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文档简介

关于医院三基工作计划范文关于医院作计划范文“三基”培训是院医疗水平的重,及考核提高医务人员整体业的重要途径和方法为更好地抓好基础医疗质量,力内认好医务人员分级培训工作尤其是加强住院医师的在职培级综合医院评价标准》要求,结合我际情况,特制定xx年三基培训核计划。全院医药护护技人员“三基培训是提高医务人员和医疗水平的重要途径。各卫技人员“三基”培训率95﹪,考核合格率10﹪。()采取分分类培训原初级职称人员重点加强基础、基本理论基本技能培训中级以上人员在此基础强本岗位、本专业的新技术新进展培训考为新版《药理学《生理学、指《执业医师法传染病防治法》及各专业法律、门规章等。()个人自学为主科室和院部组织培训为辅各科室制三培训计划与实施方案并由科主或副主任负责培训核。每月一次学习,时间不少于2小时,培训要求有记录(时间、签字、主讲人、内容等)。今年着重科室三基培训。(三)根据卫生国抗菌药物联合作方案》的文件相关知识点的.考核。(四医务科每季度一次培训核具体时行通知。科室每月进行一次考核。要求有试卷、有分析、评价。(五)徒手心肺复苏采取现场核的方法。xx年团河中心卫生院三基三严培训计划“三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素质径和方法是提高院水平的重要保证反映了为道的根本也是医院医疗质量理的主要内涵。三基:基本理论、基本识、基本技能。按照“医院管理动的要求,我院《“三基”考核估计:1、培训对象:全体医务人员2、培训办法:每年进行6。定期进行抗菌药物合理用药理论知识培训每年进行2次全院抗菌药物合理应用考试,有医务部院内感控办公室负责。定期对新入院工、技人员及时进教育培训,包括合理应用、院内感染等知识进行。随机抽查全院各及医技人员进行工作主要规章制度》、《执业医师法》等相关规口试,每年进行2次进行笔试。对新入院工作医技人员及时进行心肺复苏培训。定期对全院各科室年青医师每阶段技能操核对申请开展创操作的医师进行并登记。定期对轮转出急及急诊科医师进知识及急救技能的培训。为进一步提高医务人员医疗技术水平断提升基础医疗质量,规范医作程序加大临床技“三基(知识、基本理论理论和操作考“三严(严格要求、严密组织严谨态度落实到各项工作中制定xx“三基三严”培训计考核实施方案,如下:“三基三严”培训要求全员参与,人人达标。要把“三严”的彻到各项医疗业和管理工作中。按照“三基”训练与专科训练相结合,一般训练与重点培养相结合,出形疗质量的持续发展。医“三基三严培训考核领导小组负责制定全“三基三严”培训计划组织落实考核工作技教育处护理部负”知识培训讲座,确定参加考试的各级人员等。各学科“三基三核小组具体负责人员的培训考核工作,要利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”的认识,积极开展“三基”训练。全院“三基”培训覆盖率应达到100%,考核合率≥90%。1理输核医学、诊断学等部分的理论。2据种疾病的阳性体征检验检查的标本法及临床意义。3技能和急救技术。基本操作技能:注射法、各种穿,穿脱隔离衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等。急救技术心肺复苏技术气管插管心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用与维护技术。临床思维能力:掌握的理论知识合病人的病情,拟定出诊断治疗计划与护理计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能读辅助检查报告能力等)。4医疗卫生相关法律法规《中华人民___执业医师法《中华人民___献血法《中华人民___传染病防治法《条例、有关管理规定等。以上内容考试和考核内容训教材主要参考《天津市生术津生技术人员三基培材护理分册》等。采用医务人员自室讲座、医院集相结合的方式进行要求医务人员利用时间学习基础医学理论专业和急救知识及技术科技教育处定期组织人员进行统一培训及考核并做好记录。1(1月1至10月31)排10个月的时间采取自主学习、岗位训练、专题讲座、示范教学的方法,有计划、分步骤地抓好医务人员的学习提高医务人员的业务知识水平和工作技能。(1开展自学自练医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习,进一步强化基础知识、基论和基本技能。(2)集中培训演:以院、科为单位,采取专题讲座体讨科班科技教育每月至少组织一次集中培训操作录像并组织院内高年主治医师及专家授课护理部每月负责组织全院护理人员理论与技能培训。2(11月1日至12月20日)采取闭卷考试与现场操作相结合的形式,深化训练。1考核结果纳入医务人员个人业务档案,作为执业周期考核、职称晋升、岗位聘用及培养使用的重要依据。

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