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文档简介

小学数学远程研修总结(5篇)学校数学远程研修总结(5篇)

学校数学远程研修总结范文第1篇

一、强化领导,明确责任

为组织实施好本次培训,我县成立了项目领导组和项目管理办公室。县教育局局长担当领导组组长,县教育局分管师训的党委副书记和进修学校校长、副校长担当领导组副组长,成员为县教育局师训、电教、教研室负责人和进修学校有关处室负责人。项目管理办公室分管理组、业务组、技术组,详细负责培训期间的组织管理、业务指导和技术支持服务等工作。

全县各培训点成立相应的组织机构,实行“一把手”为培训点第一责任人制度。各培训班的班主任由各培训点在乡镇中心学校、学校的分管校长、教育主任、教研组长和骨干老师等中确定。绝大多数培训点的负责人和中学校校长,人在现场,既是管理者,又是参训者,有力地保障了培训的组织管理和业务指导。

二、预备充分,保障有力

在接到省教育厅通知之后,县教育局和老师进修学校快速行动起来。首先,按省教育厅老师范函【2021】16号文件要求对“农远工程”设备进行了抽检。县教育局刘春生副书记带领电教馆人员不顾天气酷热,奔赴各培训点进行“农远工程”设备大检查,发觉问题马上拿出修理方案。县老师进修学校为了做好培训课程资源下载,添置了一套卫星接受设备,并专程至合肥购置“九州”卫星接收卡和高频头,供应给高频头损坏的培训点。

同时,县教育局细心谋划准时印发了《关于组织参与2021年暑期教育部中西部农村义务教育学校老师部级远程培训的通知》(无教职成【2021】481号)、《2021年暑期中西部农村义务教育学校老师部级远程培训有关工作的通知》(无教职成【2021】506号)两个文件,指导全县各培训点的规范运作各项培训工作。

暑假期间,我县供电紧急,为应对设备故障、停电等缘由导致无法收看教育电视台课程的问题,老师进修学校一方面提前下载课程并刻录成光盘供应非“农远工程”学校的培训点,一方面通过“无为老师教育网”的专题培训平台供应课程下载。此举得到省中学校老师连续教育中心的确定。

各培训点因地制宜,充分做好后勤服务工作。无城的杏花泉学校、北城学校等学校将培训地点设在空调教室,并供应矿泉水等。赫店中心校、土桥中心校等培训点为本次培训特地添置了立柜式空调。

三、加强管理,保证效果

本次培训,我县参训老师人数多、培训点多、培训班多,唯有加强管理,才能保证培训效果。为此,县项目管理办公室于培训开头前,印发了《无为县2021年暑期中西部农村义务教育学校老师部级远程培训检查指导工作方案》,明确了检查指导的主要内容。7月25日——30日,县项目领导组分成两组,冒酷暑、战高温,每天早出晚归,牺牲休息时间,赴全县40多个培训点进行巡回检查。实地查看,座谈,问卷调查,发觉问题准时赐予指导。

培训期间,我们依据省教育厅《关于仔细做好教育部2021年暑期中西部农村义务教育学校老师部级远程培训工作的通知》(老师范函【2021】18号)要求,印发了《无为县2021年暑期中西部农村义务教育学校老师部级远程培训后期工作的通知》,从培训考核、成果上报、工作总结和档案建设等方面提出要求。各培训点根据《通知》要求,严格执行省定考核标准,仔细组织培训考核,并按时完成了合格老师名单和工作总结上报工作等。

由于天气酷热,为了保证培训效果,各培训点合理支配培训时间,一些培训点增加集中学习地点,将观看课程视频、光盘的时间提前到上午7时。人数多的无城、白茆、泥汊等中心校,采纳分校集中学习的方式。

四、有效引导,确保质量

引导参训老师突破地域限制,通过网络参加跨地域的研讨沟通,确保培训质量。一方面,我们引导老师在“项目网站”注册、自主学习、发表文章、互动沟通等。另一方面,无为县老师进修学校在“无为老师教育网”()开拓“2021中西部部级远程培训”(/?action-goods)专题研讨区,分设“快讯”“简报”“课程”“视频”“沟通”五个栏目,供应教育部、省、县有关文件,报道各培训点培训状况,供应课程下载等。尽管时值假期,又是集中活动,老师使用学校计算机机会少。但是,到培训结束时,共“快讯”25条,“简报”19篇,“沟通”文章157个主题,5000人次参加沟通,点击数超万次。

襄川学校培训点,210名学校老师参与培训,他们克服高温路远、农活缠身等困难,乐观踊跃参与活动,聚精会神听报告,边听边看边做笔记,撰写反思报告,提交作业,在研讨会上乐观发表看法,发言踊跃,气氛热闹。

【1】我推举与暑期老师部级远程培训工作总结关联的文章:

【返回栏目列表】

土桥中心学校的黄光汉老师虽然年近花甲,即将退休,但他仍旧坚持每天到校参与培训,仔细做笔记,乐观参加研讨。

参训老师在沟通中写道:“远程培训我爱你,就像老鼠爱大米”“听了专家们的示范课和报告,受益匪浅”“深有启发。坚固树立了以生为本的教学理念”“理论水平业务水平有了大大的提高。感谢‘培训’”。

参训老师,尤其是老老师的学习状态,参训老师的感言,都充分说明白本次培训取得了肯定的效果。

但是,我们通过巡回检查指导和培训点上报的总结发觉,本次培训还存在一些问题,如,培训课程内容适应性不强,不符合农村学校(特殊是村小)的实际;专家引领、跟进指导不足,针对性、实效性不高;集中在天气酷热的假期,影响老师的休息和其他学习需求(如,学历进修)的实现,等等。

无为县项目管理办公室

二??八年八月十二日

【2】

我推举与暑期老师部级远程培训工作总结关联的文章:

高中新课程体育与健康学科培训总结

2021

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