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文档简介

红旗设备竞赛评比活动管理制度第一条目的及依据为规范红旗设备竞赛评比活动的组织、参与和评选流程，营造健康向上的竞赛氛围，提升企业技术人员的技术水平，创新能力和竞争力，特制定本管理制度。本管理制度依据《组织条例》等规定制定。第二条竞赛评比的分级红旗设备竞赛评比活动分为初、中、高三个级别。不同级别的竞赛评比特点如下：-初级：面向全公司技术人员，目的在于展示和普及最基础的技术能力，提升全员的技术水平和工作积极性。-中级：面向具备一定技术水平和专业背景的技术人员，目的在于展示和竞技高水平的技术才能，促进相互学习和提高。-高级：面向有深厚技术背景，开展前沿技术研究的专业人才，目的在于通过高水平技术竞赛评比展现技术水平和研究成果，促进创新和技术升级。第三条竞赛评比的流程和时限竞赛评比的流程和时限如下：1.申请报名：竞赛活动开始前两周内进行报名申请。2.确定参赛资格：根据选手的职业技能和从事行业进行筛选，确定参赛选手的名单。3.提交参赛作品：参赛选手需在规定的时间之内提交作品，各级别要求的提交形式不同。4.评委评审：严格根据评审标准，多次评审，过程中不得向选手透露任何信息。5.公布结果：在规定时间内向全公司公告获奖名单，并颁发奖励。第四条竞赛评比的奖励竞赛评比的奖励如下：1.一等奖：获得奖金10000元，获奖者名单公示在公司网站首页展示一周时间。2.二等奖：获得奖金8000元，获奖者名单公示在公司网站首页展示一周时间。3.三等奖：获得奖金5000元，获奖者名单公示在公司网站首页展示一周时间。第五条竞赛评比的注意事项选手必须真实提交个人作品，切勿抄袭或恶意评分。如发现舞弊行为，取消参赛资格。多次提交作品仅最终提交的作品为评比作品，评委仅评审最终提交的作品。获得奖励的选手需在公示期内联系人力资源部领奖和领取奖金，逾期未领取则视为自动放弃。本管理制度实施中，如遇特殊情况，可以由公司组织人员进行调整。第六条组织实施本制度由人力资源部牵头，参与人员包括技术部门负责人和公司高管。本制度实施前，需进行严格的研究和讨论，确保制度规定的科学性，合理性。针对各级别的竞赛评比，需要制定相应的规程和评分标准，以确保公平、公正评选。

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