时口服液自动清洗灌装封口系列设备、药物颗粒制造机械、胶囊自动填充机、滴丸制造、药物粉状提取、自动贴标、自动喷码等一系列设备技术更新改造和修理。

20__年后加入商城集团的其次分公司，在此工作中参加了公司一系列工程电工方面的操作流程和规章制度。并对公司集中PLC自动掌握市场外围亮化工程及市场内统一停送电编写了程序和设计工作。对市场24台20__KV/A干式变压器进行了无功补偿更新设计，使由于当时设计缺陷得到了很好的改善。

三、授徒传艺状况

修理技术是一门千变万化的技术，不能生搬硬套读课本学问，死背什么公式定理了，理论学问只是作为日后实践修理排解故障的一种推理依据，在实践工作当中常常会遇到从未遇到的问题。

还有许多技术是在书本里无法学到的，只有通过多做，日积月垒。修理的阅历原来就是一笔很大财宝。本人多年来通过辛勤的付出，收获到一个个困难解决后的喜悦，无论是在国有企业中的悄悄无闻，还是在振兴民族企业进展中的激情燃烧，传递自己一位普一般通的修理电工的接力棒，我是义不容辞，先后带有20多名徒弟，通过我无私的传授，他们中有工程师，有企业家、也有一线生产骨干，授徒必需先教做人，时至今日，我依旧奉献在生产第一线，看着朝气逢勃的年轻人，我甘为人梯。

有关修理电工年终工作总结5

今年我公司在平安生产工作当中，加强领导、严格管理、实行措施、杜绝隐患，仔细贯彻执行国家有关平安工作的方针、政策、法规，并根据平安工作会议上提出的“实现一个目标、健全两个体系、突出三个重点、做好四项工作”的会议精神和工作目标，来开展平安生产工作。坚固树立平安第一的指导思想，贯彻执行“预防为主，防消结合”的工作方针，进一步完善了各项平安规章制度，实行平安管理目标责任制。

坚持平安与生产相全都，“谁主管，谁负责;谁受益，谁负责”的原则，强化平安管理，提高平安熟悉，进一步落实了电工平安生产责任制，完善了各项平安管理考核制度，按部门划分了平安管理责任区，层层落实各部门的平安生产管理责任和签定责任书，形成了一个平安管理，领导有力、组织健全的管理体系。

详细工作如下：

一、健全两个体系、实现一个目标平安工作对于我们这种特别行业的企业来说，责任重大关系到千家万户和社会的稳定，绝不行掉以轻心。虽然平安工作本身不产生经济效益，但只有实现了平安生产，才谈得上经济效益和社会效益，才会有公司的健康进展。

平安管理是一个系统性的工作，应当把企业内部的平安管理目标置于全体员工的掌握下，首先在公司内部从公司到各部门进一步完善了平安抢险应急预案，然后实行分级管理，使其达到各尽其责的目的，形成齐抓共管的局面。

为了提高全体员工的整体素养，今年年初公司制定了培训，分期分批派出人员到外地系统地进行专业学问学习取证(特种工ic卡)，提高了职工的整体素养和日常维护的业务技能，增加了